如果說你在武漢購買社保并且累計繳費年限達到10周年以上，那么這個時候是具備在武漢辦理退休的，但是，你必須要保證自己的社保關系在退休之前，保留在武漢地區這樣的一個要求，這種情況下才能夠直接在武漢辦理退休。樓主您好，外地戶口在武漢買了靈活就業的社保，退休在哪里辦。

1、外地戶口在武漢買了靈活就業社保退休在哪里辦？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，外地戶口在武漢買了靈活就業的社保，退休在哪里辦？如果說你在武漢購買社保并且累計繳費年限達到10周年以上，那么這個時候是具備在武漢辦理退休的，但是，你必須要保證自己的社保關系在退休之前，保留在武漢地區這樣的一個要求，這種情況下才能夠直接在武漢辦理退休，如果說你在武漢參保不到10年或者說，你雖然參保到10年了，但是你之后又將社保轉移到別的地區，那么又在別的地區參保，比如說你轉移到自己的戶籍所在地繼續參保，那么這種情況下，一般情況是優先考慮自己的戶籍所在地辦理退休，除非是，沒有在自己的戶籍所在地參保過，那么就會選擇一個累計繳費超過10年的地區來辦理退休。

2、在不同的城市交的社保，退休時怎么辦？

1、在多個地方工作并繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領取養老金，舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去廣州工作7年，三個城市繳納社保時間均不到10年，退休后在武漢領取養老金。2、在多個地方工作并繳納社保，有一個地方超過10年，在該地領取養老金，舉例說明：小明是洛陽人，先后在鄭州工作3年、洛陽工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常繳納社保，退休后在合肥領取養老金。

3、在多個地方工作并繳納社保，其中有2個以上地方超過10年，在最后一個超過10年的地方領取養老金舉例說明：小明是蘇州人，先后在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常繳納社保，退休后在上海領取養老金，4、在多個地方工作，但社保累計繳納年限不足15年，退休后沒有資格領取養老金，補繳要回原籍舉例說明：小明是長春人，先后在北京、天津工作，但一直都是打零工，沒有繳納社保，后來到石家莊工作，繳納社保12年，退休后無法領取養老金，如果要補繳只能回原籍長春，補繳3年養老保險繳納總年限達到15年后可領取養老金，領取地為長春。

需要注意的是以上情況的前提是戶口均沒有遷動，換城市工作的話可以先不轉出，在退休年齡到達前一定要轉完。及時轉和最后轉沒什么差別，但要注意相關材料、證明和社保卡要妥善保管，以免日后轉移時再往返補材料，擴展資料：如果你想在某一個城市退休，那在這個城市一定要交夠至少10年的社保！此外，養老金是遵循多交多得的原則，即便交夠了15年，達到領取養老金的條件，最好還是繼續繳納。

養老金只是社會保險的中的一類，社保是強制性的，不給你繳納社保這種行為對企業來講違法的，如果養老保險斷繳就等于說是社保斷繳，那如果有發生醫療、生育、失業、工傷等情況時就不能進行相應的報銷，所以即使你向公司申請，公司也不會同意的。如果你是靈活就業人員，自行繳納保險人員在繳滿15年可以選擇辦停，但是停了社保同時也會停了醫保，

因為按照規定，醫保是需要交夠25年才能在退休后一直享受醫保待遇的！繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養老金待遇，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。另外，如果未來延遲退休實行，繳費年限從15年提高到更高標準，有可能存在退休時不能如期退休的情況，

3、在武漢職工社保和靈活就業，哪個退休后養老金會高一些？

路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注1職工社保和靈活就業社保，其實差別在與參保方式和成本，但都是參保職工社保，如果是單位參保職工社保，那就是企業和個人共同繳費參保，企業分攤大部分保費，個人繳費壓力小，而靈活就業身份參保職工社保，需要滿足本地戶籍人士，然后個人參保，負責所有社保費用，繳費壓力比較大，但都是一樣的職工社保待遇2無論是單位參保還是靈活就業參保，養老金最低繳費年限也是15年。