員工面試登記表，今天去公司面試然后填了一份員工登記表讓我回家等消息我全是

來源：整理時(shí)間：2023-05-18 23:10:01 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，今天去公司面試然后填了一份員工登記表讓我回家等消息我全是
2，員工求職登記表怎么寫最好
3，如何用excel制作員工應(yīng)聘登記表
4，應(yīng)聘人員情況登記表
5，沒什么只是筆試了而且很多都不會(huì)還沒面試就要填寫員工信息
6，求一份免費(fèi)的員工入職信息登記表模板

1，今天去公司面試然后填了一份員工登記表讓我回家等消息我全是

不是，讓你填簡(jiǎn)歷是讓你誤會(huì)以為要用你啊，其實(shí)這是一般公司拒絕人慣用的手段

估計(jì)是簡(jiǎn)歷沒有通過

應(yīng)該是NO PASS

估計(jì)著急用人

今天去公司面試然后填了一份員工登記表讓我回家等消息我全是

2，員工求職登記表怎么寫最好

單位類型（事業(yè)單位、國企或合資企業(yè)），職業(yè)意向（計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)），期望月薪（與同層次技術(shù)人員待遇相當(dāng)），福利要求（按公司制定的福利辦法兌現(xiàn)即可）。

人家給你填寫，問什么就答?。窟€你有哪些你不會(huì)答？沒個(gè)公司的都不一樣，你的問內(nèi)容是什么都不說？自我評(píng)價(jià)不會(huì)？

員工求職登記表怎么寫最好

3，如何用excel制作員工應(yīng)聘登記表

http://jingyan.baidu.com/article/4b52d702ad71a8fc5c774beb.html在日常的工作和學(xué)習(xí)中，有很多地方需要制作表格，尤其在人事部門從事招聘工作的，制作表格更是少不了，下面小編就為大家介紹如何制作招聘人員登記表。工具/原料

630472885 我的q。你加我（注明excel制作），我這里有好幾份做好的，給你。教你下也可以，簡(jiǎn)單

如何用excel制作員工應(yīng)聘登記表

4，應(yīng)聘人員情況登記表

這是最基本的作為HR應(yīng)該具備的技能，我想你一定沒有人事工作經(jīng)驗(yàn)吧？告訴你以下二個(gè)方法來實(shí)現(xiàn)： 1、如果可以，從網(wǎng)上搜索下載現(xiàn)成表格作參考，然后結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行調(diào)整，然后變成自己的東東； 2、自己動(dòng)手做：四部分：一是基本情況，包括姓名，年齡，性別，民族，出生年月，籍貫，身高，健康狀況，婚否，畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)，聯(lián)系方式，家庭地址，家庭電話，興趣愛好，專業(yè)特長(zhǎng)，期望待遇，右上角為照片粘貼區(qū)等；二是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括時(shí)間段，所在學(xué)校，專業(yè)情況；三是工作經(jīng)歷，包括時(shí)間段，單位名稱，從事職位，薪酬待遇，離職原因；四是備注欄，表格右下角為簽名確認(rèn)處。

5，沒什么只是筆試了而且很多都不會(huì)還沒面試就要填寫員工信息

說實(shí)話,比我以前的要高點(diǎn),還有就是說了我們不希望來公司的是打醬油的人,希望來了都穩(wěn)定下來,因?yàn)楣菊衅噶鞒毯苈闊┑?然后就跟我說這些信息北京公司可能要審核.如果入職了要帶哪些東西等等,然后讓我回去等北京電話!

這個(gè)還真沒看透，期待后續(xù)。

這樣的單位正規(guī)吧

不知道也，也許筆試不重要

是的，現(xiàn)在很多單位都是這樣，別說面試，就是報(bào)名前都要填登記表，這個(gè)主要是方便統(tǒng)計(jì)報(bào)名人員的信息。

以上程序上沒什么大問題查一下哪家公司的具體情況，1公司網(wǎng)站，2評(píng)論，這個(gè)很關(guān)鍵！祝你順利

6，求一份免費(fèi)的員工入職信息登記表模板

建議：用WPS表格做。先建立一張信息總表，將員工信息全部錄入，一行一個(gè)記錄（一個(gè)人員信息）；再將另一張工作表設(shè)計(jì)成個(gè)人表式樣，用公式，根據(jù)姓名引用總表信息。

人事編號(hào)：?jiǎn)T工入職登記表應(yīng)聘職位：應(yīng)聘日期：求職方式：□人才市場(chǎng) □網(wǎng)上應(yīng)聘 □朋友推薦 □其它入職日期：姓名性別民族出生日期婚姻狀況身份證號(hào)碼家庭詳細(xì)地址身高cm語言□國語□粵語□英語□其他專業(yè)技術(shù)職稱體重kg最高學(xué)歷畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)個(gè)人特長(zhǎng)與愛好受過何種技能訓(xùn)練1.食宿要求薪資要求最低希望2.目前居住地址可到職期聯(lián)系電話工作簡(jiǎn)歷起止年月工作單位職務(wù)月薪離職原因家庭主要成員關(guān)系姓名年齡現(xiàn)住址工作單位職務(wù)聯(lián)系電話我保證以上填寫的個(gè)人資料均屬事實(shí)，愿意接受背景調(diào)查。若有虛假，同意按公司人事管理相關(guān)制度處理，亦愿承擔(dān)由此造成的包括無薪解雇在內(nèi)的一切后果。應(yīng)聘者簽名：面試測(cè)評(píng)結(jié)果素質(zhì)測(cè)試技能測(cè)試測(cè)試結(jié)果abcdef測(cè)試結(jié)果abcdef特別優(yōu)秀優(yōu)秀良好合格基本合格不合格特別優(yōu)秀優(yōu)秀良好合格基本合格不合格面試人評(píng)語及簽名面試人評(píng)語及簽名職員服務(wù)志愿書今承內(nèi)蒙古華億達(dá)機(jī)械裝備有限公司錄取聘用，本人愿恪守下列條款，忠誠服務(wù)：1、遵守公司規(guī)章制度，服從公司任何調(diào)派與指示。2、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密。3、愿按公司規(guī)定，自開始服務(wù)之日起，三個(gè)月為試用期，試用期滿考核合格始得正式任用。4、公司可因試用不合格隨時(shí)通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不做正式任用時(shí)，愿即離職，決不請(qǐng)求公司規(guī)定以外的任何補(bǔ)助。試用不滿5天（40個(gè)工時(shí)）的，無論是個(gè)人原因離職，還是因公司試用不合格停止試用，均不要求發(fā)給工資和任何補(bǔ)助。5、試用期滿正式錄用后，如不能符合公司作業(yè)要求時(shí)，愿無條件接受公司遷調(diào)或解雇。6、公司因故必須裁減員工時(shí)，愿遵照公司解職規(guī)定即行解職，決不提出公司規(guī)定以外的任何補(bǔ)助。7、如有損壞或遺失公司設(shè)備財(cái)務(wù)或員工個(gè)人財(cái)務(wù)時(shí)，愿遵守公司估定價(jià)值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。8、如中途因故需離職時(shí)，愿盡早提出離職申請(qǐng)，并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的離職日期離職，否則，愿依照公司規(guī)定接受處罰。具服務(wù)志愿書人：年月日注：全體職員入職時(shí)必須簽署以上服務(wù)志愿書錄用/定薪意見用人部門意見廠長(zhǎng)/經(jīng)理意見行政人事部意見副總經(jīng)理/總經(jīng)理核準(zhǔn)□同意錄用，試用期工資為□不同意錄用□暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□簽名：年月日□同意部門意見□同意錄用，試用期工資為□不同意錄用□暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□簽名：年月日□同意廠長(zhǎng)/經(jīng)理意見□同意錄用，試用期工資為□不同意錄用□暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□簽名：年月日□同意行政人事部意見□同意錄用，試用期工資為□不同意錄用□暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□簽名：年月日入職手續(xù)辦理應(yīng)提交文件應(yīng)辦手續(xù)和應(yīng)領(lǐng)物品□個(gè)人簡(jiǎn)歷1份 □彩色照片3張□體檢證明原件 □職稱證明復(fù)印件□身份證復(fù)印件 □畢業(yè)證復(fù)印件□其它證書復(fù)印件 □ 行政人事部經(jīng)辦人簽名:□填寫員工登記表 □簽訂服務(wù)志愿書□食宿安排 □員工手冊(cè)□工作服 □考勤卡□廠牌件 □入職者簽名：工作經(jīng)驗(yàn)起止時(shí)間單位名稱所屬部門職務(wù) 離職原因培訓(xùn)教育起止時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容證書名稱家庭成員關(guān)系姓名工作地址聯(lián)系電話求職意向自我評(píng)價(jià)