駐馬店市鄉鎮公務員待遇駐馬店鄉鎮公務員待遇比較低。鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的，河南省鄉鎮和縣城公務員待遇極低如下圖所示，河南省鄉鎮和某些區縣公務員待遇極低，可以說穩居全國倒數第一，駐馬店市公務員待遇到底怎么樣，在當地處于什么樣的水平呢。

1、河南駐馬店市公務員待遇怎么樣，值不值得報考？

我剛好就在河南省某地級市體制內工作，所以我對駐馬店市公務員待遇非常了解，下面我就詳細分享一下駐馬店市公務員的工資待遇情況。駐馬店市直單位公務員待遇（全市最高水平）駐馬店某市直單位公務員，每個月的基本工資大概2500左右，加上車補一個月到手工資共計3200左右，每個月的績效考核大概1200左右，此外還有精神文明獎，主要看單位，分市級，省級和國家級文明單位，不過市直單位大部分都是省級文明單位，一般一個月有600的精神文明獎。

因此駐馬店市市直單位公務員一個月的到手工資加上車補，考核獎，文明獎等，一個月到手工資還是有5000左右（前提單位必須是省級文明單位），此外一年還有取暖費補貼，年底市直單位一般至少多發3個月工資，包括一個基本工資，也就是十三薪，一個全額工資（目標考核獎），還有一個平安建設獎（單位評上才有）。駐馬店市是全國文明城市，據說還要發文明城市獎，

駐馬店市直單位是個好地方，待遇基本上是全市最高的，福利也是全市各地區最好的。駐馬店市確山縣公務員待遇就職于駐馬店市確山縣某縣直單位，公務員身份，工作5年，每個月到手工資2100，車補半年一發，一個月600，一年共計7200，單位是省級文明單位，有一個文明單位獎一年發一半，一年發3600，年底還會多發一個月工資，大概2900，一年到手收入不到4萬，平均一個月到手工資也就3000多塊錢。

駐馬店市鄉鎮公務員待遇駐馬店鄉鎮公務員待遇比較低，轉正后普通科員每月實際到手工資大概3000，含車補和鄉鎮補貼，沒有平時考核獎，沒有物業補貼，沒有通訊補貼。同時鄉鎮公務員也沒有平安建設獎，沒有工會福利，沒有過節福利，年底只有一個一千五百多取暖費，13月工資不含鄉鎮補貼和車補，等年度考核結果下來后根據財政情況可能會發，

駐馬店市公務員待遇怎么樣？駐馬店市公務員待遇到底怎么樣，在當地處于什么樣的水平呢？與駐馬店市平均工資比較一下，如下圖所示，駐馬店市平均年工資排名全省倒數水平，只有4.5萬左右。駐馬店市市直單位公務員待遇還可以，一年到手收入大概7萬左右，但是駐馬店市縣城和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手收入只有4萬左右。

所以駐馬店市公務員待遇還可以，能夠達到當地的平均工資水平，尤其市直單位公務員待遇非常不錯，一年綜合收入七八萬，在駐馬店來說屬于高工資了。總結總得來說，駐馬店市處于豫東南地區，屬于農業大市，經濟實力一般，所以駐馬店市公務員待遇在河南省來說并不高，畢竟當地的財政實力比較弱，駐馬店市直單位公務員待遇非常不錯，除了每個月的基本工資，車補等補貼外，還有考核獎，文明獎，年底還有14-15薪，一年綜合收入7-8萬。

2、鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的？

鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的？鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員，鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右，公務員基本工資全國都是統一的，職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。

3、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低，公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼，公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金，現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。