住房補(bǔ)貼，關(guān)于住房補(bǔ)貼問(wèn)題

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-21 19:09:29 編輯：宜昌本地生活手機(jī)版

1，關(guān)于住房補(bǔ)貼問(wèn)題

你說(shuō)的問(wèn)題，要問(wèn)你單位人事勞資部門，因?yàn)槭沁@樣的，現(xiàn)在取消了貨幣分房，住房公積金是國(guó)家強(qiáng)制的，但是有的單位在住房公積金之外還有住房補(bǔ)貼，不知道你單位有沒(méi)有。不過(guò)有的話也很少，如果剛上班也不會(huì)超過(guò)300元每月。

關(guān)于住房補(bǔ)貼問(wèn)題

2，住房補(bǔ)貼

住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場(chǎng)上通過(guò)購(gòu)買或租賃等方式解決自己的住房問(wèn)題。事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：1、基本住房補(bǔ)貼。無(wú)房和住房不達(dá)標(biāo)職工的每平方米基本住房補(bǔ)貼額為：經(jīng)成都縣以上人民政府審定的每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格除以2，與每平方米職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額之差。職工平均負(fù)擔(dān)額按1997年本級(jí)職工年平均工資的4倍除以60平方米計(jì)算。2、工齡住房補(bǔ)貼。1995年12月31日以前參加工作并且符合享受基本住房補(bǔ)貼條件的職工，可計(jì)付工齡住房補(bǔ)貼。工齡住房補(bǔ)貼額的計(jì)算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應(yīng)補(bǔ)貼面積之積。工齡住房補(bǔ)貼與基本住房補(bǔ)貼一并發(fā)放。3、實(shí)行貨幣化分房后，每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房房?jī)r(jià)中，扣除國(guó)家和成都單位配給的住房補(bǔ)貼和住房公積金，職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額不得低于按房改成本價(jià)售房時(shí)的個(gè)人負(fù)擔(dān)額，并且不得低于房?jī)r(jià)的28%。當(dāng)?shù)芈毠€(gè)人平均負(fù)擔(dān)比例低于28%的，按28%的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例計(jì)算當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

住房補(bǔ)貼

3，事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 1、基本住房補(bǔ)貼。無(wú)房和住房不達(dá)標(biāo)職工的每平方米基本住房補(bǔ)貼額為：經(jīng)成都縣以上人民政府審定的每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格除以2，與每平方米職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額之差。職工平均負(fù)擔(dān)額按1997年本級(jí)職工年平均工資的4倍除以60平方米計(jì)算。 2、工齡住房補(bǔ)貼。1995年12月31日以前參加工作并且符合享受基本住房補(bǔ)貼條件的職工，可計(jì)付工齡住房補(bǔ)貼。工齡住房補(bǔ)貼額的計(jì)算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應(yīng)補(bǔ)貼面積之積。工齡住房補(bǔ)貼與基本住房補(bǔ)貼一并發(fā)放。 3、實(shí)行貨幣化分房后，每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房房?jī)r(jià)中，扣除國(guó)家和成都單位配給的住房補(bǔ)貼和住房公積金，職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額不得低于按房改成本價(jià)售房時(shí)的個(gè)人負(fù)擔(dān)額，并且不得低于房?jī)r(jià)的28%。當(dāng)?shù)芈毠€(gè)人平均負(fù)擔(dān)比例低于28%的，按28%的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例計(jì)算當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

事業(yè)單位住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

4，住房補(bǔ)貼

【法律分析】：住房補(bǔ)貼是國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼。是指將單位原用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，一次性發(fā)放給職工，再由職工到住房市場(chǎng)通過(guò)購(gòu)買，或租賃等方式解決住房問(wèn)題。不享受國(guó)家福利性住房分配政策的職工，地方政府規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。【法律依據(jù)】：《南京市關(guān)于發(fā)放職工住房補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》第二條住房補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)（一）住房補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象是本市十區(qū)范圍內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位在編的正式職工和離退休人員中無(wú)房職工以及住房面積未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。（二）住房補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市有關(guān)部門核準(zhǔn)的我市經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、職工工資、住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)和職工工齡等因素計(jì)算確定。購(gòu)房補(bǔ)貼由夫婦雙方所在單位按職工本人應(yīng)享受的購(gòu)房補(bǔ)貼面積分別計(jì)發(fā)。1、職工購(gòu)房補(bǔ)貼額為每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的購(gòu)房補(bǔ)貼面積之積。市政府將適時(shí)公布每平方米建筑面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。1998年度每平方米建筑面積補(bǔ)貼額為610元。 2、購(gòu)房補(bǔ)貼面積指該職工的職務(wù)（職稱）和級(jí)別所對(duì)應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)《市方案》附表一）。無(wú)房職工按規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼。住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，購(gòu)房時(shí)按規(guī)定的購(gòu)房面積標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)住房面積的差額計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。 3、有條件的單位可給予購(gòu)房職工發(fā)放工齡補(bǔ)貼。職工工齡補(bǔ)貼額按職工家庭每平方米建筑面積負(fù)擔(dān)價(jià)、年工齡補(bǔ)貼率（ 0.6％）、1992年前的工齡和購(gòu)房補(bǔ)貼面積四項(xiàng)之積計(jì)算確定。市政府將適時(shí)公布職工家庭負(fù)擔(dān)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。1998年度每平方米建筑面積負(fù)擔(dān)價(jià)為1180元。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

5，怎樣申請(qǐng)住房補(bǔ)貼

一：?jiǎn)挝蛔稍?（1）單位通過(guò)電話或上門方式，咨詢有關(guān)開(kāi)戶情況。（2）單位可通過(guò)上網(wǎng)下載相關(guān)表格，或上門領(lǐng)取電子表格。二：?jiǎn)挝惶顚?xiě)表格、準(zhǔn)備資料（1）單位可在網(wǎng)上下載《單位住房補(bǔ)貼資金委托管理協(xié)議》、《單位繳存住房補(bǔ)貼資金委托管理登記表》、《單位繳存住房補(bǔ)貼委托管理資金核定表》填寫(xiě)打印并蓋章，另拷貝電子文檔至軟盤或U盤；（2）單位可在網(wǎng)上直接填寫(xiě)《企業(yè)住房補(bǔ)貼資金單位繳存登記表》和《企業(yè)住房補(bǔ)貼繳費(fèi)卡申請(qǐng)書(shū)》由單位在網(wǎng)上填寫(xiě)后直接提交，提交后打印并蓋章；（3）單位準(zhǔn)備好其它所需書(shū)面材料；（4）對(duì)不能上網(wǎng)的單位，可至中心上門領(lǐng)取（1）中所需電子表格，回單位后填寫(xiě)打印（1）中各表；并另請(qǐng)中心承辦人協(xié)助填寫(xiě)并打印（2）中所需表格，由單位蓋章后一同攜帶所有資料至中心申請(qǐng)受理。三：中心受理（1）歸集處會(huì)協(xié)同網(wǎng)站有關(guān)承辦人共同審核單位提供的資料是否齊全、有效，表單的填寫(xiě)是否正確、完整；（2）對(duì)單位提出的個(gè)性化要求，歸集處協(xié)同網(wǎng)站有關(guān)承辦人共同與單位協(xié)商。（3）歸集處承辦人告知單位等待中心審核結(jié)果。（2）行政領(lǐng)導(dǎo)審核簽約

6，住房補(bǔ)貼是什么意思

住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場(chǎng)上通過(guò)購(gòu)買或租賃等方式解決自己的住房問(wèn)題。住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1、提租補(bǔ)貼（即租房補(bǔ)貼）具體標(biāo)準(zhǔn)為：正部級(jí)240元／月，副部級(jí)210元／月，正司級(jí)130元／月，副司級(jí)115元／月，正處級(jí)100元／月，副處級(jí)（包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師）90元／月，科級(jí)（包括技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級(jí)技術(shù)人員和普通工人）80元／月，科以下70元／月。2、按月領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼，1999年至2004年的職工，按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)（0．66）；2005年1月1日以后的實(shí)行定額發(fā)放：科級(jí)以下800元；副科級(jí)900元；正科級(jí)1000元；副處級(jí)1100元；正處級(jí)1200元；副司級(jí)1400元；正司級(jí)1600元；機(jī)關(guān)工勤人員，普通工人800元，技術(shù)工人中的高級(jí)技師可達(dá)1100元。3、另外，無(wú)房一次性補(bǔ)貼和住房未達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼，僅對(duì)1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發(fā)放；級(jí)差補(bǔ)貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理后，因職務(wù)、技術(shù)等級(jí)晉升，按晉升后的購(gòu)房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)與晉升前的差額一次性補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《廉租住房保障辦法》第十七條申請(qǐng)廉租住房保障，按照下列程序辦理：(一)申請(qǐng)廉租住房保障的家庭，應(yīng)當(dāng)由戶主向戶口所在地街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府提出書(shū)面申請(qǐng);(二)街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，就申請(qǐng)人的家庭收入、家庭住房狀況是否符合規(guī)定條件進(jìn)行審核，提出初審意見(jiàn)并張榜公布，將初審意見(jiàn)和申請(qǐng)材料一并報(bào)送市(區(qū))、縣人民政府建設(shè)(住房保障)主管部門;(三)建設(shè)(住房保障)主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)，就申請(qǐng)人的家庭住房狀況是否符合規(guī)定條件提出審核意見(jiàn)，并將符合條件的申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)同級(jí)民政部門;(四)民政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)，就申請(qǐng)人的家庭收入是否符合規(guī)定條件提出審核意見(jiàn)，并反饋同級(jí)建設(shè)(住房保障)主管部門;(五)經(jīng)審核，家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的，由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示，公示期限為15日;對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不成立的，作為廉租住房保障對(duì)象予以登記，書(shū)面通知申請(qǐng)人，并向社會(huì)公開(kāi)登記結(jié)果。經(jīng)審核，不符合規(guī)定條件的，建設(shè)(住房保障)主管部門應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人，說(shuō)明理由。申請(qǐng)人對(duì)審核結(jié)果有異議的，可以向建設(shè)(住房保障)主管部門申訴。

7，什么是住房貨幣補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)有哪些

您好！很高興為您回答住房補(bǔ)貼的政策和標(biāo)準(zhǔn)方面的問(wèn)題。一、住房補(bǔ)貼的政策有哪些？國(guó)家現(xiàn)行住房補(bǔ)貼政策是，停止住房福利性的實(shí)物分配，實(shí)行新房新制度。先在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用；另一方面，可以通過(guò)住房資金轉(zhuǎn)換，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，財(cái)政資金轉(zhuǎn)換問(wèn)題必須在新的改革推行前得以落實(shí)，各級(jí)財(cái)政原用于住房建設(shè)的資金，可按一定的基數(shù)核定，轉(zhuǎn)換成行政機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位職工的住房補(bǔ)貼。增發(fā)住房補(bǔ)貼后，居民購(gòu)買經(jīng)濟(jì)實(shí)用住房，要與現(xiàn)行規(guī)定的職工購(gòu)買房改成本價(jià)住房相銜接，即在兩種情況下，購(gòu)買同樣條件的住房，個(gè)人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。對(duì)于企業(yè)的住房補(bǔ)貼，首先是停止無(wú)償分房，其次是聯(lián)系房?jī)r(jià)增發(fā)補(bǔ)貼。企業(yè)情況千差萬(wàn)別，工資水平高（即工資中住房消費(fèi)含量到位）的企業(yè)，可不增發(fā)補(bǔ)貼；工資水平一般，資金轉(zhuǎn)化到有困難的企業(yè)，應(yīng)在調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和增加工資時(shí)，逐步體現(xiàn)補(bǔ)貼因素；對(duì)困難企業(yè)，在效益好轉(zhuǎn)時(shí)，再予考慮。二、住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？發(fā)放住房補(bǔ)貼后購(gòu)房，職工個(gè)人承擔(dān)住房支出的款額不能代于房改成本價(jià)買房。以職工20年分期付款購(gòu)買一套普通住房的月支付房?jī)r(jià)不低于家庭工資收入的15%作為依據(jù)。住房補(bǔ)貼發(fā)放比例，主要根據(jù)房?jī)r(jià)收入比，即以當(dāng)?shù)氐淖》績(jī)r(jià)格和職工的收入水平來(lái)控制。如大城市住房?jī)r(jià)格高，補(bǔ)貼就可能占房?jī)r(jià)的50%至70%；中等城市房?jī)r(jià)低一些，補(bǔ)貼可能占30%到50%，小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補(bǔ)貼了。

您好！他們的支付方式不同。住房補(bǔ)貼是按月發(fā)放，貨幣分房是一次性付清。希望采納

8，住房補(bǔ)貼是怎么回事

住房補(bǔ)貼　　housing allowance　　國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。　　住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。　　住房補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象是職工。目前，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照?qǐng)?zhí)行。　　已按房改優(yōu)惠政策購(gòu)買了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補(bǔ)貼。職工住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)按地方政府規(guī)定施行。　　職工的住房補(bǔ)貼額：向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼額等于每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每個(gè)職工的住房補(bǔ)貼由各職工單位自行負(fù)擔(dān)。發(fā)放住房補(bǔ)貼應(yīng)考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。　　住房補(bǔ)貼的資金來(lái)源主要有三大塊：一是國(guó)家下?lián)艿慕ǚ抠Y金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。　　發(fā)放住房補(bǔ)貼的基本形式有：一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式。　　（1）一次性補(bǔ)貼方式，主要針對(duì)無(wú)房的老職工，在職工購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放。　　（2）基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼，各級(jí)干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放。　　（3）按月補(bǔ)貼方式，主要針對(duì)新職工，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計(jì)發(fā)。

9，住房補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取流程是什么

1.姥爺單位的房子戶主不是姥爺，姥爺去世后，單位說(shuō)補(bǔ)發(fā)住房補(bǔ)貼，這個(gè)過(guò)程需要所有子女都簽個(gè)什么字的領(lǐng)取嗎？（到底在哪里需要簽字）還是說(shuō)只有姥姥一個(gè)人去領(lǐng)取就可以了？ 2.公證處是否可以在一張空白紙張上蓋公證處的公正章？紙上沒(méi)有任何條款，只有一行標(biāo)題“有關(guān)遺產(chǎn)繼承的相關(guān)事項(xiàng)”然后就是空白的了，下面公證處蓋了章，這是否符合法律規(guī)定？ 3.姥爺去世后家中的全部財(cái)產(chǎn)是否直接自動(dòng)轉(zhuǎn)為姥姥名下？若姥姥立遺囑分配財(cái)產(chǎn)，該遺囑是否需要公證后才有法律效益？公證的遺囑是否需要全家簽字生效？姥姥的遺囑公證時(shí)是否需要出示與姥爺?shù)慕Y(jié)婚證明？非常感謝！

國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。住房補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象是職工。目前，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照?qǐng)?zhí)行。已按房改優(yōu)惠政策購(gòu)買了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補(bǔ)貼。職工住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)按地方政府規(guī)定施行。職工的住房補(bǔ)貼額：向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼額等于每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每個(gè)職工的住房補(bǔ)貼由各職工單位自行負(fù)擔(dān)。發(fā)放住房補(bǔ)貼應(yīng)考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

10，住房補(bǔ)貼的政策有哪些住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場(chǎng)上通過(guò)購(gòu)買或租賃等方式解決自己的住房問(wèn)題。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。申請(qǐng)住房補(bǔ)貼的條件如下：第一申請(qǐng)人必須具有本市城鎮(zhèn)戶籍，在本市生活。第二申請(qǐng)家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產(chǎn)符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地區(qū)每年向社會(huì)公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三未享受過(guò)政府優(yōu)惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認(rèn)定證明》。

魏國(guó)鵬律師解答：您好！很高興為您回答住房補(bǔ)貼的政策和標(biāo)準(zhǔn)方面的問(wèn)題。一、住房補(bǔ)貼的政策有哪些？國(guó)家現(xiàn)行住房補(bǔ)貼政策是，停止住房福利性的實(shí)物分配，實(shí)行新房新制度。先在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用；另一方面，可以通過(guò)住房資金轉(zhuǎn)換，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，財(cái)政資金轉(zhuǎn)換問(wèn)題必須在新的改革推行前得以落實(shí)，各級(jí)財(cái)政原用于住房建設(shè)的資金，可按一定的基數(shù)核定，轉(zhuǎn)換成行政機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位職工的住房補(bǔ)貼。增發(fā)住房補(bǔ)貼后，居民購(gòu)買經(jīng)濟(jì)實(shí)用住房，要與現(xiàn)行規(guī)定的職工購(gòu)買房改成本價(jià)住房相銜接，即在兩種情況下，購(gòu)買同樣條件的住房，個(gè)人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。對(duì)于企業(yè)的住房補(bǔ)貼，首先是停止無(wú)償分房，其次是聯(lián)系房?jī)r(jià)增發(fā)補(bǔ)貼。企業(yè)情況千差萬(wàn)別，工資水平高（即工資中住房消費(fèi)含量到位）的企業(yè)，可不增發(fā)補(bǔ)貼；工資水平一般，資金轉(zhuǎn)化到有困難的企業(yè)，應(yīng)在調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和增加工資時(shí)，逐步體現(xiàn)補(bǔ)貼因素；對(duì)困難企業(yè)，在效益好轉(zhuǎn)時(shí)，再予考慮。二、住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？發(fā)放住房補(bǔ)貼后購(gòu)房，職工個(gè)人承擔(dān)住房支出的款額不能代于房改成本價(jià)買房。以職工20年分期付款購(gòu)買一套普通住房的月支付房?jī)r(jià)不低于家庭工資收入的15%作為依據(jù)。住房補(bǔ)貼發(fā)放比例，主要根據(jù)房?jī)r(jià)收入比，即以當(dāng)?shù)氐淖》績(jī)r(jià)格和職工的收入水平來(lái)控制。如大城市住房?jī)r(jià)格高，補(bǔ)貼就可能占房?jī)r(jià)的50%至70%；中等城市房?jī)r(jià)低一些，補(bǔ)貼可能占30%到50%，小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補(bǔ)貼了。

國(guó)家補(bǔ)助的政策必須滿足條件：09年的政策是本市居民人均面積不足16平，人均收入不足700元的國(guó)家給補(bǔ)助。其他的就沒(méi)有補(bǔ)助了

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