舉個例子，周氏勞務派遣有限公司系一般納稅人，主要業務為銀行賓館提供勞務派遣安保服務，2019年8月收到用人單位支付的勞務費100萬元，同時支付派遣員工的工資、福利、社保等支出80萬元，那么周氏勞務派遣公司8月應申報增值稅（100-80）÷（1 5%）×5%=0.95萬元。

1、現在找工作找勞務公司怎么樣？

謝邀回答！勞務公司，應該是目前社會存在的一種現實，一個合法的勞務公司，應該是有它的市場，否則它就不能在這個社會中生存。勞務公司確實給用工單位，減輕了負擔，它到底如何？很難有一個定數，不能因為個別勞務公司，不守信，而打擊所有的勞務公司。勞務公司，可以說是改革開放的產物，它直接為企業提供了用工需求，現在有許多企業都是通過勞務公司解決這一用工難題，它確實給企業帶來了方便。

2、勞務公司如何節稅？

你這個問題描述是不是有啥問題啊，700多萬元的專票，交增值稅140萬，增值稅稅負達20%，這個不太可能，勞務公司的一般納稅人的稅率為6%，即使沒一分錢的進項稅額，那也只要交增值稅42萬元，至于企業所得稅要交六七十萬，這個就得具體分析了，接下來說說一般納稅人的勞務公司如何合理節稅吧一、選擇差額征稅勞務派遣公司可以選擇按一般計稅方法6%全額征稅，也可以選擇差額按5%征收率征收增值稅。

如果你很難取得進項發票，那就最好選擇差額征稅，所謂的差額征稅，就是以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅，舉個例子，周氏勞務派遣有限公司系一般納稅人，主要業務為銀行賓館提供勞務派遣安保服務，2019年8月收到用人單位支付的勞務費100萬元，同時支付派遣員工的工資、福利、社保等支出80萬元，那么周氏勞務派遣公司8月應申報增值稅（100-80）÷（1 5%）×5%=0.95萬元。

如果按一般計稅，同時又沒進項發票抵扣，那就應交增值稅100÷（1 6%）×6%=5.66萬元，稅負差異巨大，二、若是建筑勞務公司可選擇清包工方式備案簡易征收根據（財稅【2016】36號）文規定，建筑企業的一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅，征收率為3%，納稅人可以自行開具增值稅專用發票。

如果你公司取得建設方支付的勞務費100萬元，應交增值稅為100÷（1 3%）×3%=2.91萬元，這樣也可以大大降低你的增值稅稅負，解決你一般納稅人沒進項的煩惱。以上這兩個辦法只是針對你的增值稅節稅問題，當然和企業所得稅也是有一定聯系的，企業所得稅的核算，也就是計算收入、減成本費用等支出的稅前利潤，然后套用相應的稅率計算出來的。

所以你在發生成本費用的支出時，一定要取得相應的合法票據，勞務公司的主要成本應該就是派遣員工的工資福利社保等支出，所以，你最好選擇差額征稅，把工資福利社保等支出以普通發票開出來，作為主營業務成本入賬，不然你在核算企業所得稅時，成本這塊沒有發票，稅務局無法認可，總之，企業節稅要合法，關鍵就是要按照稅務管理的要求，在發生相應業務時，以發票為憑據，切不可買賣發票來做賬。