醫(yī)保基數(shù)，醫(yī)保卡的交費(fèi)基數(shù)是什么意思

來源：整理時(shí)間：2022-09-18 07:08:29 編輯：鄭州本地生活手機(jī)版

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1，醫(yī)保卡的交費(fèi)基數(shù)是什么意思
2，醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
3，請(qǐng)問重慶醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思能說的越詳細(xì)越好謝謝
4，醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是什么
5，居民醫(yī)保繳納基數(shù)是多少
6，醫(yī)保基數(shù)
7，醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)費(fèi)基數(shù)
8，今年廈門的醫(yī)保社保的繳費(fèi)基數(shù)是多少
9，什么叫醫(yī)保計(jì)息基數(shù)
10，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)該一致嗎

1，醫(yī)保卡的交費(fèi)基數(shù)是什么意思

就是目前統(tǒng)籌需要繳納的費(fèi)用

醫(yī)保卡的交費(fèi)基數(shù)是什么意思

2，醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

3，請(qǐng)問重慶醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思能說的越詳細(xì)越好謝謝

和養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)一樣，你按照這個(gè)基數(shù)的百分之幾交醫(yī)療保險(xiǎn)。一般這個(gè) 基數(shù)是當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ纳鐣?huì)平均工資

請(qǐng)問重慶醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思能說的越詳細(xì)越好謝謝

4，醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是什么

5，居民醫(yī)保繳納基數(shù)是多少

居民醫(yī)保的繳納技術(shù)，每個(gè)地區(qū)都不統(tǒng)一的，你可以向當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心咨詢。

各地繳費(fèi)金額是不一樣的，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定。具體可撥打人力資源社會(huì)保障電話12333咨詢。

居民醫(yī)保繳納基數(shù)分幾個(gè)檔次，要根據(jù)自己的生活水平和社區(qū)補(bǔ)助進(jìn)行調(diào)節(jié)交納。

居民醫(yī)保和職工醫(yī)保只能報(bào)銷一份是不能重復(fù)報(bào)銷的。所以買重了也沒有用的。

可以去你們當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局咨詢一下工作人員，看一下居民醫(yī)保繳納基數(shù)具體是多少。

6，醫(yī)保基數(shù)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。現(xiàn)行我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。擴(kuò)展資料:基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位和個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一，它與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度。2016年5月1日，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省（區(qū)、市），將單位繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省（區(qū)、市），可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省（區(qū)、市）確定。醫(yī)療保險(xiǎn)（社保中的一個(gè)險(xiǎn)種）繳納基數(shù)，就是上一年度的社會(huì)平均工資的60%至300%。一般以上一年度平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過繳費(fèi)基數(shù)的300%）（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于平均工資的60%，如果單位員工的工資低于平均工資的60%，那么，單位要給員工補(bǔ)齊到60%。）（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

7，醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)費(fèi)基數(shù)

醫(yī)保的單位與個(gè)人繳費(fèi)比例各省市略有不同，大約是單位7%—8%，個(gè)人大約是2%，繳費(fèi)基數(shù)國(guó)家政策是國(guó)家政策是上年度職工自己的平均工資，低于最低繳費(fèi)基數(shù)的按最低繳費(fèi)基數(shù)征繳，高于最低繳費(fèi)基數(shù)的按照實(shí)際征繳。這兩項(xiàng)具體要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ吡耍ㄗh咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)吧。

單位８％，個(gè)人２％交費(fèi)基數(shù)是相關(guān)保障部門根據(jù)　　上年度當(dāng)?shù)毓べY平均數(shù)　確定的一個(gè)最低交費(fèi)基數(shù)．交費(fèi)單位可以根據(jù)自己?jiǎn)挝坏墓べY水平交納保險(xiǎn)費(fèi)，交的多，保額就高．但最低不能低于政府公布的最低交費(fèi)基數(shù)．具體的交費(fèi)多少要咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保局

8，今年廈門的醫(yī)保社保的繳費(fèi)基數(shù)是多少

基本醫(yī)療保險(xiǎn)　　1.本市戶籍參保人員　　（1）本市戶籍職工以及在異地就業(yè)的本市職工，以職工個(gè)人2009年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳納8%、個(gè)人繳納2%。　　（2）本市個(gè)體工商戶業(yè)主，以2009年度全市在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳。本市戶籍個(gè)體工商戶的雇工，以個(gè)人2009年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中雇主繳納8%、個(gè)人繳納2%。　　（3）本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2009年度全市在崗職工月平均工資60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例由本人繳納。　　2.外來員工　　（1）外來員工以2009年度全市在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按6%的繳費(fèi)比例計(jì)繳。其中單位繳納4%，個(gè)人繳納2%。　　（2）外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

現(xiàn)在我們國(guó)家是按c類基本法的！根據(jù)你收入的情況定的！一般收取你工資的百分之8

9，什么叫醫(yī)保計(jì)息基數(shù)

一、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指工人在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)。它是按照工人上2年度1月至12月申請(qǐng)個(gè)人所得稅的薪水、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)是計(jì)量用人單位及其工人交納社保費(fèi)和工人社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)事實(shí)上情況而定。n二、交費(fèi)基數(shù)上限是指，工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入交費(fèi)基數(shù)；n交費(fèi)基數(shù)下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算術(shù)平均數(shù)60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算術(shù)平均數(shù)的60%為交費(fèi)基數(shù)。

工資基數(shù)可以理解為基本工資，基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼外的一切工資報(bào)酬。繳費(fèi)工資基數(shù)是指企業(yè)或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例，即為企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)金額。其中企業(yè)繳費(fèi)，一般以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)工資基數(shù)；職工個(gè)人一般以上一年度月平均工資為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。工資基數(shù)就是用來作為交金依據(jù)的，基本工資是你實(shí)際拿到手的稅前工資，基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我是會(huì)計(jì)專業(yè)的，希望我的答案能幫到你，求采納

10，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)該一致嗎

1.是的,須辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)才能辦理醫(yī)療保險(xiǎn);2.企業(yè)要辦理醫(yī)療保險(xiǎn)沒有必須得法人先辦的說法,法人和一般職工一樣參加醫(yī)療保險(xiǎn);3.對(duì),辦理完畢馬上就可以享受待遇;4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種,綜合醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)就包括了住院醫(yī)療保險(xiǎn);5.如果企業(yè)年平均工資低于本市市區(qū)上年度職工平均工資,應(yīng)當(dāng)按照本市市區(qū)上年度職工平均工資為基數(shù)交納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),并建立個(gè)人帳戶;6.哈爾濱的單位和個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)和全國(guó)其他地方基本一樣,單位6%,個(gè)人2%;7.沒有建立個(gè)人賬戶,只是個(gè)人卡上沒錢,不可以平時(shí)消費(fèi),住院享受一樣的待遇;8.每月繳費(fèi)明細(xì)是可以查詢的.

醫(yī)療和養(yǎng)老都是按照同一個(gè)工資基數(shù)繳納的。。具體的繳費(fèi)比例什么的，你可以去社保中心咨詢一下，每個(gè)省份規(guī)定都略有不同的。

1、是的2、不需要。具體醫(yī)療保險(xiǎn)條例參見http://www.hrblss.gov.cn/2005/admin/news/manage/news/news_show.asp?id=10743、不是的。參保城鎮(zhèn)居民應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，方可享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，自繳費(fèi)次月起即可使用個(gè)人賬戶。4、是的。參見條例中的第4條5、可由個(gè)人選擇，也是參見條例中的第4條中的第二款6、參見條例中第4條7、不建立個(gè)人賬戶，只能享受住院醫(yī)療統(tǒng)籌給付標(biāo)準(zhǔn)50%的待遇8、可以查詢的基數(shù)是一致的