靈活就業人員，靈活就業人員機自由職業者退休有區別嗎

來源：整理時間：2022-09-22 18:38:05 編輯：蘇州本地生活手機版

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1，靈活就業人員機自由職業者退休有區別嗎
2，靈活就業人員和國有企業下崗職工有何區別
3，靈活就業人員具體點指什么人
4，靈活就業人員自己繳了16年企業繳了2年共計18年到2021年到法定退休
5，自己交了算靈活就業人員
6，靈活就業人員包括外來務工人員嗎外來務工人員如何辦理養老保險能
7，靈活就業人員和臨時工的區別要詳細急

1，靈活就業人員機自由職業者退休有區別嗎

靈活就業人員也就是你所說的自由職業者。退休之后與正式在單位退休的還是稍稍有一些區別的，不過區別不是很大。

沒的

靈活就業人員機自由職業者退休有區別嗎

2，靈活就業人員和國有企業下崗職工有何區別

這個你放心，不會有區別的養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，并且跟基數和時間成正比關系，多交多得跟單位交還是自己交（無論是靈活形式還是國企下崗形式）沒有關系

靈活就業人員和國有企業下崗職工有何區別

3，靈活就業人員具體點指什么人

自謀出路的，自由職業或者自己干的。

我也關心這個，在買社保是，填的是靈活就業人員，在政策上這個怎么來解釋呀？

自己投保的4045人員。

靈活就業人員具體點指什么人

4，靈活就業人員自己繳了16年企業繳了2年共計18年到2021年到法定退休

可以的，你已經繳滿社保規定的最低年限15年的年限，2021年到了法定退休年齡可以申請辦理退休手續，就可領取退休金了。

你是說＝0一八年靈活就業人員是法定退休年嶺是多少歲呢。年嶺男六十歲退休。女退休年嶺是五十歲。

5，自己交了算靈活就業人員

自己交了養老統籌，就應該是按照靈活就業人員的條件交的費用。

自己繳納的社保，就算是靈活就業人員，有單位承擔社保的，就不算是靈活就業人員。

你現在以靈活就業人員身份參加的養老保險就是職工養老保險，不需要轉的。

只能算是做事有眼色，知道下一步該做什么。

6，靈活就業人員包括外來務工人員嗎外來務工人員如何辦理養老保險能

靈活就業人員是具有當地戶口人員，一般不包括外來務工人員。但目前有的城市，如外來務工人員有固定住所和穩定的收入，也可以以靈活就業人員身份參加社會養老保險。建議去當地社保經辦機構去咨詢。

可以的。每年1月份的上旬，各地自謀職業都有基數調整。如果對于高檔的支付不起，可以申請按照中檔，或者低檔的來繳費。如果過了基數申報的時間，只能辦理停保，再續保選擇低檔次的。建議你明年基數申報的時候，調整。

7，靈活就業人員和臨時工的區別要詳細急

靈活就業的人員主要是通過下面六種模式1、勞務派遣例如：公司主營項目的生產運營，委托第三方開展。根據團隊中的部分工作崗位具有輔助性的特點，可以對該部分崗位，采用勞務派遣方式。2、非全日制例如：為了保障派駐員工的生活，公司專門設立飯堂制做工作餐。但因派駐員工只有20余名，兩名飯堂工作人員，每日工作半天就可以完成所需三餐的制做。在這樣的情形下，公司就可以采用非全日制的用工方式聘用飯堂工作人員。3、實習生為了有針對性地培養有技術專長的制冷工、電工和鉗工等生產一線后備員工，公司與本地的幾所知名技校建立了校企合作關系，一般提前半年左右通過學校安排優秀學生來公司實習。對實習期滿通過雙向選擇的學生，自其畢業次日辦理正式用工。4、兼職對于部分零星、簡單的工作，如：查水表、接聽記錄投訴電話等，可以通過聯系高校的學生處、團委，組織學生來公司從事勤工助學。5、返聘退休人員公司生活熱水系統的優化工作需要富有經驗的熱工專業人才，而此類人才多集中在相近行業的退休人員中，公司采用退休返聘，聘請合適的人員。6.業務外包將辦公區域、物業項目的安保、保潔及非生產設施的維護等部分業務外包給專業的物業公司，可以較好地規避原有保安、清潔工和物業水電工等崗位勞動關系管理的風險。而臨時工有明顯是時間周期合同可能還不繳納社保等費用的！

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。臨時工：臨時招聘的工人，與正式工相對。臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工