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1，我國的社會保險包括哪些
2，社保主要包含哪些
3，社保都包括什么
4，請問社保包括哪些
5，社會保險包括哪些
6，社保包括哪些內容
7，社保包含哪些內容

1，我國的社會保險包括哪些

養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，五個險種。

我國的社會保險包括哪些

2，社保主要包含哪些

社保是社會保險的簡稱，包括五個險種：養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險現在一些地方將生育保險與醫療保險合并了。

社保分為城鎮和農村兩大類。主要有養老保險，醫療保險，大病險，工傷保險，失業保險，生育保險等。

社保主要包含哪些

3，社保都包括什么

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個險種，俗稱“五險”。PS：在很多人的概念里，通常稱社保含“五險一金”，“一金”是指住房公積金。

社保就是社會保險的簡稱。社保具有強制性的特點，就是用人單位和個人都需要繳納。社保目前分為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。社會保險作用就在于：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有。繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種，生育和工傷由用人單位繳。個人繳納養老比例為8%，醫療為2%，失業為1%，以你的工資額為繳費基數按月繳納。社保應包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、、生育保險五種險種。前三種是單位與個人共同交納社保費用，后兩種是由單位交納。社會保險是屬于強制性保險，單位必須給勞動者購買。社保品種個人繳費及比例養老保險 8% 醫療保險 2% 生育保險工傷保險失業保險 1%

社保都包括什么

4，請問社保包括哪些

社保包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金.

對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。　“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。　　“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔22%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔12%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.5%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金簡稱：五險一金

五險一金，五險：養老、醫療、工傷、失業、生育。外地人還不能上生育險。一金：住房公積金。但是公積金一般要看單位給你不給上，這個不是強制的。是單位自愿的。

5，社會保險包括哪些

您好！社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。一般情況下，社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。社保是現代社會經濟生活的重要方面，是一項重要的社會政策，它既是勞動者享有的維持基本生活的權利，也是政府應承擔的義務，對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展起著重要作用。慧擇網需要提醒您注意的是，對于個人而言，光有社保是不足的，我們還有必要選擇適當的商業保險作為社保的補充，給自身構建全面的保障體系。

社會保險就是俗稱的五險一金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

你好社會保險是我國的一種保障個人利益的方式，是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動干在喪失勞動能力或失業時給予必要的特質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。包括養老保險，工傷保險，生育保險，失業保險，醫療保險。有其自身的特點和好處你可以參考下http://wenwen.sogou.com/z/q870005767.htm?fr=uc_push&push=keyword&entry=uhome_new&oldq=1祝好

6，社保包括哪些內容

你好，社保主要包括以下幾個方面的內容：　　基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶。　　基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統籌基金。　　失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。　　工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。　　生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。　　希望對您有所幫助。

具體如下：1. 對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。2. “住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。3. "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。知識拓展：農村社保都包括什么內容：1. 社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。2. 未參加職工社保、靈活就業人員社保的農業戶籍人員，可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險、新農村合作醫療兩項保險。3. 城鄉居民養老保險年繳費金額為100～2500左右不等，由當事人在當地社保本年度限定定的范圍內自由選擇，根據目前政策，達到60周歲且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。4. 當前其養老金＝70+個人賬戶儲存額/139。5. 新農村合作醫療年繳費60～100左右，各地不等。該保險以家庭為單位參保。在當事人出現客觀原因門診、住院時依據規定予以報銷。

7，社保包含哪些內容

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。拓展資料：社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；特征3：社會保險屬于強制性保險；特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。百度百科——社保

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。拓展資料養老保險：社會保險養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。醫療保險：城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。參考資料：搜狗百科詞條社會保險

社保：工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險和醫療保險

對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。 “住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！ "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。