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1，離職報告怎么寫簡單點

辭職報告尊敬的公司領導：我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。名字時間

一般分為幾個部分：一是簡單回顧工作歷程，感謝公司、領導、同事；二說明辭職原因；最后一般是對公司以及同仁的祝福。不管是出于什么原因，辭職信上盡量不要有情緒，要寫得懇切、大氣，好聚好散吧。

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2，簡單版辭職報告怎么寫辭職報告怎么寫

辭職報告只要表明意思要辭職就行，按規定，試用期內提前三天通知用人單位，試用期后提前一個月提交書面辭職報告就可以解除勞動合同關系。參照《勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。以下是簡單的辭職報告，僅供參考。辭職書因本人意愿，向公司提出辭職望與允準。申請人：年月日

簡單的辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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3，辭職報告怎么寫簡單點

辭職報告寫什么原因好呢

辭職報告尊敬的公司領導: 您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因（家庭原因/譏擔罐桿忒訪閨詩酣澗身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！此致敬禮申請人：**** ****年****月****日~親，如果您認可我的回答，請點擊【采納為滿意回答】按鈕~ ~手機提問的朋友在客戶端上評價點【滿意】即可。 ~您的采納是我前進的動力~~ o(∩_∩)o，互相幫助，共同進步！thinks！！

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4，簡單的辭職報告是怎么寫的格式是怎樣寫的

勞動者解除勞動合同需提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除。但需注意保存已遞交的證據，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。簡單的辭職報告內容如下：辭職報告尊敬的XX公司：本人XXX（身份證號碼：XXXXXX），系XX部門職工。現因XX原因，本人正式提出解除勞動合同，望盡快安排人員進行工作交接。簽名：XX年XX月XX日法律依據：《勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

1、辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續,對你今后的就業會有麻煩。 2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是辭職報告,因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達,確保發生勞動爭議時留有證據。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,這不但合法合規,不用提前30天,也不用單位批準可以立馬走人,他找不著你的叉,一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人單位違反了勞動合同法的有關規定,比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等,按勞動合同法有關規定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金;按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知 5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定,提前30天通知用人單位,不需要任何理由,到時即可要求單位辦理離職手續走人。 6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職,將于30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規定時間內做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

5，簡單點辭工書怎么寫

本人因家庭(或身體)原因，己不能勝任工作，特申請辭職，望批準。姓名，曰期(曰期很重要，必寫)

........................................ 辭職申請 ......................XX公司 XX部門 XX負責人您好！我是貴公司 XX部門XX崗位的 XXX（姓名），XX年XX月XX日進入貴公司。因（XXXXXXX）原因，今提出辭職，希望予以批準。此致敬禮...............................................................................................XX年XX月XX日.............................................................................................................(XXX)簽字蓋章

俗語說："山不轉水轉"。這應該是你在打算辭職時牢記在心的一句話。無論你是因為熱愛現在的工作，想去尋找更好的發展機會而離職；還是由于你很厭倦現在的工作而離職，以便更好的發揮自己內在的潛質。你都應該禮貌、謹慎而成熟的處理辭職這件事。因為你曾經有過的這段工作經歷將會記錄進你的履歷中，而且你永遠也不知道何時會需要前任上司的介紹信或幫助。你不必寫一篇長篇大論，只要結構清晰、簡明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議： 1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。 2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。 3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。 4.你還應當在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。看看下面這個辭職信的范例，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發一封信，告訴他們你現在的有關信息，這樣你們可以保持聯系并建立牢固的關系。

6，簡單的辭職報告怎么寫

公司領導：本人由于*****原因，準備在X年X月X日和公司解除勞動關系，為此給公司帶來不便敬請諒解！請于審批，并安排人員接手我的工作。此致！敬禮！申請人：*** 時間：*******

老子不干了

就直接說，簡單明了的說，我不想做了。請另請高明

1、依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的規定來提出，不用提前30天，也不用單位批準，可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第四十六條的規定支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。辭職書（最好寫成《辭職通知》）可以這樣寫：茲有xx部門xxx，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如：不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）依據勞動合同法第三十八條的有關規定，本人提出解除勞動關系，請用人單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條的規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，一次付清勞動者工資；并按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；按照勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動爭議仲裁的權利。特此通知（對于這種辭職信，如果你不想把事情鬧大的話，可以省去關于經濟補償部分內容） 2、依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，也不用單位批準，到時即可要求單位辦理離職手續走人。只不過得不到經濟補償金。基于上述規定，辭職通知可以這樣寫：茲有xx部門xxx，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知另外通知最好快遞的方式給出，以保留提出辭職的日期證據。

世界那么大，我想去看看。錢幣那么小，那也去不了。呵呵

簡單的辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索水6元或者水元書寫的“辭職報告(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。　　第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。　　第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

7，簡單辭職報告怎么寫

現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎么寫？

要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。辭職申請尊敬的公司領導：首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年6月15日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準!謝謝!祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!此致敬禮!辭職人：xxx

可以這樣寫：尊敬的領導：您好，本人______由于個人原因，無法繼續為______公司(單位)服務，現特提出離職，望公司領導予以批準。同時感謝貴公司一直以來對本人的幫助。謝謝!申請人：______時間：___年___月___日

原發布者:在行傳媒個人原因辭職報告怎么寫個人原因辭職報告一尊敬的X經理：您好!感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從____年____月份來到____________________公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在________________的這段工作經歷而自豪。而今，由于個人原因提出辭職，望領導諒解。此致敬禮!辭職人：xx年xx月xx日個人原因辭職報告二尊敬的領導：首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!此致敬禮個人原因辭職報告三尊敬的領導：首先，我想感謝(***公司)給我的工作機會，感謝在(***公司)工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。進入(***公司)是我第一份正式的工作，從20xx年x月進入公司，到現在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變

在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因。以下是為大家分享的簡單辭職信優秀范文。開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。辭職申請尊敬的公司領導：首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年6月15日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準!謝謝!祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!此致敬禮!辭職人：xxx