當(dāng)天下午鄭州富士康一員工從航空港區(qū)的富航公寓跳樓身亡。覺(jué)得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府，富士康的薪資待遇是完全按照《勞動(dòng)法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可以在工作之余學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，富士康鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)，這一點(diǎn)還是比較大度的，其他公司都害怕員工流失，富士康不但鼓勵(lì)員工創(chuàng)業(yè)而且還培訓(xùn)知識(shí)。

1、鄭州富士康怎么樣？

覺(jué)得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。2022年2月10日當(dāng)天我從家里到達(dá)了富士康招聘中心，我拉著行李箱到門(mén)口的時(shí)候看到，有許多人站在那里。許多應(yīng)聘者還有穿著馬甲的員工在路的兩邊排成2排，還有一些發(fā)送發(fā)招聘廣告紙的人也在路旁守候著我們，有一個(gè)要往我手里面送紙。但我不敢相信他，還是接了，因?yàn)椴幌朐倥c那人糾纏，

所以拉著行李箱趕緊往里面去，里面富士康的員工更多，員工都穿馬甲。辦公室門(mén)口有兩三個(gè)中年男人，看到我就走上來(lái)。問(wèn)我要不要進(jìn)去面試？到他們工廠打工呀，我第一次來(lái)比較緊張，什么事情也不敢做，怕被騙，所以非常非常謹(jǐn)慎。不敢與人說(shuō)太多話，但是他一直在我旁邊。不打算走，非常那個(gè)熱情的想拉攏我的意思。然后迫于我那個(gè)什么也不懂，

然后我也不能夠自己一個(gè)人去面試吧，所以我就跟著。他們進(jìn)去，然后讓交身份證。他們弄一下，然后呢，就去外面又排隊(duì)了。等過(guò)了好久，我們大部隊(duì)一起到第二樓做體檢，做完體檢之后呢就有了廠牌跟一張單子，最后一起坐公交車到宿舍樓了，當(dāng)天面試當(dāng)天就可以免費(fèi)住宿舍了，然后那天。晚上過(guò)后第二天就可以，隨便出去去休息第三天。

才是需要正式的到工廠，分發(fā)大廳領(lǐng)靜電服，我被分到了夜班。第二天晚上七點(diǎn)半時(shí)候集合，然后把我們帶到工作的地方那里特別吵，有好多員工作早。每個(gè)人都會(huì)安排一個(gè)人去教他，怎么操作，其實(shí)很好上手的。比方說(shuō)把那個(gè)手機(jī)的一半直接拍進(jìn)手機(jī)殼里面，就那么容易就做到了，還有其他要做的事情都是跟這個(gè)蘋(píng)果手機(jī)。有關(guān)的剛開(kāi)始我做的時(shí)候還是，

比較慢。不利索，大概過(guò)了幾分鐘后，我感覺(jué)就像完全融入了其他人。有了和身邊人一樣的節(jié)奏了，還挺有成就感滴。然后到后半夜的12點(diǎn)，到天色黑的時(shí)候。不知道過(guò)了多久，有人叫我可以去吃飯了還提醒一個(gè)小時(shí)后要趕緊過(guò)來(lái)再繼續(xù)工作，。最后的時(shí)間時(shí)候，是那種情況下，腦子都是?；杌璩脸?，有一種想要作嘔的感覺(jué)。身體非常不適應(yīng)，但是看到旁邊的人，你要是停下來(lái)，

因?yàn)橛腥肆ⅠR催促你。然后你讓你也不好意思去休息??！感覺(jué)，伸個(gè)懶腰，打個(gè)哈欠。你都是要做賊似的，這工作就比較?？旃?jié)奏，工作量大，不能夠歇息，我都沒(méi)有看到有人去上廁所。吃過(guò)飯后又開(kāi)始工作至第二天七點(diǎn)半才結(jié)束，我們第一天工作了約13個(gè)小時(shí)，中間只休息一小時(shí)，就一次休息時(shí)間，休息時(shí)間是用來(lái)吃飯的。這里我要，重點(diǎn)說(shuō)明一下。

第一次來(lái)是沒(méi)有資格選擇工作時(shí)間和白天還是晚上上班只能夠加班和去最累的地方工作，我被分到IDPBg事業(yè)群了。這里，需要穿靜衣。而且規(guī)定很多加班多，還要加班的。不能不加班，可能會(huì)被扣工資的。不加這個(gè)班，就像我這樣，我自己自離了。我總共工作了一天，第二天就差點(diǎn)哭了。還是決定回家，從宿舍樓到工廠工作，每次去都要用52分鐘，而且還要用百度地圖，我得花更長(zhǎng)時(shí)間才能摸到工廠，

2、鄭州富士康員工的待遇如何？有洗澡的地方嗎？

要看是哪方面的待遇，在工廠上班，一般都會(huì)有薪資待遇，福利待遇，生活待遇，車間待遇，環(huán)境待遇，這幾個(gè)待遇無(wú)論哪一方面待遇不好或者不能讓工人滿意都會(huì)覺(jué)得干著沒(méi)有勁，產(chǎn)生度日如年的感覺(jué)。當(dāng)然每一個(gè)工人要求的待遇也是不一樣的，同是一個(gè)工廠，有的員工能在里面呆上幾年，十幾年，甚至是一輩子，還有有些人連三天都呆不了直接就走人了，

正所謂眾口難調(diào)，工廠里面一般都會(huì)有成千上萬(wàn)甚至是幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的員工，不可能滿足每一位工人的口味，所以只能實(shí)行一刀切，這也就有了同一家工廠，有的員工會(huì)說(shuō)待遇還可以，而有的會(huì)說(shuō)很垃圾，打死也不會(huì)進(jìn)這個(gè)廠什么的。就富士康的待遇來(lái)說(shuō)，綜合起來(lái)還是不錯(cuò)的，但是也有很多缺陷，就此一下幾個(gè)方面說(shuō)起1，薪資待遇，薪資待遇是一個(gè)工廠最重要的一個(gè)方面，工人一般都是農(nóng)民工較多，農(nóng)民背井離鄉(xiāng)就是為了多掙錢(qián)，只要錢(qián)多苦點(diǎn)累點(diǎn)無(wú)所謂。