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1，化工企業的安全生產培訓

化工企業安全管理化工行業屬于高危行業，化工生產具有其特殊性，所以化工企業的安全管理尤其重要。本課程將就從理論和實踐兩方面，講授如何搞好化工企業的安全生產管理工作。

2012年化工企業安全培訓計劃（按照計劃進行安全培訓，僅供參考）一、從業人員安全培訓1、培訓項目名稱：從業人員安全培訓；2、培訓目的：豐富員工安全生產知識，提高員工安全意識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力；3、培訓內容：安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程；消防知識、職業病防護、事故應急知識和工業衛生及其他安全生產基本常識；安全生產法律法規及典型事故案例；4、培訓日期：2012年2月、10月；5、培訓課時：20課時6、培訓方式：集中授課；7、培訓人員范圍：從業人員（全員-專職安全生產管理人員）；8、培訓地點：公司培訓教室；9、培訓教師：XXX10、組織部門：安全科；11、協作部門：生產技術科、辦公室、設備科；12、考核方式：書面閉卷參考出勤率；二、中層干部安全培訓1、培訓項目名稱：中層干部安全培訓；2、培訓目的：加強安全生產管理，提高整體安全管理水平；3、培訓內容：安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程；消防知識、職業病防護及典型事故案例；4、培訓日期：2012年1月至12月；5、培訓課時：36課時6、培訓方式：集中觀看光盤；7、培訓人員范圍：公司中層干部；8、培訓地點：公司培訓教室；9、培訓教師： XXX；10、組織部門：安全科；11、協作部門：辦公室、生產技術科；12、考核方式：出勤率；三、特種作業人員培訓1、培訓項目名稱：特種作業人員培訓；2、培訓目的：提高特種作業人員安全操作能力，保證特種作業安全；3、培訓內容：特種作業專業知識，及安全操作知識；4、培訓日期：2011年1月至12月；5、培訓課時：待定6、培訓方式：出外培訓；7、培訓人員范圍：起重工、電工、電焊工、壓力容器操作工、鍋爐工等；8、培訓地點：安全培訓機構中心；9、培訓教師：安全培訓機構教師；10、組織部門：政府專業職能部門；11、協作部門：安全科；12、考核方式：書面閉卷；四、專職安全管理人員培訓1、培訓項目名稱：專職安全管理人員培訓；2、培訓目的：提高安全管理人員安全意識和安全管理能力；3、培訓內容：安全生產相關法律法規及專業知識；4、培訓日期：2011年1月至12月；5、培訓課時：24課時6、培訓方式：出外培訓；7、培訓人員范圍：公司專職安全管理人員；8、培訓地點：安全培訓咨詢有限公司；9、培訓教師：安全培訓咨詢有限公司教師；10、組織部門：安全生產監督管理局；11、協作部門：安全科；12、考核方式：書面閉卷；五、職業病防護培訓1、培訓項目名稱：接觸職業病危害人員培訓；2、培訓目的：提高從業人員職業病防護意識和能力；3、培訓內容：職業病防治法、職業病防護及職業病專業知識；4、培訓日期：2012年4月、12月；5、培訓課時：24課時6、培訓方式：集中授課；7、培訓人員范圍：接觸職業病危害人員；8、培訓地點：公司培訓教室9、培訓教師：XXX10、組織部門：安全科；11、協作部門：生產技術科、辦公室。12、考核方式：書面閉卷；

化工企業的安全生產培訓

2，怎樣寫安全生產培訓計劃

2009年度消防計劃（僅供參考）一、建立消防安全管理體系1.1消防安全管理環節 1.1.1結合加油站的日常消防安全管理工作實際，確定消防安全管理工作中的各級消防安全責任人、消防安全重點管理部位、消防設施等主要消防安全管理工作環節。 1.1.2加油站消防安全管理工作中各級責任人主要包括：消防安全責任人、消防安全管理人、崗位消防安全責任人等1.1.3加油站的報警、滅火設施設備主要包括：火災報警、消火栓系統、移動式滅火器材、其它輔助消防設施1.1.4消防安全責任人職責制定消防安全制度、職責和消防安全操作規程，加強對員工的消防安全教育。根據消防法規規定建立義務消防隊，并組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。召開安全工作會議，討論年度消防工作計劃。定期組織站內防火檢查，發現火災隱患應及時整改并登記在案。發現事故隱患或發生事故時應及時處理，并向公安消防機構和上級部門匯報。二、建立健全各項消防安全管理制度2.1消防安全教育、培訓制度 2.1.1消防安全教育、培訓的組織消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；根據年度消防安全教育培訓計劃，確定培訓內容及授課人，組織義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練；嚴格按照消防安全教育、培訓計劃，組織全站人員參加消防教育、培訓。 2.1.2消防安全教育、培訓的范圍和內容 2.1.2.1對員工應當每半年進行一次培訓，對新上崗和進入新崗位的員工應進行消防安全培訓，并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；2.2.1每日防火巡查工作由消防安全責任人負責，由消防安全管理人組織當日班（組）長和當班員工實施。2.2.2.2巡查時間、頻次：每班巡查不少于2次（午夜必須巡查一次）。2.3.1檢查由消防安全責任人負責組織，消防安全管理人和班（組）長、當班員工參加，每月至少進行一次。2.4防雷、防靜電檢測制度 3.7.1防雷、防靜電系統的自檢自測、維護保養由油氣站負責落實，由公司主管安全部門負責監督，每半年自檢一次，并填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。 3.7.2每年雨季之前，應對防雷、防靜電設備和接地裝置進行檢查、維護。 3.7.3對爆炸危險區域和火災危險區域內檢查、維修及保養設備時應使用防爆工具。 3.7.4檢測中發現的問題限期維修，保證防雷、防靜電系統的完好有效。 3.7.5對符合報廢標準的設備，應及時報廢和更新。 3.7.6油站自檢結果應及時上報公司主管安全部門存檔備查。3.8消防安全工作的考評和獎懲制度 3.8.1加油站應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應當給予表彰獎勵。 3.8.2對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。3.8.3.3安全檢查按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的，記錄無實際內容或不全的，隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的，對無力整改的隱患，無報告、無防范措施的，各班未設帶有標志的安全員的 3.8.3.4安全防范未按規定設置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的，重點防火部位的防范措施不符合規定的，報警、防范器材未配置或性能不良的，站內臨時動火、臨時用電不符合安全規定的，未制定治安預防措施和消防預案或未進行演練的，未建立消防檔案的 3.8.3.5消防器材消防器材配置數量不符合規定的，消防器材擺放不合理、取用不便的，消防器材未實施“三定”（定人、定設備、定職責）管理的，消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的，消防器材移作他用的四．建立保障消防安全的操作規程 4.0.1加油、加氣站應從本單位實際出發，制定消防安全操作規程，予以公布，并根據實際情況隨時修訂。 4.1加油操作規程 4.1.1加油員引導車輛在加油島停靠、熄火，要求無關人員離開車輛，加油員必須親自操作油槍，不得折扭強拉油槍軟管，油管不得被車輪碾壓，油槍牢固插入油箱口內，做到油品不冒、不漏。 4.1.2工作時應著防止產生靜電的工作服，嚴禁穿釘子鞋。 4.1.3加油設備發生故障或產生不安全因素時，應采取果斷措施積極處置。 4.1.4油槍復位，指揮加油車輛離開加油島。 4.1.5摩托車加油后，應用人力將摩托車推力加油島4.5m后，方可啟動。五．消防檔案 5.0.1建立健全消防檔案。 5.0.2消防檔案應當使用鋼筆或毛筆，檔案填寫應詳實、準確、清晰、工整，并全面反映單位消防工作的基本情況，不得任意漏填、劃抹、涂改，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。

怎樣寫安全生產培訓計劃

3，安全教育培訓計劃

原發布者:微力試卷竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除安全教育培訓計劃實施方案篇一：20XX安全教育培訓計劃江蘇金建建設集團有限公司20XX年安全教育培訓計劃江蘇金建建設集團有限公司20XX-01-08江蘇金建建設集團有限公司20XX年安全教育培訓計劃根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障、特制定本項目部20XX年度安全教育培訓計劃如下：（一）、培訓工作的指導思想、目的指導思想：堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。培訓目的：通過各類安全培訓，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建文明標準化工地創造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各生產經營單位安全生產提供有力保障。（二）、安全教育培訓對象：公司全體人員：管理人員、特殊工種和現場作業人員（包括新入場和轉崗人員）。（三）、安全培訓的重點內容1、安全生產方針、政策及法律、法規

2010年度安全教育培訓計劃　　安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2010年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。　　一、基本思路　　（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。　　同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。　　（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。　　（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：　　（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。　　（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。　　（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。　　（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。　　（四）嚴格執行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。　　二、主要的培訓內容計劃：　　時間主題方式教育目的對象主培人員　　全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質新進廠員工安全員等　　1月國家安全法律法規宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員　　2月安全生產管理知識、安全生產技術專業知識　　上課加強員工的安全意識全體員工安全員　　3月崗位安全操作規程；上課加強員工的安全操作車間人員安全員　　4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員　　5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人員安全員　　6、7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識　　預防中暑和觸電事故全體員工消防保衛員、安全員等　　8月典型事故和應急救援案例分析；宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員　　9月安全生產規章制度和勞動紀律；上課確保安全生產全體員工安全員　　10月特種作業人員安全教育上課加強特種作業人員的安全技能素質電工、焊工、司機等安全員　　11月勞保用品使用安全教育宣傳、現場指導確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員　　12月 2009年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃　　三、要求　　1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。　　2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。　　3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。　　4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

碧旭德科技開發國際先進風險評估方法，適用于日常生活、生產工作的安全管理。

安全教育培訓計劃

4，單位安全生產教育和培訓計劃怎么寫

首先進行培訓需求調查，根據自己單位的性質、、生產特點、危險源特征有針對性地提出培訓內容，尋找授課教師、編制培訓教材、制定培訓時間、地點、人數，把這些寫全了，計劃就完成了

安全生產培訓為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康，促進企業安全生產水平的提高和國民經濟的持續、快速、健康的發展，特組織此次的安全生產管理培訓。安全生產，這個問題看來是老生常談，卻是公司日常管理中不容忽視的問題，若出現工傷事故，一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影響公司正常的生產和工作秩序，給公司造成無法估量的經濟損失，可謂是有百害而無一利，所以必須引起大家的高度重視。安全生產包括兩個方面的內容：一是通過安全教育，技能培訓，嚴格操作規程來保證員工的人身安全；二是通過設備保障，事故預警系統來確保生產的安全。結合本公司的實際情況，公司員工在生產作業中必須注意以下幾點： 1．統一思想，提高認識。安全生產是公司里的一件大事，作為公司的一員，應該明白，如果不注意這個問題將會給與你相關的部門，與你相關的工作帶來什么不良的影響，造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。 2．落實責任，緊密配合。班組長作為公司最基層的管理干部，應對本班組的安全生產承擔管理責任，發現不安全因素及時排出，若有員工違反操作規程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。對于安全工作做得好的，公司將進行獎勵，對于安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改并作適當處罰。班組出現工傷事故，班組長有不可推卸的管理責任，必須接受行政及經濟處罰。 3．發現問題，持續改進。對于在生產過程中出現的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問題提出可行方案，選擇最佳方案。（結合公司安全生產的實際情況具體講解）什么是安全生產？安全生產是指企事業單位在勞動生產過程中的人身安全、設備和產品安全，以及交通運輸安全等。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財物、環境的保護，使生產活動正常進行。安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業效益，無疑會促進生產的發展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。什么是勞動保護？勞動保護也稱職業安全衛生。它是指保護勞動者在勞動過程中的安全和健康，也就是依靠科學管理和技術進步，采取組織的、技術的措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動，防止傷亡事故和職業病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題。安全教育的基本內容是什么？安全教育的內容一般包括：安全生產思想教育、安全生產知識教育和安全管理理論及方法教育。企業應根據不同的教育對象，側重于不同的教育內容，提出不同的教育要求。 1、全生產思想教育主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育。通過學習方針、政策，提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產的關系，確保企業安全生產。通過安全生產法制教育，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業各項安全生產規章制度。使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針；使全體職工依法進行安全生產，依法保護自身安全與健康權益。通過典型經驗和事故案例教育，可以使人們了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用；發生事故對企業、對個人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。從而堅定安全生產的信念。 2、安全生產知識教育主要包括一般生產技術知識教育、一般安全技術知識教育和專業安全技術知識教育。就是說，通過教育，提高生產技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術知識，以適應對工廠通常危險因素的識別、預防和處理；而對于特殊工種的工人，則是進一步掌握專門的安全技術知識，防止受特殊危險因素的危害。 3、安全管理理論和方法的教育通過教育提高各級管理人員的安全管理水平。總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用。怎樣進行三級安全教育？ 1、廠級安全教育廠級安全教育由廠安全技術部門會同教育部門組織進行。主要教育內容是：黨和國家安全生產方針、政策及主要法規標準；各項安全生產規章制度及勞動紀律；企業危險作業場所安全要求及有關防災救護知識；典型事故案例介紹，吸取教訓；傷亡事故報考處理要求；個體防護用品的作用和使用要求及其它有關應知應會的內容。時間應不少于8學時。 2、車間安全教育車間安全教育應由車間主任會同安技人員進行。主要教育內容是：本車間生產性質、特點及基本安全要求；生產工藝流程、危險部位及有關防災救護知識；車間安全管理制度和勞動紀律；同類車間工傷事故介紹，吸取教訓。時間應不少于4學時。 3、班組安全教育班組安全教育應由班組長會問安全員及帶班師傅進行。主要教育內容是：班組工作任務、性質及基本安全要求；有關設備、設施的性能、安全特點及防護裝置的作用與完好要求；崗位安全生產責任制度和安全操作規程；事故苗頭或發生事故時的緊急處置措施；同類崗位工傷事故介紹，吸取教訓；有關個體防護用品使用要求及保管知識；工場場所清潔衛生要求；其它應知應會的安全內容。教育時間應不少于4學時。三級安全教育的過程是：新職工入廠向勞資部門報到，領取三級安全教育卡，接受安全技術部問組織的廠級安全教育，考試（核）合格后，攜帶教育卡去接受車間主任或安全員的車間安全教育，考核合格后，攜帶教育卡去接受班組長及安全員的安全教育，考核合格后，向廠安全技術部問交回三級教督卡，存檔，并領取勞動防護用品，由安全技術部門發給安全操作合格證。這樣，這個新職工才允許持證上崗操作。什么是三級安全教育？三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。教育對象是新進廠人員，包括新調入的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、季節工、代培人員和實習人員。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。安全檢查的工具是什么？實踐證明，安全檢查的最有效工具是安全檢查表。它是為檢查某一系統的安全狀況而事先擬好的問題清單。根據安全檢查的需要，可以編制各種類型的安全檢查表，其中有針對企業綜合安全管理狀況的檢查表，針對廠內主要危險設備設施的檢查表，針對各不問專業類型的檢查表，還有面向車間、工段、崗位不同層次的安全檢查表。對于新設計的工藝設備，還可以制訂設計審查用檢查表。制訂檢查表的主要依據是國家的法規和技術標準，企業的安全生產規章制度，同時，還應考慮企業安全生產的實際。制訂檢查表的人員應當是熟悉系統或該專業工作的安全技術人員、工程技術人員和操作人員。按照安全檢查表進行檢查，可以提高檢查質量，不致漏掉重要的危險因素。安全檢查表的制訂、使用、修改完善過程，實際是對安全工作的不斷總結提高的過程。通過多年實踐，可以形成一整套安全檢查表標準，提高企業安全管理水平。如何處理安全檢查發現的問題？檢查是手段，目的在于發現問題、解決問題，應該在檢查過程中或以后，本著自力更生的精神，發動群眾及時整改。整改應實行“三定”（定措施、定時間、定負責人），“四不推”（班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車間；車間能解決的，不推到廠；廠能解決的，不推到上級）。對于一些長期危害職工安全健康的重大隱患，整改措施應件件有交待，條條有著落。為了督促各單位搞好事故隱患整改工作，常用《事故隱患整改通知書》，指定被查單位限期整改。對于企業主管部門或勞動部門下達的隱患整改通知、監察意見和監察指令，必須嚴肅對待，認真研究執行，并將執行情況及時上報有關部門。檢查中發現不安全因素，應分別情況處理。對領導違章指揮、工人違章操作等，應當場勸阻，情況危急時可制止其作業，并通知現場負責人嚴肅處理；對生產工藝、勞動組織、設備、場地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及職工安全健康時，可通知責任單位限期改進；對嚴重違反國家安全生產法規，隨時有可能造成嚴重人身傷亡的裝備設施，可立即查封，并通知責任單位處理。安全檢查的內容是什么？安全檢查是依據黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、標準，以及企業的規章制度，通過查領導、查思想、查制度、查管理和查隱患，對企業安全生產狀況做出正確評價,督促企業及被檢查單位做好安全工作。查領導，就是在檢查一個單位的安全生產工作時，首先要檢查領導對安全生產是否有正確的認識，是否真正關心職工的安全健康，是否重視安全工作，并納入重要議事日程；是否能正確處理安全與生產、效益的關系；能否堅持“三同時”、“五同時”、“三不放過”的原則辦事；企業有無長期安全規劃和年度計劃；安措經費有無保證等。查思想，就是查企業全體職工是否牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。各有關部問及人員能否做到，當生產、效益與安全發生矛盾時，把安全放在第一位。查制度，就是查企業的各項制度和操作規程是否建立健全，內容是否正確、完善，并能否嚴治執行。查管理，就是檢查企業的安全生產管理狀況，即查安全組織管理網絡，全員管理、目標管理和生產全過程管理的工作。查隱患，就是深入生產作業現場，查管理上的漏洞，人的不安全行為和物的不安全狀態。安全檢查有哪幾種形式？企業安全檢查主要有：綜合性安全大檢查，是慢的規定，由廠領導負責據企業的生產特點和安全檢查組織發動廣大職工群眾進行檢查，同時組織各有關職能部門及工會組織的專業人員，以五查為內容，進行認真細致全面地檢查。專業性安全檢查，是對易發生事故的設備、場所或操作工序，除在綜合性大檢查時檢查外，還要組織有關專業技術人員或委托有關專業檢查單位，進行安全檢查。檢查時應有方案，有明確的檢查重點和具體的檢查手段和方法。季節性安全檢查，是根據季節特點和對企業安全工作的影響，由安技部門組織有關人員進行。如雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為內容的檢查；夏季以防暑降溫為內容的檢查；冬季以防凍保暖為內容的檢查。日常安全檢查，是按檢查制度規定的，每天都進行的，貫穿于生產過程的檢查。主要有安全值班領導和安技人員巡回檢查；班組長、操作者的現場檢查，以辨別生產過程中一切物的不安全狀態和人的不安全行為，并加以控制。鉛、汞對女職工生理機能和下一代健康有哪些危害？鉛是一種藍灰色金屬，加熱后會產生大量的鉛蒸氣。它是神經性毒物，可作用于中樞神經和周圍神經系統，影響神經系統、消化系統和造血系統。鉛的神經毒物作用可以引起子宮肌肉興奮性增高，使血管痙攣等，導致鉛作業女工月經紊亂、自然流產、妊娠高血壓癥、早產和影響胎兒神經系統的發育。