全年一次性，全年一次性獎(jiǎng)金分二次發(fā)放兩次都可以按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法

來源：整理時(shí)間：2022-09-21 17:10:51 編輯：蘇州本地生活手機(jī)版

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1，全年一次性獎(jiǎng)金分二次發(fā)放兩次都可以按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法
2，全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額怎么計(jì)算
3，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金如何納稅
4，全年一次性獎(jiǎng)金發(fā)放方式
5，雙薪和全年一次性獎(jiǎng)金的區(qū)別是什么請(qǐng)懂稅務(wù)的來回答
6，全年一次性資金個(gè)稅問題
7，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)個(gè)稅是否只能用一次

1，全年一次性獎(jiǎng)金分二次發(fā)放兩次都可以按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第三條規(guī)定：“在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。”

全年一次性獎(jiǎng)金分二次發(fā)放兩次都可以按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法

2，全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額怎么計(jì)算

納稅人取得全年一次性資金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資，按以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：1、先將該全年一次性資金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用的稅率和速算扣除數(shù)；2、將該全年一次性資金，按照按上述方法確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。

全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額怎么計(jì)算

3，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金如何納稅

納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：　　先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。　　將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按前述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：　　（1）如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)　　（2）如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金如何納稅

4，全年一次性獎(jiǎng)金發(fā)放方式

按文件規(guī)定只能除以12，其他任何的計(jì)算方法都是錯(cuò)誤的哦！《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005] 9號(hào)）又規(guī)定， “納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)”。

1、你公司在2015年的2月份申報(bào)2014的全年一次性獎(jiǎng)金，是可以的，稅法并沒有強(qiáng)制性規(guī)定。 2、在2015年的2月份申報(bào)2014年的全年一次性獎(jiǎng)金，歸屬期由公司決定。如果在公司2014年已經(jīng)計(jì)提并進(jìn)入了相應(yīng)的成本費(fèi)用，到2015年2月才發(fā)放，就應(yīng)該歸屬于2014年；如果在2015年才計(jì)提并發(fā)放，那自然就是屬于2015年了。 3、2014年的全年一次性獎(jiǎng)金，如果已經(jīng)在2014年進(jìn)入了成本費(fèi)用，那么最遲應(yīng)在企業(yè)所得稅匯算清繳完成前發(fā)放并進(jìn)行相應(yīng)申報(bào)，否則必須進(jìn)行調(diào)整。如果進(jìn)入了2015年的成本費(fèi)用，那么應(yīng)該可以到2016年企業(yè)所得稅匯算清繳完成前發(fā)放并進(jìn)行相應(yīng)申報(bào)，否則必須進(jìn)行調(diào)整。 4、以上第3關(guān)于歸屬期的問題，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)可能會(huì)有所不同，最好先找當(dāng)?shù)刂鞴艿亩悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢清楚，以免日后麻煩。

應(yīng)該按實(shí)際月份申報(bào)，你想一想，沒干的月份是不是沒有已經(jīng)申報(bào)的資料，我覺得一般情況下稅務(wù)是不會(huì)去查的，可是萬一查呢？因此，還是如實(shí)吧，干幾個(gè)月就除幾吧

5，雙薪和全年一次性獎(jiǎng)金的區(qū)別是什么請(qǐng)懂稅務(wù)的來回答

國(guó)稅函[2002]629號(hào)包括比較廣泛，有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位。而絕大多數(shù)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位到現(xiàn)在也只有13月工資即“雙薪”，沒有獎(jiǎng)金的。而企業(yè)和其他單位一般以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放。通過幾年的征收實(shí)踐，各地陸續(xù)向國(guó)家稅務(wù)總局反映情況，有的地方半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)都單獨(dú)作為一個(gè)月征收個(gè)人所得稅，嚴(yán)重侵蝕國(guó)家稅基。為統(tǒng)一稅法，合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問題，在2005年1月21日發(fā)布了國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件。此文件規(guī)定了全年一次性獎(jiǎng)金范圍，即：全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金；也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。并規(guī)定了：在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。規(guī)定了此文件自2005年1月1日起實(shí)施，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕107號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕107號(hào)）同時(shí)廢止。因此，你的假定2008年比如A企業(yè)員工B,12月工資2000，雙薪（多發(fā)放一個(gè)月的工資）也是2000（均未稅前）。那么，按照新《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例和國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)納個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得額=應(yīng)稅工資薪金收入-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)12月份應(yīng)納稅所得額=2000-2000=0，不征收個(gè)人所得稅。年終獎(jiǎng)2000元，先找適用稅率和速算扣除數(shù)2000/12=166.67元確定適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅=2000*5%=100元。但愿我的回答對(duì)你理解國(guó)稅發(fā)2005]9號(hào)有幫助，如果你認(rèn)為我還沒講清楚，你可以通過百度Hi聯(lián)系，我作為稅務(wù)人員一定盡力解答。送你國(guó)稅發(fā)2005]9號(hào)鏈接http://202.108.90.146/guoshui/action/GetArticleView1.do?id=1306&flag=1

沒看懂什么意思？

6，全年一次性資金個(gè)稅問題

一次性發(fā)放,可以按一次性發(fā)放的扣個(gè)稅,不是一次性發(fā)放的,就不能按這個(gè)一次性發(fā)放的計(jì)算來扣個(gè)稅

全年一次性獎(jiǎng)金都是不含稅的。附：國(guó) 家稅務(wù) 總局文件國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào) 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位：為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下：? 一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。? 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。? 二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：? （一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。? 如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。? （二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：? 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)? 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：? 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)? 三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。? 四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。? 五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。? 六、對(duì)無住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金，如果該個(gè)人當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿一個(gè)月的，仍按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕183號(hào)）計(jì)算納稅。? 七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕206號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕107號(hào)）同時(shí)廢止。

7，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)個(gè)稅是否只能用一次

不算重復(fù)納稅。個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。全年獎(jiǎng)金和當(dāng)月工資是兩部分所得收入。全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算個(gè)人所得稅，先看當(dāng)月工資是不是超過個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)， 1.如果超過。是用獎(jiǎng)金總額除以12后，看適用哪個(gè)等級(jí)的稅率，再用全年獎(jiǎng)金*稅率-扣除額。這部分征的只是獎(jiǎng)金的稅。當(dāng)月工資還是按當(dāng)月工資部分繳納個(gè)人所得稅。 2.如果未超過，則用（獎(jiǎng)金總額-個(gè)人所得稅起征點(diǎn)與當(dāng)月工資的差額）再除以12，再看適用哪個(gè)等級(jí)稅率。再用（獎(jiǎng)金總額-個(gè)人所得稅起征點(diǎn)與當(dāng)月工資的差額）*稅率-扣除數(shù)。當(dāng)月工資是不用交個(gè)人所得稅的。希望可以幫到你，選下最佳。謝謝。