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1，上海人才引進

其實也不屬于的。名額給哪個人都可以。所以領導就會給他們認為值得給的人。怎么算是值得給的人呢？就是確定不會離職，肯為單位努力工作的人……

要想在上海參加中考,一定要有cw開頭的居住證,即上海人才引進居住證。如果等你媽媽3月份拿到本科畢業證再去辦居住證時間有點急，不知你媽媽現在是否有大專畢業證，若有也可以去申請人才居的，只是時間只有1年期限，不過到你中考報名及高中入學應該沒什么大問題的。

2，上海人才引進的年齡要求

上海市人才引進的條件：本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；獲得博士學位的專業技術人員；本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；具有特殊才能的各類人員。以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。

3，上海人才引進政策

根據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》規定，用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。（十）在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。

4，關于最新的上海人才引進政策辦理上海戶口

　　“上海落戶地接收證明”是指接受你的戶口落戶的戶主所出具的同意接受你落戶的證明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是寫戶主是誰、同意誰落戶到戶主所在的戶口簿里。　　補充說明: 　　上海市吸引國內優秀人才來滬工作　　一、受理依據　　《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）　　二、受理范圍　　在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。　　根據市政府人口綜合調控精神，優先滿足本市重點領域、重點產業、重點項目引進高層次、緊缺急需的人才。　　三、受理條件　?。?）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；　?。?）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；　?。?）獲得博士學位的人員；　　（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)的人員；　?。?）具有特殊才能的各類人員。　　以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。　　被引進人員應是本市用人單位所緊缺急需的主要技術攻關人員或業務骨干，本人的專業背景、工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。　　四、申報材料　　1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證等)；　　2、引進人員申請表；　　3、專業技術職務的資格證書（副高級以上還須提供評審表或批復）；　　4、引進入員的學歷、學位證書；　　5、學歷、學位證書的驗證報告；　　6、外省市同意調動的函；　　7、近期體檢表（二級以上醫院出具，一般應在6個月內）；　　8、引進人員的政治表現，業務考核情況；　　9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；　　10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；　　11、調動及隨遷人員的身份證復印件、外省市戶籍證明及本市遷入地戶籍證明（戶主同意落戶證明、房產證明等）；　　12、婚姻證明（結婚證書、離婚證書、未婚證明等）、生育證明（獨生子女證、已婚未育證明等）　　13、其它必須的證明材料。　　注：以上相關證明材料一般應準備原件和復印件各一套，受理部門在驗原件后留存復印件。　　五、辦理程序　　1、用人單位備齊書面材料后，根據人事管理權限，向市、區（縣）人事局申報; 　　2、經批準后，調動人員持《調令》、《調動人員情況登記表》、《遷戶落戶確認單》、本人身份證到本市遷落地所在區(縣)*分局的戶政部門辦理《準予遷入證明》。　　3、持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》;持《調令》到外省市原單位辦理人事關系調出手續。　　4、調動人員到本市調入單位報到后，填寫《申報常住戶口登記表》(須填寫完整)并加蓋申報單位公章。如人事檔案需委托人才交流中心管理，應及時辦理檔案托管手續。　　5、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報常住戶口登記表》、《遷戶落戶確認單》、《存檔憑證》以及《調令》復印件到原調滬手續承辦部門換領《申報戶口證明信》。　　6、持《戶口遷移證》、《準予遷入證明》、《申報戶口證明信》、《遷戶落戶確認單》、入戶地戶口簿到入戶地派出所辦理入戶手續。　　六、受理時間：　　周一至周五　　9：00-11：30； 13：30-17：00 　　七、受理機構　?。?）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）　　（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）　　（3）上海市各區縣人事局委托受理機構　　網上受理：上海市引進人才網上服務系統