我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少。鄭州市與同為中部省份的湖南長沙市相比，鄭州公務(wù)員待遇也是非常低的，鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一。

1、鄭州的公務(wù)員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少。鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一，一個城市公務(wù)員待遇高不高，很大程度上由當(dāng)?shù)刎斦杖霙Q定，畢竟公務(wù)員工資是由當(dāng)?shù)爻鞘胸斦?fù)擔(dān)。

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達(dá)到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強(qiáng)大，鄭州市公務(wù)員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務(wù)員，級別是普通科員。每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎，此外，公務(wù)員每個月的平時考核獎是1680元。

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右，鄭州市市直公務(wù)員年底可以發(fā)到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設(shè)獎，目標(biāo)考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右。因此，鄭州市市直單位公務(wù)員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達(dá)14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩(wěn)居全省第一，

鄭州市各區(qū)公務(wù)員待遇由于不同區(qū)縣公務(wù)員的待遇有一定區(qū)別，如下圖所示，鄭州市的各個區(qū)縣財政排名中，鄭東新區(qū)，金水區(qū)和經(jīng)開區(qū)的財政收入非常不錯，這三個區(qū)的公務(wù)員的待遇在全市來說位居前列水平。而上街區(qū)，惠濟(jì)區(qū)和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數(shù)，這三個區(qū)的公務(wù)員待遇可能比較差，遠(yuǎn)不如其他發(fā)達(dá)區(qū)縣，鄭州市公務(wù)員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇真的高嗎？其實在全國省會來說，鄭州市的公務(wù)員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高。

舉一個最簡單的例子，鄭州市的文明城市獎也就多發(fā)一個月的全額工資，也就是七八千塊錢，但是同為省會的安徽省合肥市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年底的文明城市獎可以發(fā)到3.2萬元，單單一個獎就是鄭州市的四倍，所以鄭州市公務(wù)員的待遇即使是在中部地區(qū)也處在倒數(shù)水平。如下圖所示，作為國家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會的鄭州市公務(wù)員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發(fā)達(dá)地級市的公務(wù)員待遇，

所以鄭州市的公務(wù)員待遇在江浙地區(qū)來說，處于倒數(shù)水平。那么鄭州市與同為中部省份的湖南長沙市相比，鄭州公務(wù)員待遇也是非常低的，如下圖所示，湖南省長沙市某區(qū)公務(wù)員，一年到手可達(dá)18萬左右，加上公積金的話一年全包收入可達(dá)22萬，還是遠(yuǎn)高于河南省鄭州市公務(wù)員的。鄭州市房價水平那么鄭州市的房價水平怎么樣呢？如下圖所示，鄭州市市區(qū)的房價均價差不多在1.5萬元以上，那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員一個月到手工資1萬左右，平均一個月工資不夠買一平方房子，所以當(dāng)?shù)毓珓?wù)員購房壓力還是有的，

不過，如果夫妻雙方都是公務(wù)員的話，那么生活還是不成問題的。鄭州市平均工資水平鄭州市的公務(wù)員待遇達(dá)到了當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平嗎？如下圖所示，2020年鄭州市工資水平報告中鄭州市的平均工資差不多在4000左右，那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇如果加上公積金的話，平均一個月大概在1.2萬元左右，是當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍。所以鄭州市公務(wù)員待遇并不低，可以說遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平，

總結(jié)因此鄭州市公務(wù)員待遇還是相當(dāng)不錯的，至少在河南來說穩(wěn)居第一，市直單位公務(wù)員加上所有的補貼和獎勵，一個月到手差不多1萬左右，而其他區(qū)縣可能由于財政實力有所差距，工資可能遠(yuǎn)不如市直單位。鄭州市作為國家中心城市，但是城市級別只是地級市，所以當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的待遇還是比較低的，那么如果鄭州市能夠升級為副省會城市的話，那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的待遇可能會有所提升。