国产精品一区av,91麻豆精品一区二区三区,丝袜美腿亚洲一区二区

本文目錄一覽

1，養(yǎng)老保險費率計算公式
2，養(yǎng)老保險怎么計算
3，養(yǎng)老保險金計算公式
4，個人養(yǎng)老保險怎么算
5，養(yǎng)老保險怎么算
6，養(yǎng)老保險計算方法
7，職工養(yǎng)老保險如何計算

1，養(yǎng)老保險費率計算公式

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金；其中：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金計算同上。過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。

養(yǎng)老保險費率計算公式

2，養(yǎng)老保險怎么計算

養(yǎng)老保險怎么計算：（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

養(yǎng)老保險怎么計算

3，養(yǎng)老保險金計算公式

1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 3、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

養(yǎng)老保險金計算公式

4，個人養(yǎng)老保險怎么算

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：（一）、是按照新的計發(fā)辦法，基礎養(yǎng)老金的月計發(fā)標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發(fā)1個百分點；（二）是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120，而是根據(jù)退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當?shù)挠嫲l(fā)月數(shù)，該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。計算公式養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

5，養(yǎng)老保險怎么算

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

首先要確定你每個月的應發(fā)工資是多少，即不扣除任何費用的金額。然后還要看單位給你確定的繳費基數(shù)，以及當?shù)氐睦U費比例。按照規(guī)定一般由員工承擔一小部分，這部分是要在你每月的應發(fā)工資里面扣除的，而企業(yè)為員工繳納的社保大部分由企業(yè)承擔。我覺得你被扣除的不只是養(yǎng)老險，可能還有醫(yī)療保險和失業(yè)保險。如你所說，你的工資是1650，假設單位給你繳納社保的繳費基數(shù)就是你的應發(fā)工資，單位給你繳納的社保費用包括：1，養(yǎng)老險，共繳納工資的28%，其中個人承擔8%，即132元，這部分要從你的工資中扣除，單位承擔20%，即330元，單位共計為你繳納的養(yǎng)老保險為462元；2，養(yǎng)老險，共繳納工資的8%，其中個人承擔2%，即33元，這部分也要從你的工資中扣除，單位承擔6%，即99元，單位共計為你繳納的醫(yī)療保險為132元；3，失業(yè)險，共繳納工資的3%，其中個人承擔1%，即16.5元，這部分要從你的工資中扣除，單位承擔2%，即33元，單位共計為你繳納的失業(yè)保險為49.5元；4，此外單位繳納生育保險和工傷保險，不過這塊是單位承擔的，繳納比例均為0.6%，合計金額為19.8元。這樣通算下來，你實際發(fā)到的工資應為：1650-132-33-16.5=1468.5元。上面計算的假設繳費基數(shù)是你的應發(fā)工資，而且繳費比例可能各地區(qū)會有差異，僅作參考。如上所說，你的實發(fā)工資加上單位給你繳納的養(yǎng)老保險肯定高于你的應發(fā)工資。

呵呵，先說說分吧。還真不夠，因為要對你普及養(yǎng)老保險知識。想想從一年級開始，要加點的…… 呵呵…… 從頭一個個解答一、養(yǎng)老保險是從你參加工作開始交。由工作單位和你個人分別向社保局繳交。不是連續(xù)交幾年，只要你工作，和單位建立勞動關(guān)系就要交。要算交完，就要交到你退休年齡到來。交多少？由你當?shù)氐墓べY水平和你的工資水平定。要想賺，最少交夠十五年。要不，最后只能退你自己繳交那部分錢。二、基數(shù)是的來源，有兩個種方法，各地不同。一種，當?shù)囟ㄏ聶n次，你單位選擇檔次繳交。一種是以你上年度的收入的月平均數(shù)作為你今年的繳交數(shù)。第一繳交就按你第一個月的工資為基數(shù)。比例就是你說的百分之幾，單位一個比例，個人一個比例。單位比例各地也不同，個人就全國固定---8%。你要交多少錢，就是你的繳交基數(shù)乘以8%。三、辭職了，沒有勞動關(guān)系了，就停保，到了新單位再接著參保。跟在以前繳交的后面累計。當然要在同一個地方。不同地方就要轉(zhuǎn)移接續(xù)。現(xiàn)在政策還不能隨意全國轉(zhuǎn)移，但政策在變動，將來應該可以的。不明白的，再問，再加點分。哈哈……

6，養(yǎng)老保險計算方法

根據(jù)養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由以下公式計算：　　1996年1月1日及其以后的參保人員　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金　　1996年1月1日以前參加工作的參保人員　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金　　基礎養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費指數(shù)　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。　　累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累計繳費年限為40年時，　　個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139　　個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。　　計發(fā)月數(shù)為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月　　例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養(yǎng)老金為　　51000元÷170月＝300元/月　　過渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%　　過渡性養(yǎng)老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。

一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上； 2.參保人達到法定退休年齡。二、養(yǎng)老金計發(fā)辦法：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。計算公式： 1. 基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％ 2. 個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù) 1998年9月30日及以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金。三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2.本人繳費年限（繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）； 3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養(yǎng)老金越多）。詳情咨詢勞動保障電話12333。

個人繳費年限累計滿15年的：退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金等于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20% + 本人帳戶儲存額/120

7，職工養(yǎng)老保險如何計算

單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

假設 25歲，月收入2000元，60歲退休　基礎養(yǎng)老金：2362（2004年北京社平工資）×20%=472元，個人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160（一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用），160×12=1920（一年上繳社保養(yǎng)老費用）1920×35=67200（從現(xiàn)在至退休，35年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用，也就是個人賬戶累計余額），67200÷120=560（退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額），472（基礎養(yǎng)老金）+560（個人賬戶養(yǎng)老金）=1032（退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額），也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時和在職時的收入比。1032÷2000=51.6%也就是說，按照目前情況，李退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對于在職時工資的替代率為51.6%。在上面的計算中，其實有很多是變量，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金，可能在35年后，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。養(yǎng)老保險是按基本工資額繳納的，當基本工資低于最低基數(shù)時，按最低工資基數(shù)繳納。繳納比例為28%，單位繳20%，個人繳8%，你計算的很正確。

你給的數(shù)據(jù)太少，舉例說明如下：假設 25歲，月收入2000元，60歲退休　　基礎養(yǎng)老金：2362（2004年北京社平工資）×20%=472元，個人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160（一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用），160×12=1920（一年上繳社保養(yǎng)老費用）　　1920×35=67200（從現(xiàn)在至退休，35年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用，也就是個人賬戶累計余額），67200÷120=560（退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額），472（基礎養(yǎng)老金）+560（個人賬戶養(yǎng)老金）=1032（退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額），也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。　　用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時和在職時的收入比。　　1032÷2000=51.6% 　　也就是說，按照目前情況，李退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對于在職時工資的替代率為51.6%。　　在上面的計算中，其實有很多是變量，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金，可能在35年后，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。

對于你關(guān)心的養(yǎng)老金數(shù)目，不僅是我們沒有辦法具體金額，包括當?shù)厣绫＞忠彩菦]有辦法給你一個準確金額的。雖然只能知道一個大概，但你需要了解原則問題，這個對你有幫助的。退休領(lǐng)取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎上，再根據(jù)自己的實際經(jīng)濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

活的時間長拿的多活的時間短之前繳納的都拿不回來！