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1，常州個人交社保繳費最低基數2016
2，常州社保繳費基數
3，2009年7月份起常州社保最低基數是多少
4，常州個人社保繳費多少錢一個月
5，常州2015社保基數調整后單位承擔多少個人承擔多少
6，常州2021年度社保繳費基數
7，常州個人社保繳費6960的基數是多少
8，常州社保2022年繳費標準
9，常州社保最底是多少基數
10，常州市社保繳費基數
11，常州個人買社保要交744是按多少基數交的
12，常州社保最低繳費標準一個月多少
13，常州社保11年的基數是多少單位和個人分別承擔多少
14，2021年7月常州社保基數調整

1，常州個人交社保繳費最低基數2016

常州市2016年7月12日起社會保險月繳費基數上限為16800元，下限為2900元。

最低2900元

常州個人交社保繳費最低基數2016

2，常州社保繳費基數

22年的社保最低繳費基數為4250元，最高繳費基數為21821元。繳納職工社保費用是需要按照固定比例來計算費用的，按照規定職工社保用人單位需要承擔16%的養老保險，8%的醫療保險，0.5%的失業保險，0.4%的工傷保險和0.8%的生育保險。職工個人則需要承擔0.5%的失業保險，2%的醫療保險和8%的養老保險。如果是按照最低社保繳費基數來參保那個社保每個月最低要繳納1538.5元，用人單位需要承擔1092.25元，職工個人要承擔446.25元。

常州社保繳費基數

3，2009年7月份起常州社保最低基數是多少

最低1369最高9393

似乎我們單位是按照1583元的基數繳的。社保比例是個人8%，單位21%公積金基數1140.

2009年7月份起常州社保最低基數是多少

4，常州個人社保繳費多少錢一個月

目前常州社保基數最低基數為4250-21821元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。根據常州社保基數調整的標準，社保最低繳費基數為4250元，最高繳費基數為21821元。社保費用是需要用繳費基數乘以繳費比例，五險都是有固定的繳費比例規定。按照規定社保單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業保險，8%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險。如果按照最低繳費基數來參保，那么社保每個月要繳納1538.5元。

5，常州2015社保基數調整后單位承擔多少個人承擔多少

如果企業是按照常州最低標準上繳的話，個人最低承擔309元左右。

養老保險單位20%，個人8%醫療單位8%，個人2%+5元失業單位1.5%，個人0.5%

6，常州2021年度社保繳費基數

7，常州個人社保繳費6960的基數是多少

常州市社會保險繳費比例為，基本養老保險28%，其中單位20%，個人8%（個體工商戶及其雇工、靈活就業人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%。個人所得稅、社保、公積金，是在發放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。

8，常州社保2022年繳費標準

職工社保交費基數類型最低繳費基數最高繳費基數單位承擔比例個人承擔比例單位最低金額個人最低金額單位最高金額個人最高金額基本養老保險42502182116%8%680.00340.003491.361745.68基本醫療保險4250218218.0%2.0%340.0085.001745.68436.42失業保險4250218210.50%0.50%21.2521.25109.11109.11工傷保險4250218210.40%—17.00—87.28—生育保險4250218210.80%—34—174.57—小計1092.25446.255608.002291.21合計1538.507899.21根據上級文件規定，2022年常州靈活就業人員自愿參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔。　　依次為：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。廣大靈活就業人員可自主選擇適當繳費基數，繳納職工養老保險費。

9，常州社保最底是多少基數

常州最底的基數是1369 如何算就和上面一樣

繳費基數，是指你繳納社會保險的一個標準。繳費基數是根據你所在城市上一年度的城鎮職工的平均工資得出的。比如，上一年城鎮職工的平均工資為21941，月平均工資為1828.1828就是100％這一檔次標準的繳費基數。1828×60％＝1097. 1097這個數就是60％這一檔次的繳費基數。五大保險的交費比例如下,具體的繳費金額=繳費基數×繳費比例養老保險 :單位繳費比例為 20% 個人繳費比例為 8%醫療單位繳費比例為 7.5% 個人繳費比例為 2%工傷單位繳費比例為0.6% 生育單位繳費比例為0.6%失業單位繳費比例為2% 個人繳費比例為1%

10，常州市社保繳費基數

1、企業單位(含個體工商戶)五險(養老、醫療、工傷、生育、失業)基數:上限16842元，下限3368元。2、靈活就業人員基本養老保險繳費基數:第一檔16842元，第二檔7216元，第三檔4329元，第四檔3368元;在此期間靈活就業人員可以在以上四檔中任選一檔繳納基本養老保險。3、靈活就業人員基本醫療保險繳費基數3368元。4、職工退休基本醫療保險最低繳費年限繳費基數:4533元。5、女職工生育一次性營養補助費計發標準:1813元。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

11，常州個人買社保要交744是按多少基數交的

靈活就業人員養老保險的繳費比例為20％，據此744/20％＝3720就是說當時人選擇的繳費檔級對應的繳費基數是3720元

職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高于11054元，下限不得低于1794元。個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險和基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加社會保險的，當期繳費年度月繳費基數分四檔：第一檔為11054元；第二檔為3375元；第三檔為2025元；第四檔為1794元。常州社會保險繳費比例為，基本養老保險29%，其中單位20.5%，個人8%（個體工商戶及其雇工、靈活就業人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%

12，常州社保最低繳費標準一個月多少

法律分析：目前常州社保最低基數為4250-21821元。每個個人選擇的繳費基數不同，也是費用不同的主要原因。（1）向用人單位提出自己的請求要求單位為自己補繳所有應繳納的養老保險費；（2）如果用人單位拒絕，可以積極與單位協商，也可以請工會與單位協商，達成和解協議；（3）如果當事人不愿意協商、協商不成或達成和解協議后不履行，可以向調解組織申請調解；（4）不愿意調解、調解不成或達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（5）對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向法院起訴。領取養老保險的同時是不能繼續領遺屬補貼。根據社會保險法關于遺囑補助能和退休工資同時領嗎的規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。開除公職身份的，之前的一切福利待遇將不繼續享有。但是之前在職期間如果參加了養老保險其年限在后期找到工作繳納社保后是可以轉存年限的，但大部分機關并不參加養老保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

13，常州社保11年的基數是多少單位和個人分別承擔多少

2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低于1794元。職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高于11054元，下限不得低于1794元常州社會保險繳費比例為，基本養老保險28.5%，其中單位20.5%，個人8%；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%

常州社會保險繳費比例為，基本養老保險29%，其中單位21%，個人8%；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%。每月應繳納社保費用=月繳費基數*繳費比例

14，2021年7月常州社保基數調整

2021年7月起，常州企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行，繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。2021年7月起，無雇工的個體工商戶和靈活就業參保人員自愿參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉為新基數，如需要變更繳費檔次的，可前往各級就業服務中心大廳稅務窗口辦理變更手續。無雇工的個體工商戶和靈活就業參保人員自愿參加職工醫保的繳費基數暫按3800元執行。擴展資料：社會保險(SocialInsurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2016年2月起，廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2016年2月3日，《全國社會保障基金條例》在國務院第122次常務會議通過，自2016年5月1日起施行。2016年11月，國務院印發《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》。_2018年社保之養老金開始全國統籌；2018年8月20日，社保費將由稅務部門征收；12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作，2019年1月1日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。

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常州社保基數，常州個人交社保繳費最低基數2016

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