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本文目錄一覽

1，什么事常規就業靈活就業
2，什么叫靈活就業社保
3，靈活就業人員具體點指什么人
4，什么是靈活性就業
5，下崗職工及靈活就業有什么區別
6，辦了靈活就業有何利弊
7，個人靈活就業與在職繳費有什么區別求答案

1，什么事常規就業靈活就業

常規就業就是賣苦力、高技術靈活就業就是自己創業、推銷員等靈活性高的工作

什么事常規就業靈活就業

2，什么叫靈活就業社保

國家針對沒有固定的工作、失業或再就業的人員實施的養老保險，叫做靈活就業人員養老保險政策。

什么叫靈活就業社保

3，靈活就業人員具體點指什么人

自謀出路的，自由職業或者自己干的。

我也關心這個，在買社保是，填的是靈活就業人員，在政策上這個怎么來解釋呀？

自己投保的4045人員。

靈活就業人員具體點指什么人

4，什么是靈活性就業

靈活性就業就是個人或通過一定的組織組織起來參與社區的便民利民服務以及社區公益性勞動。所從事的主要崗位包括保潔、保綠、保安、車棚管理、報刊收發等. 國家給予一定補貼和社保補助繳費的一種就業方式，主要針對困難群體，下崗職工或者殘疾人。

現行規定仍然是企業女工人50周歲、女干部和以個體身份參保的女性55周歲，男性一律60周歲辦理退休手續，靈活性就業人員一視同仁，也是這個年齡退休。

5，下崗職工及靈活就業有什么區別

失業人員是指在勞動年齡內有勞動能力，目前無工作，并以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業、轉失業的人員和新生勞動力中未實現就業的人員。《失業保險條例》所指失業人員只限定為就業轉失業的人員。下崗人員是指失去工作閑置在家的閑散勞動力沒有達到法定退休年齡的個體經營者以及從事非全日制、臨時性和彈性工作的稱為靈活就業。從事上述工作的人員,稱為靈活就業人員.職工在職交養老保險，單位交20%，個人交8%，而靈活就業人員的養老保險全部由個人交納。退休金多少看個人賬戶退休前的總額來決定退休工資的多少來決定，與是職工退休還是靈活就業退休沒有關系,只要選擇相同的檔次交納社保，并交納同樣的交費年限，靈活就業人員和下崗職工的退休待遇也應該是相同的。

只要選擇相同的檔次交納社保，并交納同樣的交費年限，靈活就業人員和下崗職工的退休待遇也應該是相同的。不會有什么區別。

6，辦了靈活就業有何利弊

靈活就業的好處就是可以本人繳納養老和醫療，享受醫療和養老的待遇的；壞處就是費用要自己繳納，是一筆不小的開支。單位交的社保，是可以享受五個福利的，但是個人交就只能享受養老和醫療這兩個保險，這是很不好的一個地方。之所以有這樣的差別，是因為靈活就業者沒有固定的單位，也就享受不到另外的福利了。如果在企業單位上班，買社保的時候，個人只需要繳納小部分，公司是繳納大部分錢。而靈活就業者是自己繳納所有錢，所以開支比較大。靈活就業者買社保也是劃算的。將來人至老年，不工作依靠養老金，也還能維持一下生活。而且個人去參保，比較的自由，沒有那么多的條條框框，可以根據收入水平和個人所需去選擇繳費的標準。靈活就業社保和職工社保區別參保類型不同。靈活就業人員只能參加養老保險和醫療保險，職工社保可以參加養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。繳費主體不同。靈活就業人員自己承擔全部費用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳納大部分，職工承擔小部分。繳費意愿不同。靈活就業人員是自愿繳納的，而職工社保具有強制性，必須繳納。戶籍限制不同。靈活就業人員需要具有本地戶籍才能繳納，而職工社保沒有這個限制。

7，個人靈活就業與在職繳費有什么區別求答案

1、靈活就業人員繳納的社保費用和項目少于在職職工。2、靈活就業人員只繳納養老、醫療兩項保險，企業職工還要繳納工傷、失業、生育保險，且單位與個人共同繳納，數額大于靈活就業人員繳納額度。3、二者繳費基數和繳費比例上有差別，比如靈活就業養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%，繳費基數也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額，而靈活就業很少有雇主給繳納保險的單位部分。4、其次退休時間有所不同，男的都是60歲，女的靈活就業一律55歲，企業職工城鎮戶口50就可退休，當然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。

個人靈活就業與在職繳費的區別：　　1、參保主體不同　　企業、社會自由職業養老保險都隸屬于社會保險，在職繳費的參保主體是企業和個人，個人靈活就業的參保主體是個人。　　2、繳費基數和繳費比例不同　　比如靈活就業養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%，繳費基數也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額，而靈活就業很少有雇主給繳納保險的單位部分，　　3、退休時間不同　　男的都是60歲，女的靈活就業一律55歲，企業職工城鎮戶口50就可退休，當然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。　　退休金的影響因素很多，因繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡等諸多方面有關系。在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費的基數是相同的，那么以后領取的退休金是一樣的。只不過職工養老保險單位交費部分多。如果是個人出錢，建議參加個人自由職業養老保險比較好。