體制內，不可能個個都是處級干部、一級調研員退休，以科員的身份、享受著一級主任科員的待遇退休的，大有人在。我就沒有能力以科員的身份、一級的職級退休，我覺得，能以科員的身份、以一級主任科員的職級退休，那是多么愜意的事情，四級主任科員與一級主任科員的退休待遇，大致相差700-1500元。

1、體制內從科員到一級主任科員退休是什么體驗？

體制內，不可能個個都是處級干部、一級調研員退休，以科員的身份、享受著一級主任科員的待遇退休的，大有人在。我覺得，能以科員的身份、以一級主任科員的職級退休，那是多么愜意的事情！我就沒有能力以科員的身份、一級的職級退休，我是以正科級干部的身份、二級主任科員的職級退休的，我才是真正的無奈和憋屈！2012年，我被提拔為正科級干部。

在正科級干部的職位上，我干得驚心動魄、風生水起，最后，涉險過關，安全落地了，2019年，我因年齡問題，退居二級。當時退居二線，還沒有執行職務與職級并行，給我定的就是正科級干部，也沒有說主任科員了，當年和我一起退居二級的同志也一樣，都不叫主任科員了，只叫正科級干部，之前都是叫做“主任科員”的，除了沒有領導待遇外，所有的政治待遇、經濟待遇都還有。

2020年，定我們所有的退居二級的為二級主任科員，當時，所有在位的正科級領導，也都定為二級主任科員。到了2020年下半年，所有的在職的正科級干部，都定為了一級主任科員，我們沒有任何怨言，因為人家在職嘛！肯定比我們高一級。但是，到了2021年上半年，當年我們的副職領導、又是二級主任科員的，突然就得了一級主任科員！而年限已經是在職正科領導，都得了調研員！這時，我們為什么感覺到憋屈與無奈？當年和我們一起的正科，甚至是資歷比我們低得多、貢獻少得多的正科，現在成了調研員了，而我們是二級主任科員，

而當年是我們部下的，現在也已經是二級主任科員了！一怒之下，很多當年正科級干部、現二級主任科員的，都選擇了提前退休。趁著年輕，趕快到社會上去找自己的第二春，我也正是在這個時候選擇了提前退休。退休了，干什么呢？我想開一家餐館，憑自己在職場的人脈，應該有人來吃，但是我了解了一下，現在公款吃喝的已經絕跡了！而自費到餐館來吃飯的，只有老板，沒有干部，即便有錢，他們也不敢。

2、四級主任科員與一級主任科員，退休待遇相差多大？

四級主任科員與一級主任科員的退休待遇，大致相差700-1500元，新的公務員實施后，副科級對應的虛職為四級主任科員、三級主任科員，四級主任科員稱為小副科，三級主任科員稱為大副科；正科級對應的虛職為二級主任科員、一級主任科員，二級主任科員稱為小副科，一級主任科員稱為大副科。下面以我們中部縣直單位，說說四級主任科員與一級主任科員的在職待遇和退休待遇，

一、四級主任科員與一級主任科員的在職工資情況①四級主任科員。即將退休人員，工齡36年，每月打卡工資4900元，雙邊公積金1800元，年終績效考核獎18000元，全年98400元，②一級主任科員。即將退休人員，工齡36年，每月打卡工資5600元，雙邊公積金2400元，年終績效考核獎24000元，全年120000元，

二、四級主任科員與一級主任科員的退休金情況①四級主任科員。2021年退休，工齡38年，退休金4550元，大致相當于在職工資的92%，②一級主任科員，2020年退休，工齡38年，退休金5200元，大致相當于在職工資的92%，從上可知，我們縣直單位，四級主任科員與一級主任科員的退休待遇，大致相差700元。