年輕教師工資不高，才加入教師隊(duì)伍，工資不到三千元。教師有百分之三十績(jī)效工資，百分之七十已經(jīng)加在工資上了，這部分是根據(jù)你在學(xué)校的工作量和成績(jī)來(lái)計(jì)算的，我們這邊年輕教師代課多，又做班主任，基本上一年都超過(guò)一萬(wàn)元，你工作的時(shí)間越長(zhǎng)，薪級(jí)工資每年都會(huì)增長(zhǎng)，增加百來(lái)元，職稱會(huì)越來(lái)越高，以后工資就會(huì)提高，退休時(shí)候養(yǎng)老金也是比較高的，像我們?nèi)ツ陰孜煌诵萁處煟B(yǎng)老金在六千左右。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師年收入多少？值得一考嗎？

在目前，每年有幾百萬(wàn)大學(xué)生面臨找工作困難的前提下，你沒(méi)有好的工作目標(biāo)時(shí)，想考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教師編制，需要做好這樣一些準(zhǔn)備:要有愛(ài)心，不要怕繁瑣麻煩；要有長(zhǎng)期從事教育的思想準(zhǔn)備，可能會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一輩子，也有希望進(jìn)縣城學(xué)校；最后一點(diǎn)，今后人生沒(méi)有榮華富貴，是平平淡淡一生。好我們開(kāi)始說(shuō)說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師考編和收入情況吧！1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師名額比較多，不像考公務(wù)員幾百上千競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)名額，

現(xiàn)在農(nóng)村學(xué)校缺編比較嚴(yán)重，老教師到了退休高峰期，農(nóng)村學(xué)校平時(shí)也聘用一些代課教師，現(xiàn)在教育規(guī)范化管理，國(guó)家強(qiáng)調(diào)公辦學(xué)校不存代課老師了，也不允許代課教師長(zhǎng)期代替編制。所以，農(nóng)村學(xué)校每年都會(huì)招聘一些新教師，以我們周邊縣市為例，有幾十到百來(lái)人的招聘名額。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校考編比較容易，現(xiàn)在各縣市招考信息和要求已經(jīng)發(fā)布網(wǎng)上，五月開(kāi)考。

大致要求是，本科學(xué)歷（有些地方和科目專科也行），有普通話合格證，教師資格證（也可以進(jìn)來(lái)以后再考），網(wǎng)上報(bào)名，先文化考試，再面試，按綜合成績(jī)?nèi)肴　Ｄ憧梢赃x擇某校某學(xué)科教師編制去考，最近幾年報(bào)名的名額都不滿，只有你一個(gè)人報(bào)名是不合乎要求的，一般是3:1比例，即3人入取1人，如果你這門學(xué)科報(bào)名人數(shù)不夠，需請(qǐng)一位同學(xué)幫忙報(bào)考啊！當(dāng)然有的好學(xué)校和科目競(jìng)爭(zhēng)也比較大，所以，為了有把握應(yīng)該避開(kāi)鋒芒去找報(bào)名少的學(xué)校和科目，

3.新入職教師收入。教師收入分這樣幾塊，打卡工資。年輕教師工資不高，才加入教師隊(duì)伍，工資不到三千元，績(jī)效工資。教師有百分之三十績(jī)效工資，百分之七十已經(jīng)加在工資上了，這部分是根據(jù)你在學(xué)校的工作量和成績(jī)來(lái)計(jì)算的，我們這邊年輕教師代課多，又做班主任，基本上一年都超過(guò)一萬(wàn)元，節(jié)假日和工會(huì)福利。國(guó)家法定節(jié)假日和年關(guān)補(bǔ)貼學(xué)校是可以發(fā)放的，不是很多，大致有兩三千元左右，

年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)于這一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，有些地方有，有些地方?jīng)]有，有的地方只有公務(wù)員有，所以公務(wù)員教育督導(dǎo)組已經(jīng)在26個(gè)省市展開(kāi)工資巡查，像江西等地方開(kāi)始落實(shí)，其中我們縣就有這一項(xiàng)，是根據(jù)本人月工資核定的，年輕教師一年二萬(wàn)多吧！年齡大的高級(jí)教師基本都在四萬(wàn)左右。住房公積金和職業(yè)年金，既然是算年收入，住房公積金和職業(yè)年金也是自己的收入部分，你購(gòu)房需求的時(shí)候，可以取出來(lái)用的，也可以退休時(shí)一次性取出。

住房公積金是按工資總額的百分之十二上繳的，單位上繳相同數(shù)額，年輕教師一年兩萬(wàn)左右吧！職業(yè)年金不到一萬(wàn)，這樣算下來(lái)，新入職教師年收入在六七萬(wàn)元左右。而且，你工作的時(shí)間越長(zhǎng)，薪級(jí)工資每年都會(huì)增長(zhǎng)，增加百來(lái)元，職稱會(huì)越來(lái)越高，以后工資就會(huì)提高，退休時(shí)候養(yǎng)老金也是比較高的，像我們?nèi)ツ陰孜煌诵萁處煟B(yǎng)老金在六千左右，

2、泗洪教師辭職難引熱議，為啥泗洪教師待遇與宿遷差1，2千？疑惑？

教師辭職遇阻，作為教師我十分憤怒，也深感教育局的無(wú)奈最近我看到，蘇北泗洪地區(qū)教師辭職遭遇學(xué)校和教育局阻攔，多方溝通仍無(wú)法辦理辭職手續(xù)相關(guān)報(bào)道。作為教師我感到十分的憤怒，當(dāng)我了解到事情的詳情時(shí)也深感泗洪教育局的無(wú)奈，以及工作的不易，因?yàn)槲乙苍?jīng)見(jiàn)過(guò)類似的情況。請(qǐng)輸入圖片描述在三年前新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們興高采烈在校門口迎接三位新老師入職學(xué)校（學(xué)校當(dāng)時(shí)很缺人），

結(jié)果三個(gè)新教師坐著私家車來(lái)到學(xué)校，大致看了學(xué)校情況后，一句話不說(shuō)，連鋪蓋都沒(méi)拿下來(lái)坐上車就走了。我深深記得當(dāng)時(shí)校長(zhǎng)臉上的那種無(wú)奈，教師是為了尋求更好的出路而離職，但當(dāng)?shù)匾蛉鄙賻熧Y則出現(xiàn)強(qiáng)1制留人，這種情況不能單方面的怪老師或者教育局，請(qǐng)輸入圖片描述1當(dāng)下教育困境當(dāng)下蘇北泗洪地區(qū)的狀況就是不少地區(qū)的一個(gè)縮影。