作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費(fèi)模式，特殊崗位有特殊津貼，線長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)職務(wù)津貼，這個(gè)職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長(zhǎng)如果是剛升起來的，還是員級(jí)的話，底薪不是很高，員二的線長(zhǎng)底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線長(zhǎng)一個(gè)月加加班費(fèi)可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長(zhǎng)升為師級(jí)的底薪最高可以達(dá)到41按照這個(gè)底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個(gè)晉升很嚴(yán)格企業(yè)，不是說你表現(xiàn)的好，剛進(jìn)廠老板把你提升為線長(zhǎng)，你馬上就能拿到線長(zhǎng)的工資，口頭上叫的線長(zhǎng)，需要慢慢升為員三后系統(tǒng)才會(huì)升級(jí)成線長(zhǎng)，這樣才會(huì)拿到真正線長(zhǎng)的工資所以都是需要時(shí)間的積累才會(huì)有高的收入。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對(duì)你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時(shí)沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！深圳龍華富士康嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應(yīng)聘當(dāng)天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風(fēng)扇，24小時(shí)熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂設(shè)施，健身房，游泳池，球場(chǎng)等，

不過住宿舍每個(gè)月要從工資里扣百來塊錢住宿費(fèi)。吃的方面每個(gè)月公司提前存入廠牌里400塊伙食費(fèi)，可在園區(qū)內(nèi)幾十上百家餐廳飯?zhí)茫校≠u部刷卡消費(fèi)，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險(xiǎn)一金，園區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時(shí)候也可以去社康做理療。個(gè)人覺得出門在外有份社保對(duì)自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個(gè)先來，有備無患！至于一金嘛！是個(gè)好東西！哈哈因?yàn)槲沂莻€(gè)月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個(gè)月交兩百多，個(gè)人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個(gè)人繳納部分，現(xiàn)在是每個(gè)月都可以領(lǐng)取個(gè)人繳納部分，

2、深圳松崗富士康的一個(gè)線長(zhǎng)，工資一個(gè)月有多少錢？

作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費(fèi)模式，特殊崗位有特殊津貼，線長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)職務(wù)津貼，這個(gè)職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長(zhǎng)如果是剛升起來的，還是員級(jí)的話，底薪不是很高，員二的線長(zhǎng)底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線長(zhǎng)一個(gè)月加加班費(fèi)可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長(zhǎng)升為師級(jí)的底薪最高可以達(dá)到4100，按照這個(gè)底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個(gè)晉升很嚴(yán)格企業(yè)，不是說你表現(xiàn)的好，剛進(jìn)廠老板把你提升為線長(zhǎng)，你馬上就能拿到線長(zhǎng)的工資，口頭上叫的線長(zhǎng)，需要慢慢升為員三后系統(tǒng)才會(huì)升級(jí)成線長(zhǎng)，這樣才會(huì)拿到真正線長(zhǎng)的工資所以都是需要時(shí)間的積累才會(huì)有高的收入。

3、深圳富士康CNC技術(shù)員的工資大約是多少？未來發(fā)展如何？

工資多少看你的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，如果你有大專學(xué)歷，且畢業(yè)兩年內(nèi)的給的職等為師一，普工是員一，師一底薪為3500左右，加班費(fèi)按照底薪基數(shù)計(jì)算，如果加班有80小時(shí)稅前有6000左右。如果你只是中專學(xué)歷你要拿師一必須有3年工作經(jīng)驗(yàn)才行，發(fā)展好不好看你技術(shù)能力怎樣以及老板是否看重你。看重你的話至少可以兩年晉升一個(gè)職等，快的一年，

4、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請(qǐng)，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個(gè)是正式工，一個(gè)是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200，富士康可能優(yōu)于一般其它企業(yè)，剛?cè)肼毲叭齻€(gè)月的底薪是2300，平時(shí)加班19.82元/小時(shí)，周末加班26.43/小時(shí)，節(jié)假日加班費(fèi)39.65/小時(shí)，

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時(shí)每天加班兩小時(shí)，周末加班10小時(shí)。平時(shí)加班費(fèi)就是：22*2*19.82=872.08周末加班費(fèi)：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應(yīng)的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右。