殘聯工作，殘疾人協管員是做什么的具體做些什么工作要不要經常加班有做

來源：整理時間：2023-01-12 07:57:46 編輯：好學習手機版

1，殘疾人協管員是做什么的具體做些什么工作要不要經常加班有做

就是一些管理的工作的呀

不明白啊 = =！

殘疾人協管員是做什么的具體做些什么工作要不要經常加班有做

2，去殘聯上班怎么樣是合同工如果以后跟朋友說在殘聯工作別人會

如果你不想也不能為殘疾人服務，覺得你最好還是別去這里上班：這樣你會玷污了這項神圣的職業！也會影響了你的美好前途。

去殘聯上班怎么樣是合同工如果以后跟朋友說在殘聯工作別人會

3，縣區級殘聯是什么性質的單位屬于什么性質的編制大概有多少名啊

有的地方殘聯是參照公務員管理的事業單位，有的是全額事業單位。收入要看當地財政收入和公務員待遇，一般來說中等水平。發展前途要看你自己的能力。

縣區級殘聯是什么性質的單位屬于什么性質的編制大概有多少名啊

4，殘聯有義務給殘疾人找工作嗎

殘聯是公益組織。。其工作條例里面有清楚的說到有幫助殘疾人就業。。。有義務的

有義務。

有義務，但是找工作太難！

看心情

5，殘疾人能在殘聯工作么

殘聯就是殘疾人聯合會，當然在這個機構工作的人一般都是殘疾人。從這個意義是講，你是有機會到哪里工作的。但是，不是所有殘疾人都能到殘聯工作，一方面要看你的決心、努力、能否適應，另一方面，也有看你的機遇、人緣關系。畢竟殘疾人士多數，而工作人員是少數哇。是嗎？

6，殘聯可以幫助殘疾人找到工作嗎工資怎么

當然目前各級殘聯有專職工作人員給殘疾人介紹工作的工資待遇應該不少于社會最低工資，上社會保險。

殘聯有指定的法律援助機構符合條件的還可以申請免費的法律援助的具體咨詢當地殘聯

工資不確定畢竟殘疾人找到好工作的不多如果有一技之長應該可以要是沒有。。。工資就，，低了///希望對你有所幫助望采納

7，殘疾人工作者應具那些能力

在殘疾人事業發展中，殘疾人工作者是殘聯工作活動的主體。殘聯工作的成敗得失，有效程度和創造活力，取決于殘疾人工作者的素質和能力。殘疾人工作者要積極奉獻殘疾人事業，加強自身修養，培養高尚品德，以對殘疾人的愛心、真心和實心，幫助殘疾人融入社會，平等參與社會生活。在新形勢下全面提升殘疾人工作者的素質和能力是非常必要的。一、殘疾人工作者的基本素質要求殘疾人工作者應該具有什么素質呢？從大的方面來講，政治素質、業務素質和心理素質。從具體的工作要求來看，又分為若干種。(一)政治思想素質 1、人道主義精神殘疾人事業是人道主義的事業，殘疾人工作者要大力弘揚人道主義思想，恪守人道主義原則，深刻領會其博大精深的思想內涵，并與中華民族的傳統美德相結合，廣泛宣傳，勇于實踐，成為人道主義的傳播者和實踐者。 2、清正廉潔清正廉潔是殘疾人工作者應具備的基本道德規范和品德，殘疾人工作者要遵紀守法，清正廉潔、克已奉公、誠實謙虛，始終保持和發揚艱苦奮斗，勤儉創業的優良傳統。 3、為殘疾人提供優質服務要在殘疾人心目中樹立良好的形象，使殘疾人產生良好印象，就必須著眼于殘疾人，一切為殘疾人利益著想。尤其是自身利益和殘疾人利益發生沖突時，更應首先滿足殘疾人的利益。竭盡全力為殘疾人提供優質服務。 4、互相尊重，共同發展殘疾人工作者應自覺地與各單位、殘疾人之間必須建立在彼此尊重、共同發展的基礎上要求全社會平等地對待殘疾人，殘疾人工作者自己就必須首先做到。殘疾人平等、參與、共享社會物質文化成果的目標，首先在殘聯這里就應該得到實現。（二）心理素質 1、充滿自信，方能成功這是對殘疾人工作者的最基本要求。為了殘疾人的特殊性，殘疾人工作者必須具備自信的心理，只有具有自信心理的人，才能有極大的勇氣和毅力，創造奇跡。 2、心理健康，充滿關愛作為一名殘疾人工作者，不論是健全人還是殘疾人，要經得住繁重工作的磨練，不僅身體要吃得住、吃得消、要有旺盛的精力、充沛的工作熱情。一方面要有健壯的體質，一方面還要有良好的心理素質，禁得起各種復雜環境的考驗，經得起長時間艱苦工作帶來的心理壓力折磨的考驗。 3、開放心態，勇于創新殘疾人工作是一種創造性很強的工作，這又要求殘疾人工作者必須具有開放的心理，不斷接受新事物、新知識，只有這樣，才能敢于創新，善于創新，與時俱進。很難想象一個因循守舊、循規蹈矩的人能夠有所發現，有所創新。 4、社會化意識社會化工作的意識是一種綜合性的意識，它的基點在于，動員社會力量整合開發社會現有資源，在國家政策的引導和扶持下，實現殘疾人事業的健康發展和自身調節。殘疾人工作者必須充分利用現代的傳媒手段、網絡。建立用省、市、縣殘聯網站進行廣泛宣傳。尋找愿意投事殘疾人事業的熱心人，共同為殘疾人造福。（三）業務素質 1、真誠奉獻奉獻是殘疾人工作者應始終恪守的職業道德，殘疾人工作者要積極奉獻殘疾人事業，幫助殘疾人融入社會，平等參與社會生活，不斷改善生存、生活條件和健全人一道共同邁入小康社會而努力工作。 2、學識豐富殘聯的工作的性質決定了殘疾人工作者不僅要與殘疾人聯系，而且更要與社會廣泛交往，密切接觸。這就要求殘疾人工作者能夠較好地處理各種復雜的對內、對外關系。從而決定了殘疾人工作者必須具有廣博的知識。一般來說應具有以下三方面的知識。一是殘疾人事業的政治理論、法律、法規、方針、政策及業務知識；二是與殘疾人事業密切相關的學科知識。三是密切相關部門方面的專業知識。 3、現代化信息工具的熟練使用殘疾人工作者應該熟練掌握現代化的工作方式，尤其對那些足不出戶，缺少與社會接觸機會的殘疾人，網絡更是他們接觸外界的一個重要方式，殘疾人工作者應該自覺地使用這些手段，為殘疾人提供信息，交朋友，聽取他們的意見，為殘疾人提供更深入的服務。二、殘疾人工作者應具備的工作能力殘疾人工作者在工作中除應具備有關殘疾人方面的法律、法規、條例、政策和業務知識外，還應具備以下幾個方面的能力。（一）較強的文字和口頭表達能力作為殘疾人工作者，無論是在做殘疾人的說服工作或者是動員社會人群等方面，都需要良好的文字和口頭表達能力。具體工作時，較強的口頭表達能力可以融解隔膜，促進溝通，化解矛盾，這對殘疾人工作來說，是非常重要的。（二）組織協調能力要具備一定的組織、領導與協調能力，卓有成效地完成各項業務工作。能夠協調各種關系，動員各種力量，調動各方面人員，為殘疾人服務，沒有一定的組織協調能力，工作的難度就會比較大了。（三）善于分析處理各種信息的能力殘疾人工作者應學會運用現代科學技術、采集分析各種信息，以便為本級和上級部門決策提供各種有效的依據，這里信息的搜集固然重要，而對分析處理則更為重要。多調查、多分析、多建議，才能作出正確的判斷，做出合理的決策。（四）準確掌握理論政策的能力法治時代，人們的行為均以法律法規為準繩。如果不善于掌握政策，不勤奮學習理論，沒有較高的政策和理論水平，就無法為殘疾人提供優質服務，工作水平就會停留在一般層面上，無法提高。因此，殘疾人工作者必須是掌握了具有較高的政治理論和政策水平的人，只有這樣才能為殘疾人提供高質量的服務。（五）配合協作的能力任何一個殘疾人工作者都不可能都是全才，人與人之間的知識水平也不可能完全相同。但在具體的工作中，心須相互配合共同協作，即要人人多能，又要人人有特長。殘聯內部人員也應注意各類人員的協作配合，只有這樣才能提高殘疾人事業的工作效率，形成團結一股繩的合力，工作的力度就會大幅提高。

專業能力

工作的能力。

首先必須知道你是哪方面殘疾啊？除了部分殘疾功能不行之外，健全的部分還可以做工啊，比如無手的人還有腳，腳還能做很多事情呢！聽力不行，還有視力呢。上學過吧，有進行系統培訓的是哪方面就可以在哪方面有作為啊