奶茶店人員無(wú)非有以下幾個(gè)開支領(lǐng)域，第一個(gè)呢就是房租，奶茶店投資最大了，應(yīng)該就是對(duì)著房租了，如果房租過(guò)高，有可能會(huì)對(duì)我們的成本要求也比較高，雖說(shuō)那房子位置很重要，第二個(gè)就是房屋裝修費(fèi)用，房屋相對(duì)于裝修呢，一定要干凈整潔，溫馨，讓顧客感到舒心快樂(lè)，你要年輕化，第三就是設(shè)備跟技術(shù)，其實(shí)沒(méi)有多大技術(shù)含量，其實(shí)那奶茶店設(shè)備呀，看似五花八門兒，其實(shí)沒(méi)有多大技術(shù)含量有很多，奶茶設(shè)備在相應(yīng)的批發(fā)市場(chǎng)都能買得到，所以我不建議我們?nèi)ゼ用巳ベI別人的設(shè)備，還有就是技術(shù)，奶茶技術(shù)并沒(méi)有多大技術(shù)含量，我曾經(jīng)的也學(xué)過(guò)這個(gè)技術(shù)，只要你用心一個(gè)禮拜，完全全部可以掌握了，而且每個(gè)省會(huì)城市都有相應(yīng)的奶茶原料批發(fā)地，您可以去那里拿貨和老板商量好，只要你拿他們的貨，他們就會(huì)免費(fèi)教你技術(shù)，所以說(shuō)呢，我不建議你去加盟學(xué)習(xí)，這樣也可以省下一筆加盟費(fèi)用，希望對(duì)你有所幫助，謝謝。

1、想在深圳開一家一點(diǎn)點(diǎn)奶茶店，需要投資多少錢？靠譜嗎？

關(guān)于奶茶店這個(gè)領(lǐng)域呢，我曾經(jīng)做過(guò)很多回答我也曾經(jīng)做過(guò)奶茶店，這個(gè)行業(yè)還是比較熟悉的，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀o你以下幾個(gè)建議。奶茶店人員無(wú)非有以下幾個(gè)開支領(lǐng)域，第一個(gè)呢就是房租，奶茶店投資最大了，應(yīng)該就是對(duì)著房租了，如果房租過(guò)高，有可能會(huì)對(duì)我們的成本要求也比較高，雖說(shuō)那房子位置很重要，第二個(gè)就是房屋裝修費(fèi)用，房屋相對(duì)于裝修呢，一定要干凈整潔，溫馨，讓顧客感到舒心快樂(lè)，你要年輕化，第三就是設(shè)備跟技術(shù)，其實(shí)沒(méi)有多大技術(shù)含量，其實(shí)那奶茶店設(shè)備呀，看似五花八門兒，其實(shí)沒(méi)有多大技術(shù)含量有很多，奶茶設(shè)備在相應(yīng)的批發(fā)市場(chǎng)都能買得到，所以我不建議我們?nèi)ゼ用巳ベI別人的設(shè)備，還有就是技術(shù)，奶茶技術(shù)并沒(méi)有多大技術(shù)含量，我曾經(jīng)的也學(xué)過(guò)這個(gè)技術(shù)，只要你用心一個(gè)禮拜，完全全部可以掌握了，而且每個(gè)省會(huì)城市都有相應(yīng)的奶茶原料批發(fā)地，您可以去那里拿貨和老板商量好，只要你拿他們的貨，他們就會(huì)免費(fèi)教你技術(shù)，所以說(shuō)呢，我不建議你去加盟學(xué)習(xí)，這樣也可以省下一筆加盟費(fèi)用，希望對(duì)你有所幫助，謝謝！我是朱軍強(qiáng)歡迎大家評(píng)論，點(diǎn)贊，關(guān)注或者私信我，共同交流學(xué)習(xí)，

2、賣房工資不穩(wěn)定，賣奶茶月工資2500加提成，你會(huì)選哪個(gè)？

你好，很高興能夠回答你這個(gè)問(wèn)題的！對(duì)于你這兩個(gè)選擇，我個(gè)人認(rèn)為還是比較單一的，更加多的要多多了解你侄女的興趣愛好與專業(yè)的，畢竟每一份工作都有他的發(fā)展空間的，但是如果選擇你不喜歡的話，會(huì)讓你身心疲憊的，畢竟做久了，興趣愛好才是支撐你堅(jiān)持下去的動(dòng)力，才會(huì)讓你有持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力的，所以我個(gè)人認(rèn)為，在選擇之前，先問(wèn)問(wèn)自己的內(nèi)心，是否喜歡的？。

3、深圳月薪過(guò)萬(wàn)的人有多少？

一說(shuō)起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬(wàn)元月薪在這里就是再普通不過(guò)的水平，的確，深圳的薪資待遇在全國(guó)是一流水準(zhǔn)，月薪萬(wàn)元的占比居全國(guó)前三，但是這座萬(wàn)元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成。而之所以高薪族多，是因?yàn)樯钲诟叨似髽I(yè)多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀，比如普通城市月薪三四千的最常見，萬(wàn)元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬(wàn)以上的2000:1都不到。

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬(wàn)元級(jí)別的高達(dá)到近20%，月薪3萬(wàn)以上的占比高達(dá)2%，這這意味萬(wàn)元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬(wàn)月薪的占比是普通城市的400倍都不止，于是就出現(xiàn)了斷崖式薪資差別的情況，就是說(shuō)四五千的是基層，一萬(wàn)的也是基層，一萬(wàn)的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會(huì)有這么多四五千的？那當(dāng)然就是行業(yè)不同所導(dǎo)致的，就像軟件行業(yè)基層怎么可能和文案基層一個(gè)待遇？不論服不服，多個(gè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果也都是如此，月薪萬(wàn)元占比2成已經(jīng)是往多了說(shuō)，別把高薪城市的現(xiàn)狀當(dāng)成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個(gè)人的朋友圈不同，你月薪一萬(wàn)多，朋友圈和同事大多也都這個(gè)水平，這是由你所處行業(yè)和所在環(huán)境所決定的。