社區衛生服務中心屬于國家分級診療體系的網底，主要為城市群眾提供基本醫療衛生服務，與學校類似，在很多地區屬于一類事業單位，隨著國家對基層醫療衛生越來越重視，社區衛生服務中心的員工待遇是越來越好。現在來說的話，公務員整體待遇不高，工資低，如果是省社的參公編，可以去，待遇和發展前景都不差。

1、河南省供銷社怎么樣？供銷社的待遇和發展前景好嗎？

如果是省社的參公編，可以去，待遇和發展前景都不差。供銷社現在確實不如以前，但是，供銷社衰敗，是因為政策，所以，供銷社能不能崛起，也要看政策走向。很多人不知道，現在中央開始要求供銷社重建基層社，為什么？那是因為很多人不了解供銷社的作用和繼續存在的原因，先說說，供銷社這種計劃經濟時代的產物，為什么中央還讓其存在。

因為，供銷社目前最大的作用是保障農資，那為什么要把農資抓在國家手里？因為糧食安全是國家之本。再來說說，現在的供銷社到底有啥用，除了剛剛說的農資保障，其實還有一個功能：戰備。這個不好展開說，反正進行一定規模的zhanzheng，你吃喝拉撒估計都靠供銷社了，現在國家層面，把建設物流骨干網的任務交給了供銷社，除了服務三農，還有建設民用保障網的意思。

最后，來說說供銷社的現狀，其實省級的供銷社還是財大氣粗的，計劃時代留下來的固定資產還是不少，靠收租就能活的很好，市一級要看遺留資產。不過縣一級確實過的不咋地，有些地方縣級社甚至取消了，體制上，是這樣，省社是參照公務員管理的正廳級建制單位；市社人員編制復雜，什么編的都有。所以，如果是省社參公編趕緊去，如果是其他編制就要看看崗位，

2、社區衛生服務中心工資待遇如何？

人均月入15000元！以珠三角某縣區為例！社區衛生服務中心屬于國家分級診療體系的網底，主要為城市群眾提供基本醫療衛生服務，與學校類似，在很多地區屬于一類事業單位，隨著國家對基層醫療衛生越來越重視，社區衛生服務中心的員工待遇是越來越好。各級財政按一類事業單位對社區衛生服務中心投入越來越多，不僅有人員經費還有服務經費，國家免費為居民提供的基本公共衛生服務就是是由社區衛生服務中心提供，近幾年人均投入經費每年都有5元增加，

在績效管理方面，可以按二類管理分配績效，就是收入有結余可以用于分配給員工作為績效工資增加收入。只要你醫療技術過得去，群眾愿意到你那看病，員工有積極性，那收入就有可能節節攀升！社區衛生服務中心的收入主要包括基本工資，績效工資，住房公積金等五險一金，每個月到手的和算入個人的住房公積金等，佛山的基本一個月有1萬多，年薪可以有15萬左右，個別好的可以到20萬，廣州的基本人均年薪可以到25萬，深圳的30萬。

3、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低，公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼，公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金，現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。

還有各項補助，反止平時定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。