別說東莞上百家企業的普工招聘難，上海的普工招聘仍然很難，個人分析原因可能有以下幾個方面。根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元，東莞市中心租房6吃飯飯堂，月固定開支1000內，今年工作后，買了臺二手雨燕，月平均開支5每月盈余4000。

1、東莞的平均工資是多少？

根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元。朋友是二手車行業的，4S店二手車評估師，一個月休四天，周末不能休息，節假日也不行，但可以調休，工作時間早上9點到下午6點，不用加班，天黑了看不了車。除五險一金到手6000元多點，個別月份能超過7000元，

2019屆，去年9月份參加工作的，試用3個月，試用期2500。東莞市中心租房600，吃飯飯堂，月固定開支1000內，今年工作后，買了臺二手雨燕，月平均開支500，每月盈余4000，目標明年月薪過萬，工資水平對于同屆同學，差不多。工作強度尚可，心理壓力很大，電話24小時開機，基本不會漏接電話。大專生，老家在粵北山區，離家400公里，駕車6個小時，

對比2020年廣州和東莞的平均工資，廣州要高25%。而且現在東莞房價好貴啊，城區都3萬多起，松山湖等臨深的都4到5萬，房價太貴了，第一東莞最低工資標準1720元，第二東莞人均工資3845元我10年前工資4000多，那時候房價6000多，結婚湊了20多萬買了套，現在早還完貸款又在老家給父母買了套。我覺得有些事是你到了那個節點，覺得非做不可的時候，是有動力讓自己完成的，

19年運氣好從月薪五千的國企康佳以八千來到現在這外企，今年工資剛剛漲到一萬零幾，債務15萬，希望未來一切都好。廣東省2020-2021年度薪酬總體情況深圳薪酬水平最高，達到10213元/月，同比增長3.27%，增速有所放緩；廣州位居第二，平均薪酬水平為9366元/月；珠海（8100元/月）、佛山（7621元/月）兩個城市屬于第三梯隊，平均薪酬在7500元/月以上；中山（6991元/月）、惠州（6603元/月）、東莞（6496元/月）三個城市屬于第三梯隊；肇慶（6073元/月）、江門（6015元/月）的薪酬水平相對較低，在6000元/月左右，

2、東莞上百家企業聯合招聘，近萬個崗位，普工7000為何難招人？

別說東莞上百家企業的普工招聘難，上海的普工招聘仍然很難，個人分析原因可能有以下幾個方面：1、薪資水平不夠吸引力。現在每年國家針對各個城市都有平均工資的展示，上海的平均工資已經漲到了9000多，東莞7000的薪資，扣除個稅和社保，到手也就5000多，是不夠有吸引力的，當然如果包含加班費、各種津貼可能會相對高一些，要在招聘簡章上面明確說明，

2、福利條件不夠優越。比如是否包吃包住，伙食和宿舍條件是否夠好，這些都是普工最關注的點，最好是生活開支公司能全部包括，個人的工資能都攢下來寄給家里或者自用，這樣的吸引力就會上升很多，3、人民的教育水平提高從正面來說，教育水平普遍提高肯定是好事，不過投入了很多時間在教育上，自然對職場的期待就會高很多，更希望從事辦公室的文職，而不像做普工的人大把，所以在意愿度上會降低的比較多。