報考鄉鎮公務員相對縣直部門的公務員來講，晉升提拔的速度還是比較有優勢的，一般提拔至科級干部要比縣直部門要快的，但是晉升的空間還是很小的，也就到科級干部就頂天了。公務員的五險一金等應有的福利都是足額發放的，該有的假期也都會享受到，以我老婆為例來老婆前年畢業，做會計兩年，因為家里親戚有個考上了公務員，所以今年也準備了公務員考試，但是提前沒有怎么充分的備考，沒有詳細的去了解去研究每個職位的情況，就報了省婦聯的科員職位，我們是在公務員考試報名開始第一天就報考的，到最后一天的時候，查了一下，這個招聘3個人的職位竟然報考了2700多人，其他的職位也至少都是2000人往上，但是進入面試的比例是1。

1、什么樣的人適合考公務員？

我認為有四類人適合考公務員：第一類，家庭經濟條件不錯、對收入沒有追求的人群。公務員的收入不算低，但絕對不高，基本就是小康的標準，因此，像是出身農村、家庭經濟條件較差的人群，建議還是學好技術，去互聯網企業、高科技公司、金融公司等高薪企業工作，一年的收入抵公務員十年，能夠最快地改善家庭生活水平。第二類，性格比較內向、不愛社交的人群，

很多人覺得公務員要與群眾打交道、要提拔晉升，需要性格外向、能與任何人打成一片。其實，性格內向、不愛社交的朋友并不適合在企業工作，很難融入同事圈，很少會被老板看中，升職加薪都比較難，而公務員中能提拔晉升的是少數，大部分都是一顆螺絲釘，未融入同事之中，工作也不會有什么影響。第三類，想要工作安穩的人群，公務員是鐵飯碗，只要不違紀違法，工作非常穩定，所以很適合那些喜歡安穩、不喜歡風險的人群。

第四類，顧家的女性，現在，企業對女性會有就業歧視，因為女性要休產假、要照顧孩子等。而公務員的五險一金等應有的福利都是足額發放的，該有的假期也都會享受到，另外，如果平時有點事情，公務員請假也相對方便，并且不會克扣工資。所以，公務員比較適合女生，能夠照顧家庭、照顧小孩、照顧老人，歡迎關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。

2、女孩子該不該考異地鄉鎮公務員？

女孩子考鄉鎮公務員，筆者就自身體會來談談這個問題，報考鄉鎮公務員相對縣直部門的公務員來講，晉升提拔的速度還是比較有優勢的，一般提拔至科級干部要比縣直部門要快的，但是晉升的空間還是很小的，也就到科級干部就頂天了。如果想要快速當領導，這個方法還是可以的，女孩報考鄉鎮公務員，筆者認為還是要慎重。鄉鎮雖說提拔速度快，但是其工作任務量之大，工作壓力之大，工作節奏之快等，都是其他單位無法比擬的，而且在大部分鄉鎮的工作環境還相對較差，居住條件當然也不會太好，如果說女孩子去的話，可能會忍受不了，

3、河南省公務員考試難度大嗎，容易考嗎？

河南公務員考試真的是地獄一般的難。以我老婆為例來說，老婆前年畢業，做會計兩年，因為家里親戚有個考上了公務員，所以今年也準備了公務員考試，但是提前沒有怎么充分的備考，沒有詳細的去了解去研究每個職位的情況，就報了省婦聯的科員職位，我們是在公務員考試報名開始第一天就報考的，到最后一天的時候，查了一下，這個招聘3個人的職位竟然報考了2700多人，其他的職位也至少都是2000人往上，但是進入面試的比例是1:3，也就是2700人的前9名才能進入面試，最后面試的前三名才能被錄取，最終錄取的人是報考職位的1.1%。