按照現在領導選拔任用，一般情況下，選調生作為后備領導干部，都是需要有基層鍛煉經驗的，這個是硬杠子，除非你被破格提拔，鄉鎮鍛煉時間早晚而已。（一）選調生，不經國家公務員招錄考試，既可以成為國家公務員，這是絕無僅有的特殊方式成為國家公務員；（二）選調生，是作為領導干部、鄉鎮級以上黨政機關高素質國家公務員來培養的后備干部；（三）選調生，是當今就業難，難于上青天的情況下，大學以上學歷畢業生一個特殊的就業渠道。

1、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員，

2、湖北鄂州的選調生怎么樣？

選調生選拔錄用工作，是黨和國家培養后備干部的統一工作部署，湖北鄂州也必須與黨和國家政策規定保持一致，不會有超出黨和國家政策規定的地方政策，只有可能在技術操作上與外地異同。一、選調生，越來越受到廣大畢業生及家長的高度關注，越發得到畢業生和家長的格外青睞！這是為什么呢？本人認為，不外乎以下幾點，因為：（一）選調生，不經國家公務員招錄考試，既可以成為國家公務員，這是絕無僅有的特殊方式成為國家公務員；（二）選調生，是作為領導干部、鄉鎮級以上黨政機關高素質國家公務員來培養的后備干部；（三）選調生，是當今就業難，難于上青天的情況下，大學以上學歷畢業生一個特殊的就業渠道，

二、選調生，可以說是獨特的不經國家公務員招錄考試而成為準國家公務員。選調生，是黨和國家每年從全日制大學以上學歷應屆畢業生中，選拔一批優秀畢業生，作為領導干部、鄉鎮級以上黨政機關高素質國家公務員后備干部培養的一個方式，培養鍛煉期滿，可以不經國家公務員招錄考試，直接錄用為國家公務員。選調生選拔錄用工作，作為黨和國家后備干部培養鍛煉，獨具中國特色，

三、選調生選拔考試錄用的流程。（一）選調生的條件：1.全日制大學本科以上學歷應屆畢業生，2.中國共產黨黨員。（含預備黨員）3.學生干部，優秀畢業生，（二）選調生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實施。1.報名預選，符合報考條件的考生，由學校預選推薦，必備的程序，2.選拔錄用，選調生選拔錄用工作，以前采用的是，省級黨委組織部門考察錄取。

現在，選調生選拔錄用工作，為增加公平公正度、社會透明度，多采用的是，省級黨委組織部門統一組織考試錄取，3.考試內容，基本上同國家公務員招錄考試，行政職業能力測試 申論，有的地區 其他內容。（三）選調生培養鍛煉，選調生錄取后，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，支工、支農、支教、支醫等，

3、211院校畢業，考上鄉鎮選調生，前途怎么樣？

考上選調生之后，原來畢業的院校和所學專業，對個人未來的工作崗位影響并不大，尤其是在基層。但至于前途如何，要看題主如何設定自己的未來，案例分享一我高中室友N是鄭大的研究生，畢業當年參加了河南省的選調招考。九月份入職后，先是在我們市（縣級市）的鄉鎮“工作”（即基層鍛煉）了兩年，這兩年包含了一年的試用期，以及每年不少于三個月的各類培訓。

兩年期滿后，就提了黨委委員一職，雖說按照職務序列，在班子中排名很靠后，但好歹也算進班子了。當時我在鎮上已經工作了三四年，還是個科員，而對方已經是領導了，后來就很關注對方的“成長”——鄉鎮任職滿兩年后，進入政法委工作，一年多后又回到團市委任職，目前已經是團市委書記了（正科級），差距就是這么大——我公考回市直單位五年后還是普通科員，對方已經步入正科級崗位。