關于工作環(huán)境、福利待遇問題，根據(jù)2018年山西省選調(diào)生相關政策，選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致，考選調(diào)生而非普通公務員的，我想都是在學校期間比較優(yōu)秀，且滿懷一腔熱血投入到基層去的，如果簡單的考慮工資待遇，這不是我們這類群體的初心。

1、山西的選調(diào)生怎么樣？

山西作為經(jīng)濟欠發(fā)居家地區(qū)，同樣渴望人才。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致，競爭稍稍比面向全社會招錄公務員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務員身份。但由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，就業(yè)崗位減少，結(jié)構性就業(yè)矛盾，全國各地的選調(diào)生考試報名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調(diào)生考試，競爭也會激烈，不會出現(xiàn)無人報考的情況，

一年又一年的“最難就業(yè)季“，讓很多在校生感到就業(yè)沒有最難只有更難的無形壓力，而選調(diào)生作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，有更快的晉升渠道，山西省選擇調(diào)生考試，會受到越來越多大學生的關注，越來越多的考生的參與。2019年山西省面向高校的選調(diào)生還未出公告，按往年習慣，預計在2019年3月發(fā)布公告，4月筆試，

基本上是與地方公務員招考考試是同一天，選調(diào)生考試和省公務員考試只能二選一。選調(diào)生和省考的筆試時間內(nèi)容一樣，按照省考筆試準備就可以的，關于工作環(huán)境、福利待遇問題，根據(jù)2018年山西省選調(diào)生相關政策，選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環(huán)境不像某些說的那么好，也不會像網(wǎng)上說的那么差勁，

收入情況，從第三年起，會處于當?shù)刂械绕纤健ｊP于晉升，是多種因素的結(jié)果，步要讓選調(diào)生的光環(huán)害了自己，也不要想當然認為，選調(diào)生就該晉升，是否一輩子在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。越努力越幸運，建議：1、評估自己，自己的專業(yè)、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報考選調(diào)生（公務員），切勿盲目報考，人怕選擇錯行。

2、普通家底的孩子，盡量選擇報考離家近的地區(qū)或單位，選擇交通條件、人文環(huán)境、政治生態(tài)好的地方，選擇經(jīng)濟發(fā)展后勁大的市州。3、決定報考了，認真對待，正確制定備考計劃，嚴格執(zhí)行，科學備考，不要給自己留下遺憾，4、陽光心態(tài)，正確看待選擇調(diào)生（公務員），切勿好高騖遠，不要給自己制定一些高大上的人生計劃。踏實工作，強化學習，

2、湖北的選調(diào)生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)德才兼?zhèn)涞钠胀ǜ叩葘W校應屆畢業(yè)生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批人員簡稱“選調(diào)生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業(yè)沒什么要求；一般是優(yōu)秀全日制應屆畢業(yè)生、“四項目”人員和少數(shù)民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內(nèi)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員，

3、魯省普選調(diào)生，工資待遇能養(yǎng)活自己不？

考選調(diào)生而非普通公務員的，我想都是在學校期間比較優(yōu)秀，且滿懷一腔熱血投入到基層去的，如果簡單的考慮工資待遇，這不是我們這類群體的初心。各省的選調(diào)生目前基本上入職初期都會安排在基層，人事關系一般都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工資待遇自然不會比市直、省直機關高，但是就目前的情況看，養(yǎng)活自己還是不成問題，雖不能大富大貴，但解決溫飽或者達到初步小康是沒有問題的，因為畢竟在基層用錢的地方比較少，特別是在工作特別忙的時候，根本沒有時間出去花錢。