碩士研究生畢業，一般薪水多少，這個問題，其實沒有辦法通過所謂的一般多少來衡量。泰安市屬于山東省的地級市，地理位置比較一般，屬于內陸地區，經濟實力一般，那么泰安市公務員的工資高不高，在山東來說處于什么樣的水平呢，泰安市經濟一般，屬于山東西部地區，發展前景非常一般，公務員工資低但是當地房價高，并不宜居。
1、現在碩士研究生畢業參加工作，月薪一般是多少？本科呢？
碩士研究生畢業，一般薪水多少，這個問題，其實沒有辦法通過所謂的一般多少來衡量。首先，對于碩士研究生畢業，同一地區的不同行業，其薪水差異就很大，比如說，經濟金融專業、電子通信計算機、互聯網行業等，在同一個地區，整體都會比其他專業領域的薪水要偏高，其次，對于同一個行業，在不同的地區，薪資水平更是不一樣，這個薪資水平，取決于所在地的經濟水平，一個電子通信行業的研究生，在一個三線城市可能薪資幾K，那在一線城市，可能就是10k ，這個區別非常的大，所以幾乎所有的專業，因為地區差異引起的畢業生薪資待遇不同的情況，比比皆是。
最后，薪資水平，其實只能反應工作量與經濟回報的關系，高中低各不一樣，但很多的社會企業，不同的行業不同的地區，不僅僅會評估薪水，還會評估企業給員工提供的福利和待遇，這也會作為企業對一個員工工作情況的衡量標準，薪水低，不一定福利待遇就差，薪水高，福利待遇也不一定好，畢竟工作就是為了好好生活，生活幸福才可以更好的努力工作，
我對山東省泰安市公務員的工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下山東泰安市公務員的工資待遇情況，看看一個月的工資能有多少。泰安市公務員待遇不高，處于山東省倒數水平公務員的工資待遇并不是全國統一的，不同地區公務員待遇存在明顯地域差異，公務員的工資待遇與各地區的財政實力息息相關，泰安市屬于山東省的地級市，地理位置比較一般，屬于內陸地區，經濟實力一般，那么泰安市公務員的工資高不高，在山東來說處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在去年山東省各市人均財政收入排名中，泰安市人均財政收入達到了4000多，排名山東省中下游水平。
因此泰安市財政收入比較低，人均財政收入在山東省處于倒數水平，所以泰安市公務員的工資在山省來說也處于倒數水平。泰安市各地區財政實力差異即使在同一所城市不同區縣公務員待遇也有一定差異，這是由于同一城市的不同區縣財政收入存在一定差異，不同地區公務員待遇也有一定差距。如下圖所示，在泰安市8個地區一般公共預算收入排名中，泰安市的新泰市和肥城市財政收入穩居泰安市第一名，達到了40多億，這兩個縣級市經濟實力比較好，
此外泰安市的泰山區，岱岳區，高新區的財政收入也比較高，這幾個地區財政收入達到了30億左右，經濟還可以。泰安市財政實力最弱的是寧陽縣和東平縣，這兩個縣的財政實力非常弱，財政收入只有十億左右，所以這兩個縣公務員待遇比較低。泰安市公務員工資有多少？一、泰安市某縣公務員待遇泰安市某縣公務員，職級為科員，工齡十年，每個月打卡工資為3980，每個月車補為500，每個月物業補貼為150，省級文明單位獎一年一共7800，年考核獎大概2500左右，每個月的雙邊公積金一共900多，每年的取暖費補貼一共1100，
二、泰安市某縣級市公務員待遇泰安市公務員，兩年工齡，每個月到手工資為4600多（加上車補），每個月雙邊公積金一共1100，取暖補貼一年2100，精神文明獎一年大概7000左右。三、泰安市小胖城公務員待遇泰安市下面小胖城，工作單位是公安局，每個月到手工資算上車補一共7500，年底十三月工資為全額工資，取暖補貼一年2100，還有有精神文明獎等，
四、泰安市教師待遇山東省泰安市某公立學校教師，15年教齡。每個月到手工資為4200，每個月雙邊公積金一共1000多，每年的績效一共3000多，取暖費一共800，精神文明獎一年5000多（只發過一次），五、泰安目前體制內只有市直單位公務員發放比較高的考核獎，標準為321。單位考核好的可以拿到三萬，考核一般的是兩萬，考核最差的單位拿一萬，一般單位都是2萬標準。
