公務(wù)員四級(jí)主任科員全包差不多9w多。內(nèi)蒙古烏海，普通公務(wù)員45事業(yè)編40年底有個(gè)十三月工資兩千多，沒有獎(jiǎng)金什么的，公檢法司部門每個(gè)月工資能多個(gè)一千多點(diǎn)，關(guān)于公務(wù)員的工資待遇，個(gè)人認(rèn)為要有三個(gè)基本認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)業(yè)到事業(yè)單位的退役軍人工資水平是怎樣的。

1、內(nèi)蒙古公務(wù)員的工資是多少？

我在內(nèi)蒙古某4線城市，30年工齡，目前正科級(jí)別，到手工資近6000。坐標(biāo)內(nèi)蒙古某地級(jí)市，我們主任正科級(jí)，副局長(zhǎng)到手五千多，局長(zhǎng)六千多，內(nèi)蒙古，我有倆哥們，他倆同時(shí)進(jìn)的單位，一個(gè)是事業(yè)編一個(gè)是公務(wù)員編制，結(jié)果工齡相同，事業(yè)編的現(xiàn)在開6300多，公務(wù)員編現(xiàn)在開6600多。內(nèi)蒙古某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每月到手5400，其他一概沒有，博愛一日捐還得捐300，公會(huì)會(huì)費(fèi)每年將近400，一年就發(fā)一盒月餅米面從沒見過，

內(nèi)蒙古區(qū)直公務(wù)員。因?yàn)槟挲g偏小，以前的工作經(jīng)驗(yàn)沒有社保證明的原因，是按照無工作經(jīng)歷定性的，實(shí)習(xí)期實(shí)發(fā)到手3950元，基本工資加職業(yè)津貼加車補(bǔ)加物業(yè)補(bǔ)全算上，公積金加在一起一個(gè)月剛好1000。呼和浩特房?jī)r(jià)12000左右，買房還是很吃力的，今年定級(jí)為一級(jí)科員，也不清楚具體多少錢，持續(xù)更新吧，內(nèi)蒙工資在北方是真的不高，連績(jī)效考核機(jī)制都沒有，很難受的。

內(nèi)蒙古區(qū)直，試用期階段一個(gè)月到手4200，包括3300工資，400車補(bǔ)，450物業(yè)補(bǔ)貼，公積金雙邊1200左右，下半年發(fā)得較多，10月1700左右取暖費(fèi)，12月有個(gè)13個(gè)月工資1800，過年有個(gè)未休假補(bǔ)貼3000多點(diǎn)，內(nèi)蒙古無績(jī)效，全國(guó)基本算是最低工資吧，年入不超過6w吧。對(duì)了，出差一天也是180，轉(zhuǎn)正后四級(jí)主任科員，月到手5000，其他的都多了個(gè)兩三百，年到手不超過7萬。

呼和浩特市用公積金貸款必須得有本地房產(chǎn)做抵押，新房預(yù)售時(shí)還不夠使用公積金條件，所以基本置業(yè)顧問就告訴你不能用公積金，內(nèi)蒙古呼市市直事業(yè)編制管理九級(jí)工齡1年到手4850，加上公積金什么的6000多點(diǎn)。12薪，沒了。公務(wù)員四級(jí)主任科員全包差不多9w多，內(nèi)蒙古烏海，普通公務(wù)員4500，事業(yè)編4000，年底有個(gè)十三月工資兩千多，沒有獎(jiǎng)金什么的，公檢法司部門每個(gè)月工資能多個(gè)一千多點(diǎn)。

2、公務(wù)員待遇如何，一般的小科員一年能有多少收入??？

關(guān)于公務(wù)員的工資待遇，個(gè)人認(rèn)為要有三個(gè)基本認(rèn)識(shí)：第一，不能想像得太美好，公務(wù)員的工資待遇在當(dāng)?shù)刂荒芩阒械茸疃嘀械绕纤?，比上不足比下有余，沒有外界吹噓的那么高，在沒有家人支持的情況下，以為一人可以養(yǎng)全家。第二，收入存在嚴(yán)重的地區(qū)差異，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員工資待遇自然就高，反之則低。就差距而言，東西部之間的區(qū)域差可以達(dá)到一倍甚至一倍以上，

基礎(chǔ)工資全國(guó)統(tǒng)一，收入差主要體現(xiàn)在津補(bǔ)貼上，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)因?yàn)樨?cái)政能力好，津補(bǔ)貼高，因而整體收入遠(yuǎn)超欠發(fā)達(dá)地區(qū)。第三，公務(wù)員內(nèi)部也存在差別，比如政法系統(tǒng)，因?yàn)橛袑ｍ?xiàng)津補(bǔ)貼，收入普遍比其他單位公務(wù)員高30%以上，也就是說，在政法系統(tǒng)，普通科員可以拿到其他單位正科副處以上的工資待遇。而在政法系統(tǒng)內(nèi)部，兩院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，兩院內(nèi)部的員額法官和檢察官，又比普通助理法官和檢察官收入高，助理法官和檢察官又比司法行政人員高，等等，系統(tǒng)內(nèi)部同樣存在收入差，

因此要論科員的收入，有兩個(gè)前置條件，一要看地區(qū)，二要看崗位。不同地區(qū)不同崗位，收入有明顯區(qū)別，以小公所在的西部三線城市為例。普通科員每月扣除五險(xiǎn)兩金后到手收入大概在3300-3500之間，包括車補(bǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)因?yàn)橛朽l(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，略高一點(diǎn)。年終綜合績(jī)效市區(qū)29000-36000之間，縣里18000-22000之間，

算起來一年到手收入七八萬左右，加上公積金綜合收入十萬不到。除此之外，每年有1200元的工會(huì)福利，以實(shí)物形式發(fā)放；每月有300多的餐補(bǔ)，直接打入飯卡消費(fèi)，一年在四千左右；另有200多每月的通訊和物業(yè)補(bǔ)貼，一年不到三千，除此之外再無其他收入，同樣是科員，在廣東和江浙地區(qū)，到手普遍在15萬以上，加上公積金等基本上在20萬上下，幾乎是中西部的一倍。