河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。異地市直事業單位跟老家鄉鎮公務員你選擇哪個，綜合待遇相差不大，在機關事業單位上班的公職人員，有兩個原則，河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金。

1、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。

2、異地市直事業單位跟老家鄉鎮公務員你選擇哪個，綜合待遇相差不大？

異地市直事業單位跟老家鄉鎮公務員你選擇哪個，綜合待遇相差不大？在機關事業單位上班的公職人員，有兩個原則：一個是能轉或者保留公務員身份，絕對不做事業單位管理人員，專業技術人員除外；另一個是能到上級部門工作，絕對不留在基層，更高的平臺意味著更高的發展前途，這個問題就是一個典型的例子：市直和鄉鎮，當然選市直；但是，公務員和事業人員，當然選公務員。

如果是市直的事業人員和鄉鎮公務員，當然選市直的事業人員，但是，如果是異地的市和家鄉的鄉鎮公務員，這個就比較特殊了，不是簡單按上述原則，就可以選擇的。建議還是選擇家鄉的鄉鎮公務員，原因是，在家鄉工作，人脈資源豐富，生活環境熟悉，對今后的工作、結婚、生活，都有非常大的幫助。有些助力，不是明面上的，而是在各個細小的方面，都會體現出來，

更何況，工作以后，成家結婚，是理所當然的事，有了家鄉這個因素加持，相信找個結婚的對象，相當會非常容易。如果是在異地市直，人生地不熟，兩眼一抹黑，工作生活兩點一線，想成個家，得靠緣分，如果是異地的市直，地理位置優越，發展前途廣闊，就可以選異地，比如距離省會城市或者一二級城市距離相當近，或者本身發展條件比較優越，比如昆山、景德鎮等。