我必須負責任地我對鄭州這座城市并不了解，因而不能斷言它的傳媒公司怎么樣。要看公司的規模程度，不得不有一定規模和實力還是必備的；第二，看此公司的發展前景如何，廣闊的發展前景是自己長足發展的源泉；第三，看公司的管理制度，公司有完備的管理制度，按規章制度辦事，是一個靠譜傳媒公司應具備的；第四，看上升空間，這樣能使自己不斷促使自己進步；第五，看公司企業文化，公司應具有積極向上、氛圍愉悅、身心享受的企業文化，使員工沉浸其中，濡染于中；第六，看公司福利待遇如何，良好的福利待遇是個人為公司不斷奉獻的動力。

1、鄭州的傳媒公司怎么樣？

首先，謝邀回答。其次，我必須負責任地說，我對鄭州這座城市并不了解，因而不能斷言它的傳媒公司怎么樣，然后，我覺得看傳媒公司咋樣，可以大致從以下方面來看，希望能有所幫助：第一，要看公司的規模程度，不得不說，有一定規模和實力還是必備的；第二，看此公司的發展前景如何，廣闊的發展前景是自己長足發展的源泉；第三，看公司的管理制度，公司有完備的管理制度，按規章制度辦事，是一個靠譜傳媒公司應具備的；第四，看上升空間，這樣能使自己不斷促使自己進步；第五，看公司企業文化，公司應具有積極向上、氛圍愉悅、身心享受的企業文化，使員工沉浸其中，濡染于中；第六，看公司福利待遇如何，良好的福利待遇是個人為公司不斷奉獻的動力。

2、鄭州三全食品廠待遇怎么樣？

一天十二個小時工作，十五天白班黑班一倒換，崗位不一樣工資有些許差別，其實都是論小時算的，一小時8-12塊錢，從最開始的菜處理到最后的速凍加工裝箱包裝都需要人。下面是大概生產線，菜處理：主要就是洗菜、淘菜、攪碎、脫水。弄好之后會拉去大鍋里攪拌加肉加調料，餃子里的菜餡都是這么出生的，

再這一塊干活一個字：累！沒有坐的地方，基本上全程都是站著，雙手沒有閑著的時候，還被領導全程監視。而且在這區域空調溫度較低，但依然出不少汗，身體素質不好的容易生病，包餃子：這一塊就是坐在生產線兩邊包餃子了，人工加餡，人工放面，機器包餃子，人工再捏一遍，挑揀露餡和破皮的，工資有論小時也有論餃子個數的，大部分都是3000——8000個餃子，能人一天可以包一萬個，沒有手速的還是不要做了。

坐那一天屁股也都沒有知覺了，走路看起來像是爆了菊花，后面就是到冷凍區，給餃子速凍包裝，再裝箱，再裝車，一刻也停不下來。無論在哪個崗位上基本上都停不下來，內急也限時限次，能說話的人不多，了解的都知道，這三全廠為很多聾、啞殘疾人提供了就業崗位，進去之后每個人身邊都有這樣的人，如果不會手語，與他們交流只能靠意會，

3、鄭州有哪些看起來不錯但其實是坑的公司？

最坑的是那些軟件培訓公司，這我有一件事要分享，我在找工作，接到面試邀請，門檻低到只要熱愛IT，電話里再三詢問是不是做培訓的，他說不是，沒做過怎么辦呢，什么有老員工帶，學完自己公司上班什么的一頓忽悠。上網查了查，公司規模不小啊，需要招聘大量人才啊，而且什么淘寶美工啦，人事行政啦，會計啦還有那深惡痛絕的JAVA啦各種崗位，要求高中都能上崗，只要熱愛IT，一張圖片我笑了，圖片標題“濃重的工作氛圍”，人挨著人，前面墻上還有個投影布是怎么回事，你們公司就那么繁忙，位置都坐不下了啊，憑著社會經驗，當機立斷，不去！大老遠跑過去玩呢？！剛畢業小學生肯定被忽悠過去了，還是太年輕啊，想當年我也不幸被忽悠過去過，生活就是這樣，經歷著，領悟著。