工資發放準時，不拖欠工資，到約定發放工資的時候一定準時發放；2、福利齊全，五險一金入職購買，給打工者一個強有力的保障，作為工廠一般給員工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工資按照當地規定的工資標準計算，2018年7月1日起東莞最低薪資標準為1720元/月（即平時工資為9.89元/小時，平時加班工資為14.83元/小時，周末加班為19.77元/小時，法定節假日加班為29.65元/小時），按照實際出勤時間計算當月工資；4、既然是工廠，加班適當多一點，工資會高一些，工廠也穩定；5、入職前考察一下工作環境，和管理是否人性化也很重要。
我認為是華為，我在那里工作了7年。我在那里是做普工，崗位是檢驗員，說實話，檢驗員比產線員工要輕松很多，自由很多，在華為只要考評好，每年都會漲工資，而且福利很好，經常發東西，搞活動，到現在普工底薪已經漲到了4900元，比一般廠的工資還要高，加班費也是按實際底薪來算。一個月最多能加80個小時，到手工資至少有8千多，
2、在東莞的電子廠上班，月薪3500左右，感覺沒意思，該怎么辦？
在東莞電子廠上班，確實沒意思。每天都是流水線作業！每天重復著同樣的工作，而且年紀大了，手腳慢了，電子廠也不會收了，工資也就是三四千左右。但你在沒有更好的選擇之前還是先在工廠做著，起碼能自給自足，養活自己，然后積累點資金，或者業務時間學點技術類的東西，如果你是男的的話，學點模具類機械類的工種，這類工作不怕年紀大。
3、東莞哪個廠待遇好？
工廠都是實業，近些年實業都不太景氣，如果進工廠做工人，評判一個工廠好壞有以下依據：1、工資發放準時，不拖欠工資，到約定發放工資的時候一定準時發放；2、福利齊全，五險一金入職購買，給打工者一個強有力的保障，作為工廠一般給員工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工資按照當地規定的工資標準計算，2018年7月1日起東莞最低薪資標準為1720元/月（即平時工資為9.89元/小時，平時加班工資為14.83元/小時，周末加班為19.77元/小時，法定節假日加班為29.65元/小時），按照實際出勤時間計算當月工資；4、既然是工廠，加班適當多一點，工資會高一些，工廠也穩定；5、入職前考察一下工作環境，和管理是否人性化也很重要。
