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1，幼師職業生涯規劃

幼師職業生涯規劃書

認真學習，好好學習，經常與小孩接觸

幼師職業生涯規劃

2，幼兒教師應該如何寫職業規劃

如果要糊弄自己或是別的什么人，隨便你怎樣抄也無可厚非。但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？順便替你鄙視樓上樓下發廣告的。雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：1、你的興趣是什么？你曾經想成為什么樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。3、你的優勢和特長是什么？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力，應該怎樣去做？4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

幼兒教師應該如何寫職業規劃

3，幼師職業規劃

如果真的喜歡這個職業，她可以先看一下自己的條件，但從事這行的大概可分這幾個方向：一、優秀幼兒教師：學習專業技能，抓業務，業余時間多參加培訓，對新課程等多了解。應聘一些正規的幼兒園，抓教育教學。二、優秀的管理人才：學習和掌握幼兒園經營管理等方面的知識，條件好的可以自己開園，條件不好的可以應聘做幼兒園園長。三、特長教師：自身掌握一項以上的特長，要適應市場需求，可以在幼兒園做幼兒教師兼特長課，或是到培訓類機構做特長課教師。如舞蹈、美術、英語、珠心算、表演、奧爾夫音樂、書法、圍棋等等。四、早教：學習親子早教等，發展早教機構。這方面需要課上的好，溝通能力強。五、學前教育相關產品：可以選擇一項以上的學前教育產品或專利，如教材、教法或是課程等，然后進行推廣，有了自己的市場后，收入不錯。我只是提供幾個發展的方向，你可以讓你的朋友歸納一下自己的優勢和現在的條件。然后看看哪個發展方向適合他，再做詳細規劃。在只知道年齡和行業的前題下，很難做出你要的東西，因為未來規劃這東西，沒有最好，只有最適合。祝2010年能有一個好的開始。

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4，幼兒教師個人生涯規劃

幼兒教師就是要讓孩子健康快樂成長，為孩子的可持續發展打下堅實的基礎。因此教師要愛孩子，愛每個孩子；要不斷學習，與時俱進，給孩子正確的、先進的、利于激發孩子積極性的教育。有了這兩點，其他的就不成問題了。只要你能做到站在孩子的角度傾聽、理解、回應孩子心靈的呼喚，你就是幸福的、快樂的幼兒教師。幼兒教師的生涯規劃，一般來說，應考慮以下幾方面的因素：1、確定志向。　　志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。　　 2、自我評估。　　自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。　　 3、職業生涯機會的評估。　　職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。　　環境因素評估主要包括：　　(1)組織環境。(2)政治環境。(3)社會環境。(4)經濟環境。 4、職業的選擇。　　職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。　　如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點：　　(1)性格與職業的匹配。　　(2)興趣與職業的匹配。　　(3)特長與職業的匹配。　　(4)內外環境與職業相適應。　 5、職業生涯路線的選擇。　　在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線……由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。　　通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：　　(1)我想往哪一路線發展? (2)我能往哪一路線發展? (3)我可以往哪一路線發展? 　　對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。　　 6、設定職業生涯目標。　　職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。　　一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。　　 7、制定行動計劃與措施。　　在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、培訓、教育、輪崗等方面具體的計劃與明確的措施。