（插一句，不是所有的快遞員都有自己的車，大部分還是像我們所見的電動車，順豐統(tǒng)一配的）有自己車的，就可以跑工業(yè)園區(qū)以及家居城商場這樣的需要大件配送的區(qū)域，公司補助油費，基本不用額外掏錢，好像師傅提過公司有幫助快遞員買車的補助或者政策，記不清就不細(xì)說了。
我覺得我有資格回答一下。我在順豐干了5年了，2013年入職。剛進(jìn)順豐分的區(qū)域是有26個小區(qū)，當(dāng)時業(yè)務(wù)量沒有這么大。26個小區(qū)一天送60多票收20多票，當(dāng)然工資收入也就四千左右。后來有一個工業(yè)區(qū)的同事離職，自己主動申請調(diào)過去。工業(yè)區(qū)送件數(shù)量差不多，不過大件比較多。工資就漲到了六千左右，這幾年快遞數(shù)量成幾倍增加。
工資漲到了八千左右，不過后來因為工作失誤被調(diào)離原區(qū)域工資又變成了四千左右。說一下順豐管理，順豐領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常調(diào)動。時間短的3個月時間長的2年，所以經(jīng)常要跟不同層次的人打交道。順豐這幾年的管理人員能力越來越差，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都拉幫結(jié)派。就跟古代皇帝一朝天子一朝臣，誰跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好。他就會想方設(shè)法的給你調(diào)到好區(qū)域，
讓你掙到錢。經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)吃吃飯會有回報的，我一個同事公司全年最懶從來不分揀快遞，從來不積極完成公司的各項指標(biāo)這樣的人都能混到主管。（有人會說我嫉妒人家，我不是想當(dāng)官的人。只想安安分分的掙錢），所以說你如果懂得人情世故會玩就適合進(jìn)順豐。再說一下順豐指標(biāo)，公司要發(fā)展，企業(yè)要進(jìn)步業(yè)務(wù)多元化無可厚非。很多同事抱怨業(yè)務(wù)多壓力大，
當(dāng)前，物流行業(yè)在社會中扮演著相當(dāng)重要的角色，順豐快遞，便是物流行業(yè)的佼佼者。快遞行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展很好，根據(jù)網(wǎng)上的招聘信息，順豐在待遇方面是很不錯的，基本入職都會購買五險，一金（主要看位置，廣州大概率會有吧），薪資基本能到5000——8000，當(dāng)然，快遞很辛苦，想要正常上下班可能不太現(xiàn)實，早上需要很早清點快遞，晚上基本會很晚下班吧，一分耕耘一份收獲，快遞行業(yè)更是如此，跑的越多，收益也才越多！更多的信息，建議直接到網(wǎng)上搜索，或者直接到順豐店面進(jìn)行了解！下面兩張圖是網(wǎng)上搜索的，友友可以做個參考，自己在網(wǎng)上看！。
一套套的管理體制，一套套的工作流程，壓得快頂不住了！幾千塊很高嗎？七點到公司，晚上八幾點上班的是很正常，要不連5000都沒有！日曬雨淋，客戶不理解，以為真的花了錢就能把我們當(dāng)狗使，動不動就投訴，晚上九點下個單，你不去收，投訴！去吧，你馬上要來，等久了又投訴！在外受氣也就算了，回到公司那些領(lǐng)導(dǎo)每天開例會，培訓(xùn)，
。，，連午休都不給，常常兩點吃飯是正常的！為了他們的業(yè)績，不管我們一線的死活，你任務(wù)沒達(dá)標(biāo)，面談，停崗！過節(jié)，還要我們買月餅，搞什么無人售貨，我們是快遞員，不是買奶茶買可樂的！還要每個月有保價、拉會員、開月結(jié)客戶、邀五星好評！呵呵，只是你想不到，沒有他們做不出的！說是給我們創(chuàng)收！我們做這些，不只我們反感，客戶也會反感的，好嗎！我今天到現(xiàn)在只有兩個問題件，不是我有多厲害，是被人劃分了區(qū)域，原來將近一萬的，現(xiàn)在五六千，跟他們談，就說做就做，不做還有一把人做！你能怎么辦？五險？一金？從來沒公積金這一說法！搞承包，不用過多久就可以退了，然后我們的社保呢？買深圳？清遠(yuǎn)？大企業(yè)的要求，私營小店的福利！企業(yè)跟企業(yè)的競爭，拿我們一線來現(xiàn)，開個業(yè)務(wù)出來要我們推，做不好了，收回折扣，害的是我們一線！坐辦公室不知道我們的苦，以為付出就有相等的報酬嗎？你們一萬多上班吹空調(diào)，我們五六千曬到黑人牙膏那樣，還要求我們儀容儀表？三十多度的烈日下？能不出汗？還是說你的汗是香的？工服的質(zhì)量又差，又不美觀，呵呵！不是想吐槽什么，只是有太多的順豐一線員工的辛苦你們沒看到，被人打的就、被人罵的、各種不合理的投訴，你們上級，你們領(lǐng)導(dǎo)在做什么呢？投訴，沒得反饋，一投一介定，呵呵！厲害了，客戶是上帝？我們的冤誰做主？我們辛辛苦苦地幫順豐發(fā)展業(yè)務(wù)，作為一家上市公司，就這樣被人欺負(fù)自己的員工？我們順豐的客服人員在規(guī)章制度下，也變得冷酷無情，只認(rèn)條例，從來不問發(fā)生什么事，扣分扣分扣分！不說了！說多也沒用，想做就忍，不想做就滾。
