山東省退休人員平均退休金是多少錢呢。山東省的平均養老金，超出了全國人均養老金水平，18年的養老金調整比例也是1.7%，按養老金水平掛鉤，是以本人2018年12月基本養老金的1.7%進行增加，為什么山東的養老金水平總體比較高呢，主要是針對高齡老人進行養老金傾斜增加。

1、山東省退休人員平均退休金是多少？

山東省退休人員平均退休金是多少錢呢？一般來說要查詢退休金的數據，就要看當地的人社部門發布的權威信息。根據山東省人社廳公布的數據，2020年全省退休人員養老金平均水平達到3429元，所以，山東省退休人員平均退休金是3429元，將近3500元。放在全國的范圍來看，山東省的養老金的水平是什么位置呢？根據人社部的數據顯示，全國企業退休人員人均養老金每月是2700元，

所以山東省的平均養老金，超出了全國人均養老金水平。而且超出了不少的錢，大約700多元，所以山東省退休人員的退休金水平在全國來看是屬于中游偏上一些的水平。山東省也是人口大省，也是退休人員數量大省，數據顯示山東省的退休人員已經達到711萬人，這是2020年的數據，目前全國的退休人員數量已經超過1.2億，山東省的退休人員人口數量占據全國的比例為大約5.9%。

為什么山東的養老金水平總體比較高呢？目前山東省是全國第三經濟大省，gdp位居全國第三，經濟實力還是比較雄厚的，社會平均工資比較高，而且，山東省的養老金調整做法是非常獨樹一幟的在全國。因為他在傾斜調整的時候，每年會對年滿70歲，75歲和80歲的退休人員進行傾斜照顧，可以額外增加一大筆錢，比如說山東省的2020年養老金調整方案，企業退休人員達到70歲75歲和80歲，分別增加290元190元和360元。

另外山東省對于企業退休人員也是非常照顧的，在去年就讓企業退休人員的養老金漲幅更高。按照山東省人社廳發布的數據，山東企業退休人員2020年的總體漲幅是5.42%，而機關事業單位退休人員漲幅只有3.9%，企業退休人員高出了1.52個百分點，所以大山東對于企業退休人員是非常友好的。這樣的做法也是非常有助于縮小企業退休人員跟機關事業單位退休人員養老金的差距，

2、濟南退休工人平均工資是多少？

身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，

3、山東調整退休人員基本養老金，總體調整水平5.07%,你怎么看？

山東省2019年退休人員養老金調整方案終于7月22日在山東省人社廳網站公布。這是自2005年國家建立基本養老金正常調整機制以來，企業退休人員第15年連續增長養老金，這也是，2016年以來機關事業單位和企業退休人員統一進行養老金調整的第4年。按照國家的統一要求，是對2018年12月31日之前辦理了退休手續，并領取退休待遇的人進行養老金調整，

2019年1月1日之后退休的人員由于使用較高的新年度的社會平均工資，養老金水平并不會因為不調整而社會。具體的調整水平按照國家的統一要求，是按照上年度退休人員基本養老金的5%左右的水平確定，山東省總體調整水平是5.07%，由于企業退休人員養老金水平較低，因此調整的整體比例會有所照顧，平均調整水平為5.47%，機關事業單位退休人員基本養老金平均增加幅度為4%。

2019年的養老金調整能夠惠及675萬退休人員，養老金的調整方式近年來，我們的養老金調整已經形成了固定的模式。所有省份都是按照主要按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行，（一）定額調整，貫徹的是公平原則，所有的退休、退職人員都增加相同的錢數，山東省2019年是增加50元，和2018年相比沒有任何變化。