工傷認(rèn)定條件，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-25 17:03:28 編輯：蘇州本地生活手機(jī)版

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1，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2，工傷認(rèn)定條件是什么
3，工傷的認(rèn)定條件有哪些
4，成都工傷認(rèn)定需要哪些條件
5，工傷認(rèn)定條件
6，工傷認(rèn)定條件
7，工傷認(rèn)定的條件有哪些
8，工傷認(rèn)定的條件
9，工傷認(rèn)定有哪些條件
10，工傷認(rèn)定的條件是森么
11，上下班途中工傷認(rèn)定有哪些條件
12，按工傷條例規(guī)定工傷認(rèn)定有哪些情況

1，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

去申請(qǐng)做勞動(dòng)能力傷殘鑒定吧，應(yīng)該是十級(jí)傷殘。工傷職工在康復(fù)期間單位是不能解除勞動(dòng)合同，更何況是開(kāi)除，只有在勞動(dòng)合同到期或經(jīng)你本人提出解除勞動(dòng)合同才行。

工傷是肯定的。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

2，工傷認(rèn)定條件是什么

法律分析：工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷認(rèn)定條件是什么

3，工傷的認(rèn)定條件有哪些

　申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需條件如下：　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 　　(四)患職業(yè)病的; 　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。　　法律依據(jù)：　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條　　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

工傷的認(rèn)定條件有哪些

4，成都工傷認(rèn)定需要哪些條件

企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5，工傷認(rèn)定條件

工傷認(rèn)定條件：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。兩個(gè)條件須同時(shí)具備：“工作時(shí)間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒(méi)有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

6，工傷認(rèn)定條件

可以認(rèn)定工傷你提供出勞動(dòng)關(guān)系就可以了因?yàn)閹莿趧?dòng)場(chǎng)所中不可少的場(chǎng)所所以在廁所受傷也屬于工傷

作為一名法律工作者提示你：一樓所述是對(duì)的，不過(guò)還有一個(gè)重要的條件就是你要證明你與公司承在勞動(dòng)關(guān)系，畢竟才工作五天，防止公司不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系啊。祝你好運(yùn)。

你只要是工作時(shí)間，在工作單位上廁所時(shí)受到傷害，就能算工傷。但一定要及時(shí)通過(guò)單位向工傷保險(xiǎn)部門(mén)申報(bào)，然后，還需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料上報(bào)。

7，工傷認(rèn)定的條件有哪些

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，我是百度的合作律師，很高興為您服務(wù)，我看一下您的問(wèn)題工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。提問(wèn) 上班途中，單位門(mén)囗20處腳扭傷致骨折能申請(qǐng)工傷嗎？回答可以認(rèn)定的提問(wèn) 依據(jù)什么呢？回答這種不嚴(yán)重的，一般你和你的老板說(shuō)一下都會(huì)報(bào)銷(xiāo)的因?yàn)槟闶巧习嗤局? 你看一下我發(fā)的工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門(mén)，工傷認(rèn)定的根據(jù)是職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等。提問(wèn) 申請(qǐng)了工傷假，其它費(fèi)用什么的沒(méi)提。單位同意但勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)為是自身原因，并在單位外不予受理。有哪條法律支持可申請(qǐng)呢？回答根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。你看一下第六條提問(wèn) [微笑][微笑]勞動(dòng)部門(mén)就是說(shuō)我這種情況為本人原因受傷，非交通事故。我該怎么辦啊？回答一般工傷單位直接報(bào)銷(xiāo)的提問(wèn) 不是報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用問(wèn)題，我想申請(qǐng)工傷假，這對(duì)于體制內(nèi)員工以后的評(píng)級(jí)定職都有好處。現(xiàn)在是單位認(rèn)定可算工傷，但勞動(dòng)部門(mén)不批準(zhǔn)，認(rèn)為一定工作場(chǎng)所門(mén)口也是場(chǎng)所外，二是自己原因受傷的，所以不認(rèn)定。想資訊可認(rèn)定條款回答上述就是條款啊我發(fā)了三遍了親提問(wèn) 第6條還是說(shuō)非本人主要原因啊，這些網(wǎng)上都有，我想問(wèn)我這種受傷就勞動(dòng)部門(mén)說(shuō)的自身原因受傷的的對(duì)應(yīng)條規(guī) 回答自身原因就是指你自己不小心勞動(dòng)部門(mén)需要的是外力原因很高興為您服務(wù)，祝您生活愉快更多23條 

8，工傷認(rèn)定的條件

只要是在工作崗位、工作時(shí)間、工作過(guò)程中受到傷害，就可申報(bào)工傷。有兩位工友證明即可。單位發(fā)放工資表有記錄。然后帶本人身份證復(fù)印件、病歷、醫(yī)院診斷書(shū)、醫(yī)療費(fèi)結(jié)算單據(jù)，即可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定自用工之日，即建立了勞動(dòng)關(guān)系，你的應(yīng)當(dāng)是工傷。建議你在治療的過(guò)程注意保存相關(guān)的費(fèi)用單據(jù)，記得去做傷殘鑒定，然后去找單位要求賠償。他不同意賠償就去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。再說(shuō)你們廠沒(méi)有注冊(cè)安全肯定有問(wèn)題，估計(jì)你去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，工商也會(huì)去查你們那個(gè)小廠的。

9，工傷認(rèn)定有哪些條件

10，工傷認(rèn)定的條件是森么

用人單位和職工或者其直系親屬、工會(huì)組織均可申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)

11，上下班途中工傷認(rèn)定有哪些條件

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才屬于工傷。需提供：上下班途中的相關(guān)證明（居住房屋所在地），交通事故的需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中工傷認(rèn)定是根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)我國(guó)最高人民法院2014年頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)山下班途中情形進(jìn)行了明確規(guī)定，例如在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。所以上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)即在規(guī)定上下班途中情形內(nèi)受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等。具體為以下條款：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

我是學(xué)法律的。

1上下班途中2非本人主要責(zé)任3你和公司之間是勞動(dòng)關(guān)系紹興律師郝小青為你解答，有問(wèn)題可以追問(wèn)

是工傷

12，按工傷條例規(guī)定工傷認(rèn)定有哪些情況

下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷認(rèn)定　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　(四)患職業(yè)病的；　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。　　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：　　(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；　　(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；　　(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。　　職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。