一、護(hù)士的工資組成以我老婆的工資獎(jiǎng)金條明細(xì)來看的話，護(hù)士的工資組成主要包含以下部分。我對(duì)護(hù)士工資這塊實(shí)在是太了解了，因?yàn)槲依掀啪褪亲o(hù)士，護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來定的，外加10%的護(hù)士津貼，很多實(shí)習(xí)生護(hù)士來醫(yī)院實(shí)習(xí)，一般一個(gè)護(hù)士直接帶一個(gè)實(shí)習(xí)生，一個(gè)月有300。

1、護(hù)士一個(gè)月有多少工資？

護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來定的，外加10%的護(hù)士津貼。職稱分初級(jí)士、初級(jí)師、中級(jí)主管護(hù)師、高級(jí)副主任護(hù)師和主任護(hù)師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護(hù)師的工資基本相當(dāng)于副處級(jí)至正處級(jí)之間，主任護(hù)師的工資介于副廳級(jí)和正廳級(jí)之間，基本上就這樣，再就是獎(jiǎng)金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、我上班的單位年紀(jì)輕輕的小護(hù)士工資一萬多，護(hù)士行業(yè)真那么高工資嗎？

【小智職談】觀點(diǎn)：有些醫(yī)院的護(hù)士工資確實(shí)有這么高，但并不是說所有的醫(yī)院都有這么高，我對(duì)護(hù)士工資這塊實(shí)在是太了解了，因?yàn)槲依掀啪褪亲o(hù)士。在我們這個(gè)三線城市里一共有3個(gè)三甲醫(yī)院，這3個(gè)醫(yī)院里的護(hù)士基本都能拿到一萬的工資，效益好，獎(jiǎng)金自然就高，那么護(hù)士工資的組成及一萬的工資是怎么得出來的呢？針對(duì)你的問題，我來具體分析并解答。

一、護(hù)士的工資組成以我老婆的工資獎(jiǎng)金條明細(xì)來看的話，護(hù)士的工資組成主要包含以下部分：基本工資、出勤獎(jiǎng)、職稱工資、滿意度調(diào)查獎(jiǎng)金、代教獎(jiǎng)金、工作能力的完成度獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)、接收病人的人數(shù)獎(jiǎng)金、夜班費(fèi)、年終獎(jiǎng)和半年獎(jiǎng)金等組成，當(dāng)然，不同醫(yī)院的護(hù)士工資組成部分可能不同，很正常。那么，這一萬的工資是怎么來的呢？1、基本工資：因?yàn)閷W(xué)歷或工作年限的不同，一般的話會(huì)有2300——4000不等，

2、除了基本工資以外，剩余的全部基本都可以算在獎(jiǎng)金里面。（1）出勤獎(jiǎng)：每個(gè)人都有，大體是科室獎(jiǎng)金的平均數(shù)約為4000左右，（2）職稱工資：就是你是初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、還是高級(jí)職稱，我老婆是中級(jí)職稱就是主管護(hù)師，能比初級(jí)職稱的多拿1500左右。（3）滿意度調(diào)查獎(jiǎng)金：就是以病人對(duì)護(hù)士工作的評(píng)價(jià)得分為依據(jù)，滿分的話有個(gè)300，

（4）代教獎(jiǎng)金：很多實(shí)習(xí)生護(hù)士來醫(yī)院實(shí)習(xí)，一般一個(gè)護(hù)士直接帶一個(gè)實(shí)習(xí)生，一個(gè)月有300。（5）接收病人的人數(shù)獎(jiǎng)金：你負(fù)責(zé)的區(qū)域接收新入住的病人，接收一個(gè)會(huì)有一定的獎(jiǎng)金，一個(gè)月大概400～500，（6）夜班費(fèi)：是指你上小夜班、通夜班和大夜班時(shí)給的補(bǔ)助獎(jiǎng)金，一個(gè)月也有500左右。（7）半年獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)：這個(gè)其實(shí)和企業(yè)里的年終獎(jiǎng)性質(zhì)差不多，半年獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)加起來能有2萬左右，這個(gè)基本每個(gè)職工都有，

還有一些我就不再單獨(dú)列了，但你可以簡(jiǎn)單算算上面這幾項(xiàng)，一個(gè)月應(yīng)該也夠一萬的工資了。二、護(hù)士工資的高低與醫(yī)院的效益息息相關(guān)并不是說所有的醫(yī)院護(hù)士工資都這么高，這與醫(yī)院的整體效益息息相關(guān)，我們這里的人基本就認(rèn)這三家大醫(yī)院，知名度高、名醫(yī)多、治療效果好，所以這三家醫(yī)院每天的人流量也是非常的高。我們這里除了這三家三甲醫(yī)院能達(dá)到這個(gè)水平外，其他的一些三乙、二甲、二乙醫(yī)院是達(dá)不到這個(gè)工資水平的，一般的話也就是6000——7000左右，

三、護(hù)士的工資高低和她們的付出是成正比的護(hù)士這個(gè)行業(yè)也是很不容易的。我經(jīng)常聽我老婆和他們科室的同事說：“決不讓自己的孩子再干護(hù)士”，這是她們自己的切身體會(huì)才有感而發(fā)，只說一個(gè)“夜班”可能就會(huì)讓很多人退縮，因?yàn)樯弦拱嗟臅r(shí)候需要熬夜，也就是說從晚上11點(diǎn)到第二天的8點(diǎn)是不能睡覺的，基本上每個(gè)星期能有一次大夜班，如果上大夜班的當(dāng)天沒有休息好的話，晚上會(huì)非常難熬。

所以，哪行哪業(yè)都不容易，護(hù)士的工資也是與她們的付出成正比的，【小智職談】總結(jié)：綜上所述，有些效益好的醫(yī)院，護(hù)士的工資確實(shí)能達(dá)到一萬。但這也僅限于一些知名度高、規(guī)模較大、人流量較多的醫(yī)院，醫(yī)院的整體效益好，職工的工資待遇自然就高，這是很正常的現(xiàn)象，但是我們也要理解護(hù)士這個(gè)職業(yè)，她們的工作確實(shí)不容易，所以，我認(rèn)為工資高也是與付出成正比的。