營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是干什么的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-03 08:53:09 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是干什么的
2，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理是干嘛的
3，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么有什么標(biāo)準(zhǔn)
4，酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)

1，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是干什么的

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理這個(gè)職位雖然帶有運(yùn)營(yíng)兩個(gè)字，但做的事情并不一定就是運(yùn)營(yíng)的事情。主要看下這個(gè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理屬于一個(gè)什么樣的部門(mén)，在一個(gè)什么樣子的公司。單從字面上來(lái)理解:負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目或者一個(gè)分公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，主要包括市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、后期服務(wù)等。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是干什么的

2，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理是干嘛的

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理：計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營(yíng)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。職責(zé)包括制定政策、管理日常活動(dòng)、對(duì)物資和人力資源使用進(jìn)行計(jì)劃。包括負(fù)責(zé)日常管理工作的小商業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)主或經(jīng)理。多數(shù)企業(yè)管理部門(mén)和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ)，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。企業(yè)經(jīng)理要求的教育背景相差很大，多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位或者管理碩士學(xué)位（MBA），數(shù)學(xué)、商業(yè)、金融、工程、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、外語(yǔ)的課程也是對(duì)這一職位的很好的準(zhǔn)備。【工作任務(wù)】監(jiān)督與生產(chǎn)或提供服務(wù)有直接關(guān)系的活動(dòng)。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，定價(jià)，銷(xiāo)售和/或產(chǎn)品分銷(xiāo)的商業(yè)活動(dòng)。管理員工，準(zhǔn)備工作日程，分配具體工作任務(wù)。審核財(cái)務(wù)報(bào)表、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)報(bào)告、以及其他經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估生產(chǎn)力和目標(biāo)完成狀況，然后決定削減成本區(qū)域和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)情況。管理并調(diào)整組織的財(cái)務(wù)和預(yù)算情況，為經(jīng)營(yíng)籌集資金，實(shí)現(xiàn)投資最大化，提高生產(chǎn)效率。制定并貫徹部門(mén)政策，宗旨，目標(biāo)和流程，如有需要，需與董事會(huì)成員，高管和員工協(xié)商制定。明確員工要求，負(fù)責(zé)面試，錄用和培訓(xùn)新員工，或監(jiān)督員工入職全過(guò)程。根據(jù)對(duì)客戶(hù)需求的預(yù)測(cè)，確定產(chǎn)品和服務(wù)方向，制定價(jià)格和付款條件。監(jiān)督代理機(jī)構(gòu)和公司活動(dòng)，保證在預(yù)算范圍內(nèi)有效地提供需要的服務(wù)。管理產(chǎn)品全部生產(chǎn)過(guò)程。

看行業(yè)的

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理是干嘛的

3，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么有什么標(biāo)準(zhǔn)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的從業(yè)人員也越來(lái)越多，現(xiàn)在的企業(yè)推廣和產(chǎn)品推廣都離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)推廣，也隨之誕生了一個(gè)新職位：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，有句話(huà)說(shuō)的好：建站容易，運(yùn)營(yíng)下去確很難!那網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理這個(gè)崗位究竟是個(gè)什么樣的?該了解些什么?選擇一個(gè)好的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)是什么?有網(wǎng)民這樣認(rèn)為：深厚的IT發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)，深厚的IT職業(yè)背景；對(duì)IT前景能把握并描述出發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展軌跡；懂市場(chǎng)，明銷(xiāo)售之道；善策劃，善管理，善有點(diǎn)子，能隨時(shí)找到市場(chǎng)切入點(diǎn)和機(jī)會(huì)；對(duì)國(guó)際金融發(fā)展有長(zhǎng)久的思考和前瞻性的遠(yuǎn)見(jiàn)預(yù)測(cè)；對(duì)人們消費(fèi)傾向有了解和分析；分析能力強(qiáng)，細(xì)心膽大，配合CEO資本戰(zhàn)略運(yùn)作；善培養(yǎng)技術(shù)工程師；難啊，很難，真的很難，還有其他要求!電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，需要綜合各種技能。我覺(jué)的這個(gè)網(wǎng)友說(shuō)的很好，我個(gè)人認(rèn)為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理就是一個(gè)“七師”的縮合。1、網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計(jì)。對(duì)網(wǎng)站的架構(gòu)和網(wǎng)站的制作要有一定的了解；2、網(wǎng)絡(luò)安全工程師。了解數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的安全也要有點(diǎn)基礎(chǔ)；3、IT工程師。知道當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。對(duì)網(wǎng)站的發(fā)展有一定的見(jiàn)解；5、營(yíng)銷(xiāo)策劃師。一定要是個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃能手，能對(duì)網(wǎng)站的整體發(fā)展做個(gè)好的策劃方案；6、分析師。能對(duì)網(wǎng)站各階段進(jìn)行評(píng)析。如：網(wǎng)站的流量，關(guān)鍵字，收費(fèi)項(xiàng)目的可行性等；7、領(lǐng)導(dǎo)者。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站，并產(chǎn)生利潤(rùn)。一個(gè)不能為公司產(chǎn)生利潤(rùn)的領(lǐng)導(dǎo)者就不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理不同的公司的標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)也不一樣的，大概只能說(shuō)一下：工作內(nèi)容編輯負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及定期的維護(hù)與更新；負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度；制定工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作；參與宣傳活動(dòng)主題策劃、文檔的撰寫(xiě)。3職業(yè)要求編輯教育培訓(xùn)：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：具備主持并參與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉企業(yè)的管理模式，善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源，包括媒體、品牌廠(chǎng)商、商戶(hù)、網(wǎng)站等等；具備良好的客戶(hù)導(dǎo)向、逆境商數(shù)（抗壓能力）、規(guī)劃能力、成就動(dòng)機(jī)、商業(yè)敏感性。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么有什么標(biāo)準(zhǔn)

4，酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作； 2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定酒店組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé)；4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度； 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)； 3、熟悉星級(jí)酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；4、具有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩種以上酒店類(lèi)型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類(lèi)型）；5、具有星級(jí)酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

酒店運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)目錄：1.個(gè)人操作2.管理督導(dǎo)3.財(cái)務(wù)責(zé)任4.人事培訓(xùn)5.物料責(zé)任6.安全責(zé)任7.跨部門(mén)及分部門(mén)協(xié)調(diào)8.匯報(bào)及會(huì)議9.需掌握的知識(shí)及技能 10.其他工作

酒店大堂經(jīng)理崗位職責(zé) 1.代表酒店迎送V.I.P.客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項(xiàng);2.迎接及帶領(lǐng)V.1.P.客人到指定的房間,并介紹房間設(shè)施。和酒店情況;3.做V.1.P.客人離店記錄,落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié);4.決定是否受理客人支票及處理關(guān)于客人結(jié)賬時(shí)的問(wèn)題及其他詢(xún)問(wèn),并根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定和授權(quán)處理;“5.記錄和處理?yè)Q鎖、換鑰匙的工作;6.處理客房部報(bào)房表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房間;7.處理客人投訴,針對(duì)客人心理正確解決問(wèn)題;8.了解當(dāng)天及以后房間狀態(tài)走勢(shì),盡量參與接待處工作;9.巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端;10.與客人談話(huà)時(shí)可適當(dāng)介紹酒店設(shè)施;.11.與保安部及接待處緊密聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病客”報(bào)告;12.與保安人員及工程部人員一起檢視發(fā)出警報(bào)的房間;13.與財(cái)務(wù)部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款;14.發(fā)生緊急事件時(shí),必須作正確的指示;15.遇危險(xiǎn)事故而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)可請(qǐng)示時(shí),應(yīng)果斷作出決定,視情況需要疏散客人;16.為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護(hù)或送院事宜;17.負(fù)責(zé)貴重物品遺失和被尋獲的處理工作;18.金色大堂范圍內(nèi)需維修項(xiàng)目,并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)維修;19.做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作;20.向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)員工的表現(xiàn)和客人意見(jiàn);21.每天堅(jiān)持在值班記錄本上記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經(jīng)理匯報(bào);22.做好領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。大堂經(jīng)理”作為職業(yè)的一種,在現(xiàn)代的酒店、餐飲企業(yè)中扮演著相當(dāng)重要的角色.就是酒店或餐飲行業(yè)中受總經(jīng)理委托并代替總經(jīng)理處理客人對(duì)酒店、酒樓一切設(shè)備、設(shè)施、人員、服務(wù)等方面的投訴,監(jiān)督各部門(mén)的運(yùn)作,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,保證酒店、酒樓以正常的秩序向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中層管理人員。他們是酒店、酒樓的神經(jīng)中樞,是溝通酒店、酒樓和客人之間的橋梁,大致的工作范圍包括:1,; 維護(hù)大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;2,; 妥善安排當(dāng)日工作,監(jiān)督檢查前臺(tái)、服務(wù)員的工作質(zhì)量;3,; 處理客人投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;4,; 解答賓客詢(xún)問(wèn)并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù);5,; 每天做巡視工作,監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況。大堂經(jīng)理除了起橋梁和紐帶的作用之外,還是監(jiān)督酒店、酒樓工作質(zhì)量的“法眼”。大堂經(jīng)理一般要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受過(guò)服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn),懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué),管理學(xué)及酒店業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力;具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),英語(yǔ)口語(yǔ)流利。具備良好的氣質(zhì),和藹、大方、儀表端莊,性格開(kāi)朗,善于交際,具有全局觀(guān)念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力。