其中，前三種是從非官員中選拔官員，公務員選拔是對官員晉升、退休、休假等事務的管理,個人觀點:基本上，選官制度正在從不公平走向公平，基本達到了為國家選拔人才的目的,魏晉南北朝采用科舉制度，隋唐選官7開始實行貴族家庭科舉制度，但并不完善，貴族家庭在政治上仍有優先權,中國的選官制度一直領先于世界其他國家,意思:選官制度無疑是在進步的。
選官主要由學校、科目、推薦、選拔四部分組成。其中，前三種是從非官員中選拔官員，公務員選拔是對官員晉升、退休、休假等事務的管理。學校是來招生學習的。在郭子學校(督學)學習過，然后表現好的人可以直接被錄用為官員。科目是科舉，以八股文的形式考四書五經。推薦就是讓官員推薦各種人才。朱元璋時期天下比較亂，制度建設不完善，民間教育比較破，所以以學校和推薦為主。
1西周基本是世襲制，‘士’階層興起于戰國，由諸侯階層推薦給諸侯。秦朝采用軍爵制，漢初采用科舉制。漢武帝采取好措施，開始從儒生中選拔人才。魏晉南北朝采用科舉制度，隋唐選官7開始實行貴族家庭科舉制度，但并不完善，貴族家庭在政治上仍有優先權。意思:選官 制度無疑是在進步的。越來越多的平民走向國家權力機關，開始參與國家治理。中國的選官 制度一直領先于世界其他國家。從形式上看，一直都是先進的，只是在內容(如:八股文選)發生變化后才被人詬病。從某種意義上說，中國/12344/受到了批評。通過合理的考察判斷官員的執事能力。現代的公務員考試也借鑒了科舉制度。個人觀點:基本上，選官 制度正在從不公平走向公平，基本達到了為國家選拔人才的目的。適應了時代的要求。當然也有很多缺點。這主要是由于統治階級的目的性和腐朽性。
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