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1，養老保險雙軌制改革今年將出方案
2，社會養老保險新政策
3，試分析我國養老保險制度改革面臨的新問題
4，對我國社會養老保險制度的改革和發展有什么看法
5，我國養老保險制度進行了哪些重大的改革
6，養老保險金改革退休年齡

1，養老保險雙軌制改革今年將出方案

是的，養老金雙軌制改革今年將出方案，該方案將提出改革的總體目標任務，為我國養老金雙軌制改革的推進描繪路線圖，提出時間表。

【人社部:養老保險雙軌制改革今年將出方案】5月17日,人社部社會保險事業管理中心黨委書記皮德海表示,對養老金雙軌制改革,社會反應很強烈,今年要拿出方案,繼續進行機關事業單位養老金改革。皮德海還表示,“無論從總收入和總支出算賬,還是從增繳收入算賬,養老保險都是沒缺口。

養老保險雙軌制改革今年將出方案

2，社會養老保險新政策

1、基本養老保險制度最早是依據《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》國發（ 1995 ） 6 號文要求，制定了社會統籌與個人帳戶相結合的養老保險制度改革方案，建立了職工基本養老保險個人帳戶，促進了養老保險新機制的形成，保障了離退休人員的基本生活，企業職工養老保險制度改革取得了新進展。 2、但是，由于這項改革仍處在試點階段，當時還存在基本養老保險制度不統一、企業負擔重、統籌層次低、管理制度不健全等間題，必須按照黨中央、國務院確定的目標和原則，進一步加快革步伐，建立統一的企業職工基本養老保險制度，促進經濟與社會健康發展。為此，國務院 1997 年 7 月 16 日以國發（ 1997) 26 號又印發了《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，基本養老保險從此走向了正軌。3、所以95年以前還沒有養老保險制度，任何單位都辦不了，這是正常的。

社會養老保險新政策

3，試分析我國養老保險制度改革面臨的新問題

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

試分析我國養老保險制度改革面臨的新問題

4，對我國社會養老保險制度的改革和發展有什么看法

你好。根據美國微觀經濟學原理和宏觀經濟學原理，一國生活水平由物品與勞務生產水平及福利決定。目前我國的社會養老保險收入相對較小，這是源于國家補貼的養老保險款數小，本質是我國的稅收水平比美國等西方發達國家少。但是問題是我國的科技水平制造業水平較美國等西方國家差，工資低，工作時間長，勞動強度大，所以你明白的，關鍵在于國家的科技和綜合競爭力太差，人口多，勞動力素質水平差，生產物質的機器差，所以你明白的，如果社會養老保險要個人承擔大一些，那么這些交款的人本身已經很勉強了還要增加交款他能受得了嗎？如果國家加大投入國家哪里來的錢？增加稅收還不是給工人更大的壓力。如果不變那么這么些錢真的是少得可憐。

主要內容為：1．統一企業和職工的繳費比例；2．統一個人賬戶的規模；3．統一基本養老金的計發辦法。意義是：建立全國統一的養老保險制度，實現城鄉全覆蓋，人人皆有保障，才是改革的出發點和終極目的。

5，我國養老保險制度進行了哪些重大的改革

我國養老保險制度自50年代初期建立以來，經歷了近40多年的實踐，對保障離退休人員的基本生活，穩定社會，促進經濟發展起到了重要作用，從傳統的計劃經濟向市場經濟過渡過程中，養老保險制度必須進行重大改革，才能適應我國社會保障制度發展的需要。　　80年代中期以來，我國對養老保險制度進行了一系列改革，養老保險費用實行國家、企業、職工個人三方負擔，確定了建立國家基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險多層次的養老保險體系的目標。1993年，養老保險制度進行了重大改革，實行社會統籌與個人帳戶相結合的原則。1997年，國務院決定，在全國范圍內統一企業職工基本養老保險制度。統一制度主要表現在三個方面：一是統一和規范企業和個人的繳費比例。企業繳費比例一般不超過工資總額的20%，個人繳費比例要逐步達到本人工資的8%。二是統一了個人帳戶的比例。個人帳戶一律按個人工資的11%記錄。三是統一了基本養老金計算辦法。規定基本養老保險金主要由兩部分組成：一部分是基礎養老金，按當地平均工資的20%計算，凡按規定繳費且繳費年限滿15年的，都可以享受這項待遇；另一部分是個人帳戶養老金，按退休時帳戶積累額除以120計算。　　目前，全國已基本實現了統一制度的目標。同時，大多數省、自治區、直轄市按國務院的要求，實行了基本養老保險省級統籌；原來11個行業的養老保險統籌工作已經移交地方管理。

6，養老保險金改革退休年齡

本人原創《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。一、退休領取社保養老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）； 2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。二、現行法定退休年齡： 1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。 3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。 4. 因病或非因工致殘：由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。三、關于延遲退休年齡：社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為準。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/ 無論你采納誰的回答，都希望道一聲：謝謝各位。