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養(yǎng)老新政策,國務(wù)院關(guān)于退役人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)的最新規(guī)定

來源:整理 時(shí)間:2022-09-22 15:19:50 編輯:蘇州本地生活 手機(jī)版

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1,國務(wù)院關(guān)于退役人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)的最新規(guī)定

沒有最新規(guī)定。就是當(dāng)兵時(shí)間視作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

國務(wù)院關(guān)于退役人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)的最新規(guī)定

2,2022農(nóng)村60歲養(yǎng)老新政策

現(xiàn)在的新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)則明文規(guī)定男、女均為60周歲退休。從2022年1月1日起,為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。一、新政策農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施:1、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)農(nóng)村老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金之前已經(jīng)有過調(diào)整,預(yù)計(jì)明年還會(huì)再次上調(diào)15元左右,具體的上調(diào)幅度要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和最低生活標(biāo)準(zhǔn)而定,部分地區(qū)已經(jīng)調(diào)整至180元每月。2、農(nóng)村老人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整為12個(gè),養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行多繳多得的原則,養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次從100元到2000元不等,總而言之就是農(nóng)民繳納的越多,60周歲后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多,農(nóng)民朋友可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)情況決定繳納金額。值得提醒的是,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)要求最低累計(jì)繳納15年,所以按照時(shí)間推算,越早繳納越好,必須在45周歲以前進(jìn)行繳納。3、農(nóng)民一次性繳納養(yǎng)老金政策繼續(xù)之前有小道消息聲稱養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳納政策將會(huì)結(jié)束,但是政策導(dǎo)向農(nóng)民一次性繳納養(yǎng)老金的政策將會(huì)繼續(xù),只是此項(xiàng)政策個(gè)別地方還尚未實(shí)行,具體要向當(dāng)?shù)刈稍儭R淮涡岳U納政策也是多繳多拿的原則,以農(nóng)民的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶為基準(zhǔn),另外男性必須在45周歲以上,女性必須在40歲以上才可以補(bǔ)繳,補(bǔ)繳年限不超過10年。一次性補(bǔ)繳10w元左右,60周歲后每月可領(lǐng)取1300元左右的養(yǎng)老金。二、退休都需要的材料:1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份;2、本人的戶口;3、人事檔案;4、登記照片一張;5、屬獨(dú)生子女家庭的,還須持獨(dú)生子女證原件、復(fù)印件各一份(復(fù)印件上須加蓋所屬街道計(jì)劃生育辦公室的公章)。法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工作,符合下列條件之一的應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員長會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。第二條 工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。(二)符合第一條第(四)項(xiàng)條件,飲食起居需要扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個(gè)普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

2022農(nóng)村60歲養(yǎng)老新政策

3,養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策交多少年

近十年國家沒有出臺(tái)任何新的養(yǎng)老保險(xiǎn)方面政策?,F(xiàn)行規(guī)定還是達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不少于十五年。
參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要交15年,多交不限,你可以交25所或者35年,都沒有關(guān)系,2016年國家暫時(shí)還沒有出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策。

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策交多少年

4,養(yǎng)老保新規(guī)定

目前我國的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%或19%,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例占社保繳費(fèi)比例的大頭,對于企業(yè)來說,每月為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一筆小的費(fèi)用,國家為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),在4月4日,正式公布了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,從2019年5月1日起,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)比例可降低到16%,人力資源和社會(huì)保障部門表示,此次的降費(fèi)是長期的、制度性的安排,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下降后,廣大用人單位將從中受益。

5,養(yǎng)老保險(xiǎn) 新政策有哪些

你好,參保人群:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程:1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位,參保單位辦理登記手續(xù),首次參保時(shí)應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區(qū),下同)勞動(dòng)保障管理服務(wù)站提出參保申請,由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》(以下簡稱”《登記表》");參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請表》,報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障管理服務(wù)所。更多資料可以參考一下養(yǎng)老保險(xiǎn)http://jinrong.kameng.com/baoxian/yanglao/

6,最近國家推出了一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策具體內(nèi)容是什么

這是針對農(nóng)村60歲以上的老人。只要家里60歲以下的每人每年交100元養(yǎng)老金,次年,老人就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,據(jù)說每人62元/月。當(dāng)然交的多,領(lǐng)的就多。至于城市,應(yīng)該也有相關(guān)的政策。你可以到當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍円幌隆?/section>
2010年開始實(shí)行,有幾個(gè)試點(diǎn)地方了,就是非投保人員,參與低額的投保,保障以后生活及醫(yī)療。 具體費(fèi)用沒說,但是試點(diǎn)地區(qū),養(yǎng)老費(fèi)都在每月100元左右
國家最近出臺(tái)的社保新政主要是針對那些已經(jīng)超過社保繳納年齡的公民,分別制定了兩種不同的方案,一是對那些已經(jīng)達(dá)到或超過退休年齡的公民(男60,女50)一次性繳納一定數(shù)額的資金。就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。 輸入受限!
此話怎講?養(yǎng)老保險(xiǎn)政策已經(jīng)存在很多年了,即使是新農(nóng)保也是推出近三年,你所說的新的養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)在不知道指的是什么 新農(nóng)保啊,最近國家將試點(diǎn)面由40%推廣到60%,看你們縣能否列入。

7,養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2017給交了

2017年月月都可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)。問題是你是第一次交是哪個(gè)月交的?假設(shè)你第一次交養(yǎng)老保險(xiǎn)是3月份交的,你最好在每一年的3月份交好,如果是你3月份經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)不來,可延遲3個(gè)月,那么就是4.5.6個(gè)月,最遲不能超過6月份。
最新法規(guī),,,,,,,,,,,,,,, 我國社會(huì)和勞動(dòng)保障部決定從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為 8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,影響:那新政對我們的影響有多大? 首先讓我們先了解下養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的內(nèi)容,繳納比例和退休后發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1: 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的內(nèi)容包括: (1)個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi); (2)單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人帳戶部分; (3)按社保利率計(jì)算的利息。 很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人帳戶部分的去除。 2.繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成 (1)個(gè)人繳費(fèi) 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 (2)單位繳費(fèi) 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。 原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。 3.養(yǎng)老金的計(jì)算公式: 月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按本人帳戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。 通過上面的公式,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的多少將直接影響退休后月養(yǎng)老金的多少。 拿一個(gè)明年準(zhǔn)備參加工作的普通大學(xué)生為例,假設(shè)每月的工資和獎(jiǎng)金是3000元,按照舊法除個(gè)人繳納240元(8%的繳費(fèi)基數(shù))養(yǎng)老保險(xiǎn)直接計(jì)入個(gè)人帳戶中,在單位繳納 660元的社保中的90元(3%的繳費(fèi)基數(shù))也會(huì)劃算到其個(gè)人帳戶,而另外的570元將做為社會(huì)統(tǒng)籌部分。但如果按照新的繳費(fèi)比例,個(gè)人繳納的費(fèi)用不變,而單位為其繳 納的660元將全部作為社會(huì)統(tǒng)籌部分,該職工每月的個(gè)人帳戶中將比原先減少90元的社保養(yǎng)老金,一年將減少1080元,如果假設(shè)社保金年利率按1.5%計(jì)算的話,從其22歲 開始工作,60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養(yǎng)老金將會(huì)累計(jì)到54777.48元, 按照養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),其退休后個(gè)人的養(yǎng)老金每月將會(huì)減少456.472(54777.48 /120)元。 注: 所有的社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定和計(jì)算方法是以上海社保為參考。

8,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

2016城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)檔次增1500元和2000元兩個(gè)檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次,?。▍^(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)芈毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鎮(zhèn)民收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)水平和政策不同,具體繳費(fèi)檔次需要詢問當(dāng)?shù)厣绫>?。咨詢電?2333。2016城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇領(lǐng)取條件:年滿60周歲、繳費(fèi)滿15年參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額÷139。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標(biāo)準(zhǔn)為55元(今后隨國家政策調(diào)整)+繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;個(gè)人賬戶總額=個(gè)人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼+集體補(bǔ)助+社會(huì)和個(gè)人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;計(jì)算系數(shù)=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)系數(shù)相同)。假如你今年16歲,每年按2000元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),連續(xù)繳費(fèi)45年,年滿60周歲時(shí)的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)=[55元+30(繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元)]+{[(2000+30)×45年+0(集體補(bǔ)助、社會(huì)及個(gè)人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計(jì)算的復(fù)滾利息)}÷139= 1439.11元
你的勞動(dòng)合同期限達(dá)到3年以上了嗎?如果低于3年的,試用期是不能定為3個(gè)月的。社保按照規(guī)定的,應(yīng)該自建立勞動(dòng)關(guān)系就開是繳納的,依據(jù)就是勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)條例。 你現(xiàn)在可以要求公司補(bǔ)交之前的社保,還有關(guān)于申訴的期限,勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法是這樣規(guī)定: 第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
文章TAG:養(yǎng)老新政策養(yǎng)老新政政策

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