一般情況養(yǎng)豬場(chǎng)沒有加班，績(jī)效很低。每個(gè)月生豬出欄沒把力氣.都不能把豬趕上車.雖然說(shuō)現(xiàn)在都是科學(xué)養(yǎng)豬.但也要人工來(lái)操作的.最后來(lái)說(shuō).養(yǎng)豬場(chǎng)沒大家說(shuō)的這么輕松.干過(guò)的人都知道.這活不是所有人都能做的.能做起來(lái)的7000塊錢一個(gè)月工資真不算高，員工一般由基本工資 績(jī)效 加班費(fèi)構(gòu)成。

1、養(yǎng)豬場(chǎng)普通員工月工資是多少？養(yǎng)豬場(chǎng)為什么難招人？

員工一般由基本工資 績(jī)效 加班費(fèi)構(gòu)成?；竟べY是政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)是加班費(fèi)是加班而來(lái)的?？?jī)效是領(lǐng)導(dǎo)和自己平常決定的，一般情況養(yǎng)豬場(chǎng)沒有加班，績(jī)效很低。我之前在奶牛場(chǎng)干過(guò)，每天生活單調(diào)，除了打掃牛舍就是擠奶。這個(gè)工作比電子廠難的多，又臟又亂，每天要被熏個(gè)半死。工資也不高，最后我選擇辭職了。工資低，工作艱苦，

2、在豬場(chǎng)打工，給你多少錢工資你愿意去做這份工作？為什么？

低于7000不能做！我以前開過(guò)豬場(chǎng)養(yǎng)過(guò)豬.沒有這些網(wǎng)友說(shuō)的這么簡(jiǎn)單.1:首先說(shuō)明它是個(gè)體力活.不能輕松抱起或降服100斤重豬的人.不要去做你做不來(lái)！2:都是劃分區(qū)域的.有種公豬舍.壬辰豬舍.后備母豬舍.哺乳區(qū).仔豬舍.育肥區(qū).每天豬舍首先要清理豬舍！然后給各個(gè)豬舍投料.在投料的過(guò)程中要觀察每頭豬的進(jìn)食狀態(tài).會(huì)不會(huì)有臥地不起.或者進(jìn)食狀態(tài)差.發(fā)現(xiàn)異常趕緊通知獸醫(yī).這就是一個(gè)比較大的工作量了.3.仔豬斷奶前一個(gè)禮拜要對(duì)仔公豬進(jìn)行閹割.即使獸醫(yī)來(lái)做手術(shù).你也要幫忙！4:每個(gè)月要對(duì)場(chǎng)區(qū)所有豬進(jìn)行免疫打疫苗.每一個(gè)不低于5次！5:每個(gè)月生豬出欄沒把力氣.都不能把豬趕上車.雖然說(shuō)現(xiàn)在都是科學(xué)養(yǎng)豬.但也要人工來(lái)操作的.最后來(lái)說(shuō).養(yǎng)豬場(chǎng)沒大家說(shuō)的這么輕松.干過(guò)的人都知道.這活不是所有人都能做的.能做起來(lái)的7000塊錢一個(gè)月工資真不算高！。

3、養(yǎng)豬場(chǎng)各崗位工資怎樣？

萬(wàn)頭豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)6萬(wàn)元(加上每月考勤薪資，年薪約10萬(wàn));兩萬(wàn)頭豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)12萬(wàn)元(加上每月考勤薪資，年薪約16萬(wàn))，依次類推，主管為8000到10000，技術(shù)員6000到8000，各階段飼養(yǎng)員產(chǎn)房7000到10000，保育，妊娠，育肥6000到8000不等，有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)不封頂;員工月度考核獎(jiǎng)罰，場(chǎng)長(zhǎng)年度考核獎(jiǎng)罰;兼顧行業(yè)特點(diǎn)，具有實(shí)用性、可操作性;以生產(chǎn)指標(biāo)為主，成本指標(biāo)為輔，兼顧經(jīng)濟(jì)效益。

生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)效益正相關(guān)，豬場(chǎng)員工只要把生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo)搞好了，經(jīng)濟(jì)效益自然就上去了;豬場(chǎng)不適合搞利潤(rùn)指標(biāo)，生豬市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)過(guò)大不可預(yù)測(cè)，利潤(rùn)指標(biāo)往往難以兌現(xiàn)，生產(chǎn)指標(biāo)，配種妊娠舍人工授精站生產(chǎn)指標(biāo)滿負(fù)荷配種計(jì)劃90%配種分娩率80%胎均活產(chǎn)仔數(shù)10頭(原種及祖代9頭)產(chǎn)房保育舍生產(chǎn)指標(biāo)哺乳保育期成活率90%轉(zhuǎn)出重4周齡(28日齡)7公斤、9周齡(63日齡)20公斤3.生長(zhǎng)育成(肥)舍生產(chǎn)指標(biāo)生長(zhǎng)育成(肥)期成活率98%出欄重種豬16周齡(112日齡)50公斤，育肥豬23周齡(161日齡)90公斤。

考核獎(jiǎng)罰辦法，配種妊娠舍人工授精站滿負(fù)荷配種計(jì)劃90%，每增減一頭獎(jiǎng)、罰50元分娩率：實(shí)產(chǎn)胎數(shù)每增減一胎獎(jiǎng)、罰100元胎均活產(chǎn)仔數(shù)：每增減一頭獎(jiǎng)、罰10元產(chǎn)房保育舍哺乳保育期成活率：每增減一頭獎(jiǎng)、罰10元轉(zhuǎn)出重：每增減一公斤獎(jiǎng)、罰4周齡1元9周齡0.4元生長(zhǎng)育成(肥)舍生長(zhǎng)育成(肥)期成活率:每增減一頭獎(jiǎng)、罰50元出欄重:每增減一公斤獎(jiǎng)、罰0.10元，

三.獎(jiǎng)罰金分配比例各組飼養(yǎng)員一人份,各組組長(zhǎng)(含主配)2人份，生產(chǎn)線主管(一條獨(dú)立的生產(chǎn)線設(shè)科級(jí)或科助級(jí)主管一名，萬(wàn)頭規(guī)模以下豬場(chǎng)生產(chǎn)科長(zhǎng)兼)是所轄生產(chǎn)線員工平均線的3倍，人工授精站員工人工實(shí)驗(yàn)室員工是配種妊娠舍員工平均線的1.5倍。每月結(jié)算，與工資同時(shí)兌現(xiàn)，該獎(jiǎng)罰與每月績(jī)效工資掛鉤，獎(jiǎng)金可突破績(jī)效工資上限，罰款限為績(jī)效工資額。