可以明確告訴你，這次機構改革，事業編制的警務人員保持不變，還是事業編，不能轉為行政編，更不能轉為警察，不過工資待遇有可能提高。如果法檢兩院的司法警察中，只是極少部分人員混用事業編制，或者其人員身份、來源均符合事業人員管理要求，這部分人員在垂直管理之后，將按司法輔助人員對待，其崗位、工資待遇等，都會大幅度減少。
行政部門下屬的各類培訓中心，在機構改革中，將實行跨領域整合，成立統一的培訓服務中心。培訓服務中心是事業單位，在事業單位分類改革中，被劃分為公益二類，改革的方向是實行管辦分離，事企分開，逐漸將培訓業務推向社會，實行政府購買服務，實現市場自由競爭。自收自支類編制，屬于地方政府自行設立的備案制編制，在機構編制改革中，明確要求自收自支類和自定、自籌類編制，統一撤銷，不得繼續使用。
2、在事業編改革中，法檢法警會如何改？
法檢兩院的司法警察，屬于人民警察的一種，法檢兩院的《組織法》都規定，可以設置司法警察。法檢兩院的司法警察，其職能是警衛法庭、維持法庭秩序，押解犯人出庭受審，執行搜査、拘傳、送達等任務，協助執行人員執行法院判決和裁定，協助檢察人員進行偵察活動等，法檢兩院的司法警察，是使用政法專項編制的公務員。政法專項編制是行政編制的一種，專門供公檢法司行政人員使用，
因而司法警察和其他人民警察一樣，都是屬于公務員序列，使用的也是行政編制，沒有因為是法檢兩院執行特定任務的警察，有什么不同待遇，甚至使用事業編制。黨政機構改革中，法檢兩院垂直管理，司法警察也和法檢兩院的其他公務員一樣管理，其身份地位不會發生根本性變化，至于一些基層因為編制短缺，工作任務量又大，違規使用的事業編制的司法警察，其解決之道需要視實際情況而定。
如果法院或者檢院的司法警察統一使用事業編制，其來源和管理同其他公務員一樣，都是通過考試、晉升、調任等正規程序而來，那么在垂直管理之前，需要由當地政府調劑政法專項編制，以解決其編制使用不當的問題，如果地方政府編制嚴重短缺，調劑困難，也可以由上級部門協調解決。如果法檢兩院的司法警察中，只是極少部分人員混用事業編制，或者其人員身份、來源均符合事業人員管理要求，這部分人員在垂直管理之后，將按司法輔助人員對待，其崗位、工資待遇等，都會大幅度減少，
3、機構改革，事業編制的警務人員要怎么改？
可以明確告訴你，這次機構改革，事業編制的警務人員保持不變，還是事業編，不能轉為行政編，更不能轉為警察，不過工資待遇有可能提高。下面我詳細說一下，第一、警察、警務人員和輔警的區別可能大多數人都認為在公安局、派出所工作的都是警察，其實不然，在公安系統工作的還有警務人員和輔警，警務人員可不是警察，輔警也不是警察，這三者是有很大區別的。
警察：警察一般是通過公務員考試、政法院校畢業和部隊干部轉業，請注意：警察并不單純的指我們在公安局、派出所看到的執法人員，還有檢察院和法院的司法警察，都屬于警察，大家要明確一點：警察是公務員序列，警察是有警銜的，其他人員是沒有警銜的。警務人員：警務人員一般是通過正規考試招錄的，經過層層選拔、還有體能測試，是事業編，請注意：是事業編，雖然也是穿制服，但是沒有執法權，更沒有警銜，大家經常見的警務人員就是去派出所辦理戶籍的時候見的戶籍警、管理治安的治安警、110接待中心的人員等，沒有執法權，只是對警務活動起輔助、保障作用，
輔警：輔警是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。大家最常見的輔警就是路上疏導交通的人員，輔警是不帶編制的，說的直白一點就是臨時工、合同工，沒有執法權，更沒有警銜，第二、改革方向1.警務人員待遇有可能提高。
