采購(gòu)簡(jiǎn)歷，采購(gòu)方面的簡(jiǎn)歷如何寫

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-19 19:57:57 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，采購(gòu)方面的簡(jiǎn)歷如何寫
2，采購(gòu)員簡(jiǎn)歷怎么寫
3，采購(gòu)簡(jiǎn)歷范文
4，采購(gòu)簡(jiǎn)歷怎么寫
5，請(qǐng)問(wèn)采購(gòu)員的簡(jiǎn)歷應(yīng)怎樣寫
6，應(yīng)聘采購(gòu)員的簡(jiǎn)歷怎樣寫
7，采購(gòu)求職簡(jiǎn)歷怎么寫會(huì)好一點(diǎn)呢
8，應(yīng)聘采購(gòu)員的簡(jiǎn)歷該怎么寫

1，采購(gòu)方面的簡(jiǎn)歷如何寫

請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中寫明自己的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，以及您進(jìn)一步做好采購(gòu)工作的設(shè)想。

采購(gòu)方面的簡(jiǎn)歷如何寫

2，采購(gòu)員簡(jiǎn)歷怎么寫

簡(jiǎn)歷在采購(gòu)員個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。以下是我為大家收集到的采購(gòu)員簡(jiǎn)歷范文模板，希望對(duì)大家有幫助! 采購(gòu)員簡(jiǎn)歷范文模板(一) 姓　　名： xuexila 國(guó)　　籍：中國(guó) 目前住地：廣州民　　族：漢族戶籍地：汕尾身高體重： 167 cm　50 kg 婚姻狀況：未婚年　　齡： 27 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：采購(gòu)專員：采購(gòu)/采購(gòu)主管/經(jīng)理、外貿(mào)跟單：采購(gòu)員/業(yè)務(wù)跟單/、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：工作年限： 3 職　　稱：高級(jí) 求職類型：全職可到職日期：隨時(shí) 月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)：廣州廣州工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州帝賓貿(mào)易有限公司起止年月：2008-01 ～ 2010-03 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)員工作描述：專業(yè)于采購(gòu)流程，通過(guò)市場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);按照客戶提供之產(chǎn)品或圖片，搜尋優(yōu)秀供應(yīng)商;確保產(chǎn)品價(jià)格對(duì)比、保質(zhì)、按時(shí)采購(gòu)到位;且獨(dú)立完成客戶訂單的議價(jià)及條款的談判、完成采購(gòu)訂單制作，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;負(fù)責(zé)客戶(LOGO打樣更改、定期收驗(yàn)貨) 離職原因：公司名稱：香港國(guó)際集團(tuán)歐姿琪服裝有限公司起止年月：2006-08 ～ 2008-01 公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：紡織，服裝擔(dān)任職務(wù)：跟單員工作描述：獨(dú)立完成客戶的訂單要求，客戶信息整理;制作貿(mào)易單據(jù)以及整理及時(shí)歸檔相關(guān)工作資料上傳ERP系統(tǒng)操作;核對(duì)樣板，安排寄樣及出貨相關(guān)事宜工作主要以下幾個(gè)職責(zé)： 1)客人原辦-跟蹤作板 2) 開(kāi)辦單做初辦初辦- 3)物料批辦確認(rèn)作大貨離職原因：公司名稱：新肇科技有限公司起止年月：2006-02 ～ 2006-08 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：銷售員工作描述： ``主要工作職務(wù)：銷售，去尋找客戶``簽單合同訂作離職原因：教育背景畢業(yè) 院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 大學(xué) 畢業(yè)日期： 2006-07-01 所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用第二專業(yè)：管理培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書證書編號(hào) 2003-09 2006-07 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)及等級(jí)資格證語(yǔ)言能力外　　語(yǔ)：英語(yǔ)　一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng) 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及圖片處理.對(duì)采購(gòu)流程熟練，熟悉各網(wǎng)絡(luò)尋貨及周邊采購(gòu)市場(chǎng)~能夠?qū)Ω鞣N產(chǎn)品或材質(zhì)的價(jià)格進(jìn)行評(píng)估、核查; 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力.良好的客戶溝通與管理技巧，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)及管理、協(xié)調(diào)能力及良好的人際關(guān)系處理能力和交流力。詳細(xì)個(gè)人自傳為人誠(chéng)懇性格開(kāi)朗樂(lè)觀熱情積極進(jìn)取工作認(rèn)真踏實(shí).專業(yè)于采購(gòu)/跟單工作而具有良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞。希望能在貴單位工作，并且能用發(fā)揮自己的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ，更好地為公司的成功和企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。采購(gòu)員簡(jiǎn)歷范文模板(二) 姓　　名：葉女士性　　別：女婚姻狀況：已婚民　　族：漢族戶　　籍：廣西-玉林年　　齡： 27 現(xiàn)所在地：廣東-深圳身　　高： 160cm 希望地區(qū)：廣東希望崗位：貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理尋求職位：跟單員、采購(gòu)助理、采購(gòu)員待遇要求：可面議要求提供住宿最快到崗：隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷 2000-09 ～ 2003-07 玉林市商貿(mào)學(xué)校電工電子中專 1997-09 ～ 2000-07 貴港市慶豐第三中學(xué) 文理科高中工作經(jīng)驗(yàn)至今7年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作 ***公司名稱 (2008-08 ～ 2011-08) 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：采購(gòu)員崗位類別：采購(gòu)專員/助理工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司所需材料的詢價(jià),比價(jià),議價(jià),下采購(gòu)訂單,物料交期交量的跟催,品質(zhì)異常處理,并整理完善合格的供應(yīng)商資料,市場(chǎng)行情的調(diào)查,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商, 2.負(fù)責(zé)公司所需原物料的訂購(gòu)作業(yè)以及來(lái)料的跟蹤,質(zhì)量異常的反饋及協(xié)調(diào)處理. 3.監(jiān)督供應(yīng)商異常,退,換貨補(bǔ)償事宜的處理. 4.原物料市場(chǎng)行情及價(jià)格異動(dòng)趨勢(shì)的調(diào)查,并根據(jù)業(yè)務(wù)訂單,對(duì)庫(kù)存,物料市場(chǎng)單價(jià),公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)制定采購(gòu)計(jì)劃. 5.月底對(duì)帳以及付款資料的核對(duì),整理等事項(xiàng). 6.負(fù)責(zé)公司每月采購(gòu)報(bào)表統(tǒng)計(jì)(包括供應(yīng)商考核評(píng)分表,來(lái)料質(zhì)量達(dá)成率等)合格供應(yīng)商的季,年度考核以及更新. 7.外出采購(gòu)及供應(yīng)商的定期考查等. 離職原因：返鄉(xiāng) ***公司名稱 (2006-03 ～ 2008-08) 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：跟單員崗位類別：業(yè)務(wù)跟單員工作描述： 1.主要負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),客戶訂單的接收,評(píng)估及交期確認(rèn),出貨安排及其貨款的跟催. a.開(kāi)發(fā)期間是負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),做新產(chǎn)品的基本資料,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)的樣品. b.大貨期間是負(fù)責(zé)大貨的生產(chǎn)進(jìn)度,大貨中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,及大貨品質(zhì)跟進(jìn),直到大貨能順利出貨. 2.業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表的制作,銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析. 3.客戶訂單狀況分析,積極了解客戶訂單流向. 4.新老客戶工作關(guān)系的維護(hù).保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系. 5.出貨車輛聯(lián)絡(luò)與安排,及跟催確認(rèn)貨物到達(dá)時(shí)間. 6.業(yè)務(wù)部所有費(fèi)用統(tǒng)計(jì)(運(yùn)費(fèi).交際費(fèi).報(bào)銷費(fèi)等). 離職原因：調(diào)職 ***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-02) 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：行政文員崗位類別：文員工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司所有人事招聘、培訓(xùn)及員工考勤管理。 2.負(fù)責(zé)管理公司行政、宿舍及其它后勤工作。 3.負(fù)責(zé)宣傳及監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng) 規(guī)章制度。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門員工之計(jì)件工資及其它財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 5.會(huì)議記錄;辦公用具之訂購(gòu)，管理及派發(fā)。離職原因：另求發(fā)展技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：初級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能專長(zhǎng)： 1.本人經(jīng)過(guò)三年的采購(gòu)工作積累，能在工作中獨(dú)擋一面，熟悉采購(gòu)流程，能通過(guò)詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)中，控制采購(gòu)成本，按適時(shí)、適價(jià)、適量、適質(zhì)的原則進(jìn)行采購(gòu)， 2.熟練操作Office辦公軟件(Word、 Excel 、Outlook),了解ERP的工作流程及各項(xiàng)操作(如:采購(gòu)、委外、銷售、倉(cāng)庫(kù)).熟悉倉(cāng)庫(kù)物料管理運(yùn)作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料收發(fā)存的管理有自己的經(jīng)驗(yàn). 3.管理總務(wù)部后勤人員，安排前線員工的具體工作，培養(yǎng)了我協(xié)調(diào)管理能力與交流溝通能力 4.撰寫會(huì)議記錄以及相關(guān)制度與文件的工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。語(yǔ)言能力普通話：流利粵語(yǔ)：流利英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般采購(gòu)員簡(jiǎn)歷范文模板(三) 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓　　名：xuexila.com 國(guó)籍：中國(guó) 目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：170 cm　52 kg 婚姻狀況：未婚年齡：27 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：總經(jīng)理助理、行政/人事類、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：工作年限：5 職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：3500--5000 希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州創(chuàng)緣咨詢服務(wù)有限公司起止年月：2006-11 ～ 2009-02 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理工作描述：(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政/文秘工作。 (2)負(fù)責(zé)行政管理方面的工作： *根據(jù)公司的情況，制定公司相關(guān)的規(guī)章制度 *辦公室的管理，包括辦公設(shè)備的維護(hù)維修，辦公文具的購(gòu)買，車輛的安排和管理。 *公司活動(dòng)的組織，如旅游、公司聚會(huì)等 *IT部門的工作安排，如建立公司網(wǎng)站，網(wǎng)站的更新和維護(hù) *負(fù)責(zé)公司接待工作，如客人酒店安排，預(yù)訂機(jī)票等 *公司重要文件的保管，如公司印章，營(yíng)業(yè)執(zhí)照 (3)負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，提供客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告。 (4)安排好總經(jīng)理工作日程，做好相關(guān)的提醒及記錄。 (5)做好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，重點(diǎn)工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)。 (6)及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示及反饋意見(jiàn)的及時(shí)匯報(bào)。 (7)做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的__。離職原因：公司名稱：廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司起止年月：2005-06 ～ 2006-10 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信擔(dān)任職務(wù)：客戶經(jīng)理工作描述：-廣東移動(dòng)是我國(guó)信息通信行業(yè)中規(guī)模最大的省級(jí)公司、也是廣東省最大的通信運(yùn)營(yíng)商。 (1)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，發(fā)掘潛在客戶，向客戶推廣移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶的需求制定個(gè)性化的解決方案，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 (2)負(fù)責(zé)高端客戶的服務(wù)管理、關(guān)系維護(hù)、投訴處理等方面工作，針對(duì)公司新推出的相關(guān)優(yōu)惠政策及特色服務(wù)向客戶提供個(gè)性化的服務(wù)及銷售工作，從而提高公司在客戶服務(wù)領(lǐng)域上的領(lǐng)先地位。 (3)定期與溝通100營(yíng)業(yè)廳向集團(tuán)客戶駐地進(jìn)行促銷活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推廣移動(dòng)信息業(yè)務(wù)，從而促進(jìn)銷售額的提高，以及提高客戶的滿意度。 (4)負(fù)責(zé)策劃定期的客戶溝通會(huì)，提升客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。離職原因：個(gè)人發(fā)展公司名稱：美贊臣(廣州)有限公司起止年月：2004-01 ～ 2005-05 公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：秘書工作描述：-美贊臣公司是有100多年歷史的全球最大的營(yíng)養(yǎng)品公司之一，在全球各大洲都有生產(chǎn)基地，營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品行銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū) 工作職責(zé)：全國(guó)促銷及廣告費(fèi)用的跟蹤及分析 (1)合理安排全國(guó)A&P費(fèi)用申請(qǐng)交單時(shí)間和回單時(shí)間，配合財(cái)務(wù)部做好回單的傳遞和簽收工作; (2)匯總?cè)珖?guó)A&P申請(qǐng)及回單記錄，生成A&P費(fèi)用月報(bào)表; (3)協(xié)助經(jīng)理控制A&P費(fèi)用預(yù)算分析使用進(jìn)度及合理性; (4)核對(duì)財(cái)務(wù)部的A&P費(fèi)用報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向銷售及市場(chǎng)行政部反映。銷售部門的非編制人員管理 (1)負(fù)責(zé)全國(guó)銷售部門員工(約1500人)的入職、離職及調(diào)動(dòng)的審核和辦理。 (2)協(xié)助經(jīng)理制定年度的工資費(fèi)用及人員配置的預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用成本控制。 (3)新入職員工介紹辦公環(huán)境和必要的行政支持。 (4)匯總員工的考勤、假期的統(tǒng)計(jì)。 (5)制定每月的人力資源報(bào)告，如(月度在職人員流動(dòng)報(bào)表，月度工資費(fèi)用拆分報(bào)表，月度離職率及離職原因分析報(bào)表等) 離職原因：獵頭公司推薦本人到廣州移動(dòng)工作教育背景畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2004-06-01 所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專　業(yè)獲得證書證書編號(hào) 2003-032003-06廣東商學(xué)院助理人力資源管理師獲助理人力資源管理師從業(yè)資格0319000006300081 2005-062005-07廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司營(yíng)銷技能培訓(xùn) 2005-102005-10廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司公文寫作培訓(xùn) 2006-032006-03廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司商務(wù)禮儀培訓(xùn) 2008-042008-05廣州眾行管理顧問(wèn)有限公司中層干部管理技能訓(xùn)練語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)　良好其它外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) 國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng) 1.專業(yè)知識(shí)技能: *超過(guò)三年以上高層助理的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理各部門、辦公室行政事務(wù)、會(huì)議管理以及記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn); *系統(tǒng)地學(xué)習(xí)大學(xué)四年的人力資源管理和行政管理專業(yè)知識(shí)，具備專業(yè)的人事行政理論基礎(chǔ); *熟練掌握使用辦公室各種軟件和設(shè)備; *具備良好的商務(wù) 禮儀知識(shí) 和外聯(lián)能力; *國(guó)粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)水平良好; *誠(chéng)信、敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守。 2.人格特質(zhì): *具備很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 *高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神 *良好的團(tuán)隊(duì)合作精神看過(guò)“采購(gòu)員簡(jiǎn)歷范文模板”的人還看了： 1. 采購(gòu)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考 2. 采購(gòu)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 3. 采購(gòu)員簡(jiǎn)歷范文

采購(gòu)員簡(jiǎn)歷怎么寫

3，采購(gòu)簡(jiǎn)歷范文

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采購(gòu)簡(jiǎn)歷范文

4，采購(gòu)簡(jiǎn)歷怎么寫

不知道你是否在一個(gè)公司做采購(gòu)時(shí)間很久。如果是的話你的工作應(yīng)該很好找。至于個(gè)人簡(jiǎn)歷的話，我認(rèn)為普遍一點(diǎn)就行。注意一點(diǎn)要說(shuō)出你采購(gòu)工作的時(shí)間，另外想好跳槽的原因，最后你可以接收的！小建議！如果不服別見(jiàn)笑

個(gè)人簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)單的就不說(shuō)了，主要突出曾經(jīng)所在公司的職務(wù)，職務(wù)，負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)哪些商品。并且為公司控制了哪些成本，越詳細(xì)越好。這個(gè)是重點(diǎn)，否則一切是空話

5，請(qǐng)問(wèn)采購(gòu)員的簡(jiǎn)歷應(yīng)怎樣寫

其它方面我就不多說(shuō)了，按照標(biāo)準(zhǔn)格式就行。關(guān)鍵是在工作經(jīng)驗(yàn)方面。 1、如果您就職過(guò)許多企業(yè)，那么與采購(gòu)無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)寫一個(gè)就好； 2、如果沒(méi)有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，那就寫類似的工作經(jīng)驗(yàn)，如：物流、財(cái)務(wù)、銷售等，這些都間接與采購(gòu)有關(guān)； 3、在采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)方面重點(diǎn)描述：采購(gòu)產(chǎn)品類型（最好與應(yīng)聘企業(yè)產(chǎn)品同行業(yè)）、采購(gòu)的品牌數(shù)量、價(jià)格降低幅度、產(chǎn)品品種數(shù)量、為公司節(jié)約金額等，這些都是對(duì)方比較關(guān)注的話題； 4、采購(gòu)的職業(yè)道德：如沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象、沒(méi)有私收回扣、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（最好備注領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)）等。如果這樣，成功率將會(huì)提高許多。當(dāng)然，面試時(shí)你談話的水平也很重要。

6，應(yīng)聘采購(gòu)員的簡(jiǎn)歷怎樣寫

1.看你應(yīng)聘的是哪個(gè)分類，一般大型的公司采購(gòu)分類比較細(xì)，也就代表你要對(duì)那個(gè)分類商品非常熟悉；2.專業(yè)知識(shí)：買手的基本職責(zé)包括引進(jìn)商品，定價(jià)，促銷談判，收費(fèi)等等；3.溝通能力：這個(gè)是采購(gòu)必備的武器，懂得與供應(yīng)商周旋，最大化利益；4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)?zāi)蔷鸵茨忝暹@個(gè)公司的情況，熟悉商品，可以談一下你對(duì)供應(yīng)商的了解，他們的需求，你能夠有針對(duì)性的把握好與供應(yīng)商之間的關(guān)系。

我應(yīng)聘過(guò)采購(gòu)員,不過(guò)是我一個(gè)做采購(gòu)的親戚把我弄進(jìn)去的,她是采購(gòu)經(jīng)理.不過(guò)面試也是做個(gè)形式而已.簡(jiǎn)歷上她叫我寫有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn).加上我自己也買過(guò)一些采購(gòu)書來(lái)看,當(dāng)然就是十拿九穩(wěn)的進(jìn)去了.待遇還是不錯(cuò)的,有社保,包吃住2000多以上

7，采購(gòu)求職簡(jiǎn)歷怎么寫會(huì)好一點(diǎn)呢

一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面： 1．注重語(yǔ)言技巧： 2．使用情感動(dòng)詞對(duì)與工作相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)介紹； 3．通俗易懂 4．應(yīng)有影響力而無(wú)假內(nèi)容； 5．最好一頁(yè)，至多二頁(yè)； 6．語(yǔ)法正確，無(wú)錯(cuò)別字； 7．文體規(guī)范，避免使用簡(jiǎn)語(yǔ)； 8．最好使用計(jì)算機(jī)來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷； 9．應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打印； 10．按照時(shí)間倒序排列，把最近擔(dān)任的職務(wù)排在最前邊；一份成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：第一部分--身份的證明把你的姓名、住址和電話號(hào)碼寫在面首，應(yīng)使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話號(hào)碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。第二部分--愛(ài)教育的程度首先，注明你上過(guò)的學(xué)校（名稱和地址）。然后，是學(xué)業(yè)成績(jī)。一般來(lái)說(shuō)，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來(lái)。每一個(gè)條目都有必須注明日期。在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。第三部分--繼續(xù)教育你所參加過(guò)的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程，也應(yīng)該反映出來(lái)，并注明完成的日期。如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫出來(lái)，例如，計(jì)算機(jī)文字處理，將于明年1月完成。第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)于大多數(shù)用人單位來(lái)說(shuō)，這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的"核心"--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒(méi)有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問(wèn)題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。其次就是對(duì)你做過(guò)的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能，另外你還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： 1．最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。 2．簡(jiǎn)歷中不要使用簡(jiǎn)語(yǔ)。 3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。 4．特殊情況時(shí)，應(yīng) （1）如果你在某單位擔(dān)任過(guò)多種職務(wù)，就把它們及工作經(jīng)驗(yàn)一一羅列出來(lái)。（2）如果你在某一機(jī)構(gòu)做臨時(shí)雇員，就把此機(jī)構(gòu)作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時(shí)間較長(zhǎng)，那么，就把這段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行詳細(xì)介紹。（3）如果你有多種工作經(jīng)驗(yàn)或者如果你正準(zhǔn)備換個(gè)工作。又或你過(guò)去所干工作與你目前正在尋找的工作無(wú)任何聯(lián)系，那么，在寫個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí)，你就要把你的工作經(jīng)歷進(jìn)行分類或分組。第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷如果你從事過(guò)與你所找工作有聯(lián)系，或你認(rèn)為有助于你未來(lái)的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。第六部分--職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng) 如果你是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該介紹你所參加過(guò)的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)，這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的，且最好能引起招聘者的興趣。第七部分--會(huì)員在簡(jiǎn)歷上列出你所參加過(guò)的協(xié)會(huì)的名字和你加入的日期。第八部分--證書/許可證在這一部分，把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。第九部分--研究工作及成果你應(yīng)該把你做過(guò)的重大研究項(xiàng)目寫進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要注明你的姓名及項(xiàng)目合作者的姓名，用大號(hào)字體寫出項(xiàng)目名稱及該項(xiàng)目的贊助商（如果無(wú)贊助，請(qǐng)注明）。最后注明你完成該項(xiàng)目的時(shí)間。第十部分--說(shuō)明部分如果你對(duì)求職，可以做出特別的說(shuō)明，且這些說(shuō)明與你的工作有關(guān)，并能引起招聘者的興趣，那么，你的簡(jiǎn)歷上也應(yīng)包括這部分。第十一部分--推薦信推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分。可另行附在簡(jiǎn)歷的后面。結(jié)語(yǔ)：個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。應(yīng)邀與用人單位進(jìn)行見(jiàn)面時(shí)，應(yīng)多帶幾份簡(jiǎn)歷，有備無(wú)患。最后，要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，以便隨時(shí)抓住良機(jī)。

8，應(yīng)聘采購(gòu)員的簡(jiǎn)歷該怎么寫

采購(gòu)面試常見(jiàn)問(wèn)題采購(gòu)面試中的三大難點(diǎn) 第一：你離職的原因是什么（我覺(jué)得怎么回答怎么不是）第二：你對(duì)自己的人生有什么規(guī)劃（都幾十歲的人了還能有啥規(guī)劃啊）第三：你在做采購(gòu)時(shí)的困惑為什么來(lái)做采購(gòu)：自己總結(jié)。什么是采購(gòu)：是指通過(guò)交換獲取物料和服務(wù)的購(gòu)買行為，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。采購(gòu)員必備能力：成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)。什么樣才是好的采購(gòu)員：采購(gòu)員必備能力外，要有合理的采購(gòu)計(jì)劃，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購(gòu)成本。采購(gòu)員須承擔(dān)的責(zé)任：采購(gòu)計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購(gòu)數(shù)量控制、采購(gòu)品質(zhì)控制、采購(gòu)價(jià)格控制、交貨期控制、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)記錄管理。采購(gòu)流程：收集信息，詢價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評(píng)估，索樣，決定，請(qǐng)購(gòu)，訂購(gòu)，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。采購(gòu)數(shù)量計(jì)算：本期應(yīng)采購(gòu)數(shù)量=本期生產(chǎn)需用量+本期末預(yù)定庫(kù)存量-前期預(yù)估庫(kù)存量-前期已購(gòu)未入庫(kù)數(shù)量怎樣合理降低采購(gòu)成本：事先制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，查詢當(dāng)前市場(chǎng)行情，掌握影響成本的因素和事件。事中尋找多家合格廠商的報(bào)價(jià)，制作底價(jià)或預(yù)算，運(yùn)用議價(jià)技巧。事后選擇價(jià)格適當(dāng)?shù)膹S商簽訂合約，利用數(shù)量或現(xiàn)金折扣。采購(gòu)價(jià)格構(gòu)成：供應(yīng)商成本的高低，規(guī)格與品質(zhì)，采購(gòu)物料的供需關(guān)系，生產(chǎn)季節(jié)和采購(gòu)時(shí)機(jī)，交貨條件，付款條件。采購(gòu)商品成本構(gòu)成：工程或制造的方法，所需的特殊工具、設(shè)備，直接及間接材料成本，直接及間接人工成本，制造費(fèi)用或外包費(fèi)用，營(yíng)銷費(fèi)及稅捐、利潤(rùn)。什么是合適的價(jià)格：采購(gòu)價(jià)格應(yīng)以達(dá)到適當(dāng)價(jià)格為最高目標(biāo)，采購(gòu)員必須以采購(gòu)要求，根據(jù)市場(chǎng)行情，分析物料的質(zhì)量狀況和價(jià)格變動(dòng)情況，選擇物美價(jià)廉的物料進(jìn)行購(gòu)買。怎么樣判斷采購(gòu)價(jià)格是否合理：進(jìn)行成本分析，價(jià)格分析，市場(chǎng)調(diào)研，多家廠商報(bào)價(jià)。怎樣找供應(yīng)商：利用現(xiàn)有的資料，公開(kāi)征求的方式，通過(guò)同業(yè)介紹，閱讀專業(yè)刊物，協(xié)會(huì)或采購(gòu)專業(yè)顧問(wèn)公司，參加產(chǎn)品展示會(huì)。供應(yīng)商分類：原材料供應(yīng)商，小額服務(wù)性供應(yīng)商，臨時(shí)性供應(yīng)商。合格供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，高素質(zhì)的管理人員，穩(wěn)定的員工群體，良好的機(jī)器設(shè)備，良好的技術(shù)，良好的管理制度。怎樣對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析：價(jià)格，品質(zhì)，服務(wù)，位置，存貨政策，柔性。什么是好的供應(yīng)商？在保證5R的前提下。能提供技術(shù)支持，能提供市場(chǎng)行情。能共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。什么是采購(gòu)供應(yīng)鏈？專業(yè)分工深入，交易成本減少的發(fā)展過(guò)程。供需間各環(huán)節(jié)，需求導(dǎo)向增值的整合方式。 1,你是如何做采購(gòu)(指的是采購(gòu)流程,東西南北,全國(guó)統(tǒng)一回答) 2,你覺(jué)得做一位采購(gòu)人員應(yīng)具有什么樣的素質(zhì)?(責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)抗壓能力強(qiáng),敏銳的數(shù)字感等) 3,你是怎么開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的(開(kāi)發(fā)供應(yīng)商基本流程再加上自己的解見(jiàn)) 4,供應(yīng)商經(jīng)常會(huì)延遲交貨,你是怎么處理的(主觀題,看自己理解了) 5,你會(huì)不會(huì)用ERP或MRP??(不會(huì)就翹辮子了,這年頭哎) 6,談?wù)勀阍谏蠋准夜镜倪\(yùn)作,你為什么要離開(kāi)?? 7.你是怎么管理供應(yīng)商的? 8,怎么降低成本?(COST,這個(gè)太多了,但不難) 9,你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切,你在這里工作怎么處理之間的關(guān)系??(這類問(wèn)題是考你溝通協(xié)調(diào)能力.靈活點(diǎn)就行). 10,你了不了解物控部門和倉(cāng)儲(chǔ)部門運(yùn)作?(一定要了解,不了解問(wèn)別人或者查下資料) 11,經(jīng)常會(huì)有"該來(lái)的沒(méi)來(lái),不該來(lái)的材料都來(lái)了"這種問(wèn)題發(fā)生你是怎么理解和處理的? 12,怎樣預(yù)防呆滯料和處理呆滯料?(關(guān)于這個(gè)問(wèn)題本人會(huì)在這個(gè)論壇重新發(fā)表一篇,需要的請(qǐng)留意) 13,談?wù)勀銓?duì)第三方物流的認(rèn)識(shí),怎樣管理第三方物流公司?(在百度上各大蝦都有答案,自己搜下,再次不一一細(xì)表) 14,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶插急單,一位良好的采購(gòu)人員怎樣處理(這種問(wèn)題常見(jiàn),全力配合唄,沒(méi)的說(shuō)) 15,會(huì)有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(這種不是上面BOSS的新朋好友的廠子,就是某些黑心采購(gòu)搞的鬼,壟斷所造成的后果,立即開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,事可為時(shí)立即切換)

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