山東省養老金計算公式是這樣的，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體公式如下圖。山東省平均養老金在3300~3500元左右，根據網絡數字顯示，山東省2019年人均養老金3312元，2020年調整后是3490元，過渡性養老金，是1994年10月以前的繳費年限，共有16.5年，山東省的過渡性系數是1.3%，平均繳費指數是1的話，可以領取21.45%的養老金計發基數的過渡性養老金。

1、山東省平均養老金有多少錢？5000元退休金，是什么水平？

山東省平均養老金在3300~3500元左右。山東省并沒有每年公布相應的人力資源和社會保障事業發展統計公報，目前并沒有官方數字，不過根據網絡數字顯示，山東省2019年人均養老金3312元，2020年調整后是3490元。這一水平是差不多的，2019年人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，當年我國離退休人員共有12310萬人，養老保險基金支出49228億元，人均每月養老保險待遇3332.5元。

不過相對而言，人均養老保險待遇并不等于平均養老金水平，畢竟養老保險基金支出包括了離退休人員去世的各種撫恤金、喪葬費等待遇，還有冬季取暖費等補貼補助，實際每人每月領取的養老金水平也就在3000元左右。在山東省能領取5000元的養老金，一般來說得是一些具有高級職稱的老職工或者年歲較大的老職工，或者說是一些機關事業單位的退休人員，以及一些較高基數繳費的企業退休人員，

我的家庭有四個老人，我母親每月養老金1600多元，我岳父、岳母養老金分別是3100多元和3200多元，我父親機關事業單位退休每月養老金5000多元。5000元的養老金水平，并不比一些在職年輕人的工資水平低，說起來慚愧，我和妻子每月每人工資也就是3500元左右。雖然穩定，但工資待遇也是非常低的，不過當然也比每月工資2000多的職工要強得多，

山東省的最低工資水平包括三個檔次，1910元、1730元和1550元，這實際上還包括了社保、公積金個人部分。現在退休人員如果想計算出5000元的養老金水平，一般來說需要繳費年限40年以上，平均繳費指數是1以上，養老保險個人賬戶得10萬元以上，2020年退休人員養老金計算的基數已經提升到了6573元，相信隨著社會平均工資的不斷提高，也會有越來越多的退休老人能夠領取到5000元以上養老金的。

2、在山東省，企業退休能拿5000元養老金，是需要什么條件？

上個月給單位同事辦理退休，發現其43年08個月工齡，最終每月領取養老金4990多元，再加上發放的一些補貼補助類待遇，總體養老金超過5000元。這位同事退休時養老保險個人賬戶余額有7萬元，平均繳費指數接近1，從工作到現在至今沒有中斷繳費過，養老金主要是怎樣計算的呢？山東省養老金計算公式是這樣的，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體公式如下圖。

如果平均繳費指數是1的話，43年08個月的繳費年限，可以領取43.75%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金，退休上年度社會平均工資，現在一般改稱為養老金計發基數。2021年山東省的養老金計發基數是6893元，僅基礎養老金就能領取3015元，個人賬戶養老金，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶余額7萬元，60歲退休個人賬戶養老金計發月數為139個月，每月個人賬戶養老金500元左右。過渡性養老金，是1994年10月以前的繳費年限，共有16.5年，山東省的過渡性系數是1.3%，平均繳費指數是1的話，可以領取21.45%的養老金計發基數的過渡性養老金，這樣算起來，過渡性養老金是1478元。

這樣算起來，三部分養老金求和，基本養老金恰好是5000元左右，實際上，由于是12月份退休，2021年度的冬季取暖費還是會正常發放的，這還有個1700元的待遇。由于參加工作較早，每月還有59元的各種補貼補助，除此以外，進入2022年養老金會進行企業退休人員第18連漲的調整，預計還能增加150~200元的養老金。