總之，選調生的工作還是不錯的，只不過你要有個心理準備，現在的選調生已經沒有了之前的優勢，和普通公務員差別不大。選調生在街道工作的，就是其錄取后改造基層工作經歷的過程，作為一個大學輔導員老師，身邊每年都會有選調生學生，選調生也是分不同的選調生奧，有中央組織部選調生，省級選調生、市級選調生、縣區選調生。

1、現在的選調生怎么樣？

非常不錯！選調生發展前途好，晉升快，待遇高于普通公務員，普通公務員是非領導職務國家工作人員，而選調生是培養未來黨政機關領導干部后備工作人員。舉個例子：普通公務員是“vip級”，那么選調生就是“vvip級”，但有一點，選調生并不是人人都能報考的哦，選調生只限當年畢業的全日應屆本科及以上畢業生、服務期滿的服務基層項目人員才能報考。

比如今年是2019年，四川選調生招考，僅限2019年畢業的高校全日制畢業生；在川參加“服務基層項目人員”，即大學生村官、三支一扶、特崗教師、大學生志愿服務西部計劃人員，服務期滿后，可報考定向選調生崗位，選調生被錄用后，在規定的時間內攜帶相關資料報到，并辦理公務員錄用手續，安排到鄉鎮機關鍛煉。兩年期滿后，有的一年左右便開始提拔，

在基層鍛煉2年，不僅僅是工作需要，還是自己仕途寶貴的經歷。在基層可以學會跟群眾打交道的經驗，了解政策的實施、執行，便于今后晉級黨政機關領導干部后，能夠了解基層工作的開展與實施，我們看到各級機關的很多在職領導，都有基層工作的經歷?？傊?，如果你想安安問問當個科員或副科，不求升官，就考普通公務員；有任途想法，可考慮選調生，

2、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員，

3、現在的選調生是不是沒有以前的選調生吃香了？

物以稀為貴。選調生就是一個職業，當進入的人越來越多，含金量自然就會下降，十幾年前，當時選調生還不是很普及，很多人甚至都沒有聽過這個名詞，選調生作為黨政后備干部如同寶貝疙瘩，幾乎是各單位爭相搶著要的對象。當時，報考選調生的條件比現在高，基本上要求同時具備學生干部、黨員、至少省內重點院校應屆生的條件，很多選調生到基層鍛煉兩年以后，都被調到了省市機關，現在不少已經走上領導崗位。

小公當年在組織部認識的選調生，現在80%已經處級以上，并且基本上都是地市級以上機關，就是明證，后來，隨著政策的引導，地方對選調生越來越重視，開始大量招錄選調生。招錄的條件逐步放寬到黨員、學生干部、獎學金獲得者等條件滿足其一，生源不再局限于應屆生，很多省市也允許畢業兩年內未就業的往屆生報考，招錄的數量從原來的一年全省一兩百到現在的動不動六七百甚至上千，越來越多的人進入到選調生隊伍，水平、層次比以前有所下降，加上對于普通選調生的政策傾斜力度的減弱，客觀上影響了選調生的整體發展空間，

越來越多的選調生滯留在鄉鎮一線，對基層來說是利好，對選調生個人發展而言不是什么好事?？梢赃@么說，除了調動相對方便，現在一般的選調生已經不像以前那么吃香，和普通公務員沒什么區別，但是，定向選調生因為有名校、學歷等方面的先天優勢，目前還是比較受寵的，普遍走得也比較順，尤其是博士選調生。這幾年各地冒出來很多85后、90后的廳處級年輕干部，其中很多都是博士定向選調生，由此可見選調生也并不是一無是處，

4、那些考上選調生的女生們都怎么樣了？