作為工作多年的選調生，我來給你介紹一下選調生待遇。選調生的待遇和當地公務員的待遇一樣，按照公務員的有關規定進行管理，只是由組織部門管理，這是選調生的一大優勢，山西省的選調生與其他省市的選調生，考試性質、考試科目基本一致，未來的發展前景不同，一般來說選調生更有前途選調生具有一個非常特殊的身份，那就是干部后備人才。

1、2020年國考/省考，選調生報考條件難度、待遇怎么樣？

1、考試的難易程度不一樣，選調生考試更容易上岸參加過公務員考試的小伙伴，一定都非常清楚，要想在公考中上岸，除了自身要有強大的實力外，還必須依靠運氣的因素。不論是在國考，還是在省考中，報錄比很容易就會突破100比1，更有一些崗位甚至達到了“千里挑一”的難度，而選調生考試相對于普通公考來說，難度真的要小了很多。

從全國各省份的平均數據來看，選調生考試的報錄比，也只不過在十比一左右，上岸的幾率非常大，正是出于這一點原因，我更建議那些想要通過公考上岸的同學，考慮一下選調生考試。2、考試的報名限制條件不一樣，選調生考試的限制往往會更多選調生考試之所以難度會比較低，競爭會比較小，最重要的一個原因就是報名的人數少，而報名人數少，就是由其苛刻的報名條件所導致的。

在公務員考試中，一般的崗位只要大家符合學歷條件，便可以報考了，但是選調生考試，不僅僅要求你的學歷，還會要求你同時具備學生干部、學生黨員和校級以上獲獎的經歷。而這其中的每一條限制條件，都會把不少的心儀者拒之門外，所以能夠報考選調生的同學，大都是同齡人中的佼佼者，雖然在國考和省考中，我們會發現有不少的崗位會限制應屆生報名，但作為一名畢業多年的職場人士，我們依然可以找到報考的崗位。

只要不超過一定的年齡限制，大家每年都可以參加公考，但是選調生考試的要求非常明確，只有應屆畢業生可以報考。這也就意味著大家只有一次機會，請務必珍惜！3、未來的發展前景不同，一般來說選調生更有前途選調生具有一個非常特殊的身份，那就是干部后備人才，而且考上選調生以后，大家的信息都會錄入當地的后備人才庫中，得到領導的重視。

在同等級別的單位里，選調生要比普通的公務員有更大的發展空間，尤其是現在各個省份，都陸續推出了針對名校學子的定向選調計劃，考上最低都可以進入市級單位工作。如果考上了中央選調生，基本上在未來都是副處級起步，在這一點上，普通的公務員基本上沒有可比性。當然，這一點僅僅適用于同一級別的單位，或者相隔一級的單位里，如果跨度太大就不適用了，

2、山西的選調生怎么樣？

山西作為經濟欠發居家地區，同樣渴望人才。山西省的選調生與其他省市的選調生，考試性質、考試科目基本一致，競爭稍稍比面向全社會招錄公務員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務員身份。但由于經濟轉型，就業崗位減少，結構性就業矛盾，全國各地的選調生考試報名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調生考試，競爭也會激烈，不會出現無人報考的情況，

一年又一年的“最難就業季“，讓很多在校生感到就業沒有最難只有更難的無形壓力，而選調生作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養，有更快的晉升渠道，山西省選擇調生考試，會受到越來越多大學生的關注，越來越多的考生的參與。2019年山西省面向高校的選調生還未出公告，按往年習慣，預計在2019年3月發布公告，4月筆試，

基本上是與地方公務員招考考試是同一天，選調生考試和省公務員考試只能二選一。選調生和省考的筆試時間內容一樣，按照省考筆試準備就可以的，關于工作環境、福利待遇問題，根據2018年山西省選調生相關政策，選調生先到鄉鎮工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環境不像某些說的那么好，也不會像網上說的那么差勁，

收入情況，從第三年起，會處于當地中等偏上水平。關于晉升，是多種因素的結果，步要讓選調生的光環害了自己，也不要想當然認為，選調生就該晉升，是否一輩子在鄉鎮呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，越努力越幸運，建議：1、評估自己，自己的專業、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報考選調生（公務員），切勿盲目報考，人怕選擇錯行。