當大學輔導員當然是一個好的選擇，而且，現在大多數高校招聘輔導員都需要碩士及以上學歷，一些高校甚至需要博士。作為高校HR，我招聘了這么多輔導員，從本科到博士都有，并沒有發現博士生當輔導員有什么優勢，通過比較很多高校里面優秀的輔導員和普通的輔導員，大多數優秀的輔導員都具有以下幾個特性。

1、在大學里，如何當一名優秀輔導員？你遇到過特別好的輔導員嗎？

輔導員是每所高校里學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。是學生的人生導師和健康成長的知心朋友，輔導員的言行舉止對學生的健康、心理等都會產生較大的影響，而這些影響也關乎著學生的未來。通過比較很多高校里面優秀的輔導員和普通的輔導員，大多數優秀的輔導員都具有以下幾個特性:工作方式的不斷創新和完善、對學生以身作則的精神示范、職業規劃的指導、輔導行為的親和以及政治教育引領的思想高度，

所以我認為一名優秀的高校輔導員應做到以下幾點。一、注重工作方式的創新，將傳統的教育手段、方式和網絡教育進行有機結合，這樣，不但能提高輔導員工作的效率，而且還能培養學生的創新意識，及時了解和把握學生的思想動態，保證政治教育工作展開的及時性和針對性，二、注重以身作則的精神示范，通過自身綜合素養的提升，用自己正確的政治思想、優良的品德、淵博的學識等為學生樹立榜樣，激勵和啟發學生主動去有效控制和調整自己的行為，做好學生在健康成長的道路上的指導者和引路人。

三、注重輔導行為的親和，用真心、真誠去和學生積極有效的溝通和交流，贏得學生的信任與尊重，從嚴格中提現師愛的情懷，四、注重政治教育引領的思想高度，作為一名優秀的輔導員，要將理想信念教育與引導學生成長成才、實現自我價值有機結合，讓學生自覺地把個人理想與國家發展、民族進步、社會責任聯系起來，促進學生的全面發展。

2、研究生31歲，想當大學導員，可以嗎？

當大學輔導員當然是一個好的選擇，而且，現在大多數高校招聘輔導員都需要碩士及以上學歷，一些高校甚至需要博士。作為高校HR，我招聘了這么多輔導員，從本科到博士都有，并沒有發現博士生當輔導員有什么優勢，應該說，碩士研究生做輔導員是最合理的。題主要應聘輔導員，學歷應該是夠了，但題主面臨的最主要問題是年齡。正常18、19歲上大學，本碩7年，畢業時間在26歲是正常的，考慮到一些人工作后上研究生，所以高校在招聘輔導員時，一般會把年齡上限設定為28歲，最多也就能放寬到30歲，

題主31歲的年齡，除非是學心理學，有心理咨詢從業經驗，還能有一丁點可能以學生心理指導教師（也屬于輔導員隊伍，但不具體帶某年級）的身份去高校工作。另外，年齡不光限制了應聘，對今后的工作也有很大影響，目前很多輔導員帶上兩屆學生，在大概35歲前就要考慮轉崗了，這是因為輔導員的工作生活方式很不規律，特別是近幾年，多數輔導員的弦都繃得很緊，手機24小時開機，半夜接到學生電話也得爬起來處理。