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1，關于醫患關系的作文

The current status of the patient-doctor relationship and the research on influencing factors好長的論文名阿,希望你能早日完成此作:-)

講求一下，龍頭、豬肚、鳳尾首先可以先提出自己的觀點然后簡單講一下不合理的醫患關系在哪些方面體現。最后談談自己對建立和諧醫患關系可以具體怎樣做。這只是一個小的思路，想要提高英文的話，具體英文怎么表達還是要自己好好琢磨琢磨。

關于醫患關系的作文

2，求一篇關于醫患關系的論文

從醫患關系現狀談醫學教育改革與發展的對策 http://www.jingpinke.com/xpe/portal/5b076385-11d6-1000-9287-bd80a6bd4b60?objectId=oid:733ce50c-121c-1000-a559-19b8c4c7cdea&uuid=733ce50c-121c-1000-a55a-19b8c4c7cdea 從傾聽開始構建和諧醫患關系 http://opinion.people.com.cn/GB/9515879.html

求一篇關于醫患關系的論文

3，危機公關關于醫患關系的論文1600字

在臨床護理工作中，每天都可能會碰到個別病人或病人家屬不理解尊重護士的場面，醫患關系在近些年來有緊張甚至惡化的趨勢。作為一名護士，我是這樣面對及處理醫患矛盾的。有一天上午九點左右，12床的病人家屬來護士站詢問：“哎，你們護士怎么搞的，我媽一個人住院，沒有誰陪護她，陪護費就天天有。我媽沒什么大病，怎么是一級護理？一級護理要做些什么，麻煩你講給我聽聽。”正在電腦前處理醫囑的小濤，忙得不亦樂乎，簡單地回敬了一句：“陪護費和護理費都是醫師開的，我們按照醫囑執行就是了?！笨赡苁切恼f話聲大了點，也可能是她沒有面對病人，只管低頭工作，對那女的冷淡了一點。那女的大概三十歲左右，從窗外走到小濤身后，指手畫腳地開罵：“哼，你什么態度？我好意問你，你瞧都不瞧我。我今天就是要你講清楚，否則，你別想做事。”其實，小濤的回答，不只是對她，對其他病人或家屬同樣的提問，也是這句話，他們“嗯”一聲就回病房了。我正好送化驗單回到護士站，看到此景，立即出面調解?！靶∶茫闶悄囊淮驳募覍?，請你別動氣，有什么疑問，你可以告訴我，我給你作解釋。小濤正在處理醫囑，還有很多病人在等著我們去打針輸液呢?！蔽液皖亹偵赜H近那女的，并且用手把她拉到一邊。她把對收費不滿的情況告訴了我?！芭?，是這樣啊。小濤說的沒錯，我們護士收費是按照醫師開出的醫囑執行的。我拿你媽媽的病歷看看，看我們是否記錯了，如果是我們護士記錯了，我可以給你沖減，如果護士計費合理，那就請你理解支持我們的工作?！蔽覐牟v架和電腦桌上，找到了該病人的病歷，翻開一看，李醫師開出的醫囑有“陪人陪伴”和“一級護理”兩項。那女的說：“我不管這些，反正我媽媽一個人在這里住院，我們只管白天來送飯菜，晚上我們沒來，這陪人陪伴費，麻煩你減掉。”家屬語氣緩和了一些，她講的也是事實?！班?，實在沒陪護在這里，這每天2元的陪護費，就給你減掉，我們不會亂收費的。每天發給你們的一日清單，就是讓病人及家屬明明白白消費，哪里不合理，可以及時指出來，予以糾正?！薄昂?，你答應幫我減掉陪護費就行了。聽我媽媽講，我們不在這里的時候，你們護士經常去病房看她，問她哪里不舒服，吃些什么，給她量體溫、血壓什么的，還幫助她起床大小便，那一級護理就不用你解釋了。謝謝你！”那女的握住我的手，道謝之后走了。有一天下午五點，即將下班的時候，病房走廊來了幾個神色緊張的人，一男士拿著住院證在護士站窗口外面喊：“護士，住院。”“你還沒交押金呢！”準備脫白大褂的小旦回應他?！澳銈兿掳嗔?，我到哪里交押金？病人疼死了，你們先給她用藥吧?！薄暗饶阆冉涣隋X，辦理住院手續，再請醫師看病開出醫囑之后，我們才能給她打針?！薄罢媸菦]人性，見死不救。”眼看護患矛盾就會激化，我把即將脫下的白大褂穿好，徑直走向那男士?！皫煾?，您先別急，把病人扶到醫師辦公室坐一會，我帶您去門診交押金。”“嗯，你還好，說話有人性?！睅煾蹈胰ラT診繳費，再回到住院部辦理住院手續。“來，我先給你量個體溫和血壓，醫師很快就會來看你的。把體溫表放在左腋下，左手貼胸夾好，別掉到地上摔壞了。伸出右手，放在桌上，要擺直上臂，我開始為你測量血壓了，請莫說話?！蔽乙贿呑鏊臏y，一邊向病人解釋，然后交給責任護士小旦。“小旦，你向病人做好入院介紹，搞好評估和記錄，我去給病人鋪床?！辈∪藰O其家屬，看到我們有條不紊地工作，安靜多了，再也沒有亂發脾氣。當發生醫患矛盾時，醫護人員應積極了解情況，多替病人考慮，找出自己的不足，以提供優質服務，贏得病人滿意為目的。學會換位思考，設身處地為對方著想，是化解醫患矛盾的一個有效辦法。

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危機公關關于醫患關系的論文1600字

4，如何處理好醫患關系論文2016

護患關系是在護理過程中護士與患者之間產生和發展的一種工作性、專業性、幫助性的人際關系，而護理工作的目的是最大程度地幫助患者保持健康、恢復健康、減輕痛苦。因此，良好的護患關系首先要建立起兩者的信任、互相的尊重。以病人為主旨，盡量滿足他們合理的需要。面臨當前醫患關系日趨緊張的形勢下，怎樣在護理工作中協調護患關系，減少摩擦與糾紛，已成為擺在護理工作者面前的重要課題。護理工作者只有不斷規范護理行為、加強護患溝通，提供與社會進步、病人需求相適應的護理服務，才能有利于護患和諧的構建。了解更多教育資訊，百度一下英盛觀察。1 護患關系現狀分析1.1護理方面1.1.1護士的溝通能力與患者的溝通要求還遠遠不相適應，相當一部分護理人員缺乏溝通的理念、知識和技巧。具體表現如下：(1)語言不規范：過于簡單、生硬而引起護患關系緊張。(2)溝通方式和技巧欠妥：以自我為中心，不顧病人想法;使用說教式的語言主觀判斷;談話中隨意改變話題，阻斷病人表達感情和信息，這些使病人及家屬心情不愉快，有礙良好的護患關系的建立。(3)在繁忙的工作情況下，溝通信息發出量大、速度快，急于求成;不講成效同時忽略了病人的感受。1.1.2 工作中執行查對制度不嚴格，實施錯誤治療，使患者對護理人員不信任，甚至給醫院帶來了不良影響。1.1.3 以患者為中心的服務意識不強，服務不主動,護理人員對病人的生命表現出冷漠或不以為然，對待病人提出的要求置之不理或不耐煩，甚至指責病人或家屬，導致護患關系緊張。1.1.4向病人宣教疾病的有關知識和住院相關規定不到位,引起護患糾紛,導致護患關系緊張。1.2患者方面1.2.1 缺乏應有的就醫道德規范，無端提出不合理要求。1.2.2患者預后不佳，將自身疾病的潛在風險轉嫁給醫護人員，引起護患糾紛。1.2.3 患者對護士履行護理工作職責不予理解，不予配合，導致護患關系緊張。1.2.4患者和家屬不尊重客觀事實，不遵守醫院規章制度和管理條例，過度強調自身利益。?2對策提供與社會進步、病人需求相適應的多元化護理服務，是建立新型、良好的護患關系前提，也是未來系統化整體護理順利開展的關鍵。2.1 護理工作者要樹立高尚的職業道德情操，培養良好的醫德醫風。樹立"以患者為中心"的服務意識，堅持工作原則和科學的工作態度。2.2護理工作者要鍛煉過硬的護理操作技術，及時、準確、熟練地執行各項治療、護理措施，為患者解除痛苦，避免因操作失誤或不熟練導致患者痛苦加重或延誤治療時機，從而引發護患糾紛。2.3護理工作者要加強護患溝通，建立良好的護患關系。2.3.1 正確運用語言，掌握好語音語調。語言應清晰、文雅、通俗不要過多使用專業術語或方言，語調應平穩、柔和,語速應流暢而不太快,真正體現出對患者的關心, 以避免產生生硬難以接受或消極、怠慢、不重視感，語言可治病，也可致病。2.3.3 善于傾聽，誘導患者交談。在傾聽過程中,護士應充分體現出對患者的關心,不要東張西望、漫不經心,也不要隨意打斷患者的談話,從而使患者敞開心扉,展現內心世界。2.4護理人員儀表端莊、舉止穩重。莊重的儀表及大方的舉止往往能起到良好的效果,成為良好溝通的開始。2.5 對工作認真負責，嚴格執行各項醫療制度。認真負責的工作態度是獲得患者認同、贊賞、信任的良好基礎。2.6尊重患者隱私。護士應有良好的職業道德，對患者的隱私保密，如無特殊情況，必須征得患者同意，方可告知他人。2.7 詳細、耐心向病人宣教疾病的有關知識和住院院相關規定。使病人對所患疾病有所了解和認識，主動配合治療和護理，增進護患間的交流，為患者疾病的康復提供良好的保障。2.8護理人員要學會換位思考。時刻站在病人的角度為患者著想，急病人之所急,想病人之所想,解決患者的實際問題，將人文關懷滲透于護理服務的各個環節。真正把"以病人為中心"做到實處，滿足病人的全方位需求。