機器人產業的發展需要強力的機器人技術支撐。隨著工業機器人的走紅，以及第四次工業轉移，中國的工業機器人市場已達全球的三分之一，很明顯，我國機器人市場儼然是一個大肥羊，中國已經成為全球機器人廝殺最激烈的市場，隨著全球各國對工業機器人的涌進，為爭奪更大的市場份額，催進我國機器人產業人才和先進技術的誕生，各高校紛紛增設機器人相關專業。

1、武漢小米公司待遇怎么樣？

軟工大概一年20萬起步吧！不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們設計的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬起！還有鐵四院，京滬高鐵設計單位，設計了全國大部分高速鐵路，西南交通大學，華中科技大學，東南大學，西安交通大學工科博士，有成果者優先，正式員工年薪150萬起！。

2、機器人工程專業怎么樣？就業前景如何？

這個專業人才很稀缺，在產業升級，機器人換人的大背景下，機器人應用具有廣闊的前景，隨著工業機器人的走紅，以及第四次工業轉移，中國的工業機器人市場已達全球的三分之一，很明顯，我國機器人市場儼然是一個大肥羊，中國已經成為全球機器人廝殺最激烈的市場，隨著全球各國對工業機器人的涌進，為爭奪更大的市場份額，催進我國機器人產業人才和先進技術的誕生，各高校紛紛增設機器人相關專業。

自2014年中國成為了全球最大的機器人市場以來，機器人發展也迎來了一次又一次高潮，機器人產業的發展需要強力的機器人技術支撐。中國機器人市場在快速增長，機器人及其智能裝備發展創造了更多的工作機會：工業機器人及其智能裝備的集成設計、編程操作以及日常維護、修理等方面都需要各方面的專業人才，這就無形中帶動了一大批與機器人相關的就業途徑，產生的新崗位非常之多，

但機器人相關人才的培養卻沒有跟進，造成了專業人才的短缺。不同企業的人才需求：1、機器人制造廠商：需求機器人組裝、銷售、售后支持的技術和營銷人才，2、機器人系統集成商：需求機器人工作站的開發、安裝調試、技術支持等專業人才；3、機器人應用企業：需求機器人調試維護，操作編程等綜合素質較強的技術人才。總體來說，機器人專業學生就業行業廣泛、就業前景無憂、就業質量較高，

3、武漢上崗5G醫護機器人，完成清潔和配送工作淘汰的人何去何從？

確實隨著人工智能的發展，一些重復性勞動或者危險性比較高的崗位將慢慢被機器人取代，這未免讓人有一種恐慌，淘汰的人將干什么呢？跳槽其他崗位目前的社會雖然人工智能發展很快，但是遠遠沒有到普及的地步。此處不留爺自有留爺處，下崗的人完全可以去試試其他崗位的工作，說不好更適合自己呢，在家“享福”現在更多下崗的工人由于年紀大，文化水平低，所以下崗后也就不太好早工作了，只能在家待著，幫著兒女帶帶孩子，做做家務。

有些老人也選擇出去跳跳廣場舞，有些家庭條件好的也可以出去旅旅游，畢竟自己開心才是最好的，做小生意很多人下崗后迫于經濟壓力選擇做一些小生意來養家糊口。所以我們在大城市會看到很多年紀大點的騎著三輪車，躲著城管去售賣一些商品，我一般遇到這種情況都會買一些，為了生活，都不容易的，總結人工智能再發展，社會有人才叫社會。